picksie.info

București, 4 octombrie 2022 – McDonald’s în România celebrează Ziua Internațională a Profesorului și strigă cadrele didactice la catalog, pentru a le oferi o cafea și un McToast^TM. Astfel, pe data de 5 octombrie, McDonald’s așteaptă cadrele didactice în toate restaurantele sale din țară și la McDrive, cu o băutură caldă și un sandviș McToast^TM din partea casei, în semn de mulțumire pentru aceștia.

„Campania prilejuită de Ziua Internațională a Profesorului este modul nostru de a ne arătă aprecierea față de toți cei care prin profesionalismul și dedicarea lor contribuie la asigurarea procesului educațional. Colegii noștri din toate cele 93 de restaurante le vor mulțumi celor care ne vor vizita pe 5 octombrie pentru implicarea lor în formarea noilor generații”, a declarat Elena Goți, Manager de Comunicare Premier Restaurants România.

Oferta este valabilă pentru o persoană și include, la alegere, una dintre următoarele băuturi: Cafea 200 ml, Espresso 50 ml sau Cappuccino 200 ml și un sandviș McToast^TM. Oferta poate fi accesată de cadrele didactice în intervalul orar 06:00 – 22:00, în limita stocului disponibil.
Ziua Profesorului este sărbătorită pe data de 5 octombrie la nivel mondial, ca urmare a unui demers inițiat de UNESCO în anul 1994, cu scopul de a pune în valoare activitatea indispensabilă a tuturor celor care activează în domeniul educației, dar și de a promova meritele acestora pentru un învățământ de calitate.

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 93 de restaurante în 28 de orașe, dintre care 47 restaurante cu McDrive și 49 de cafenele McCafé. Compania are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro.

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 169 de restaurante și are 9000 de angajați, servind peste 150 de milioane de clienți anual, în cele 6 piețe. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, prezent în 10 țări și implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple.

• Cele mai multe robotizări vizează managementul documentelor, indiferent că sunt facturi, procese verbale, chitanțe, bonuri

 

București, 4 octombrie 2022 – Aproximativ 70% dintre companiile din România au demarat, până în prezent, cel puțin o acțiune de digitalizare a proceselor, potrivit DigiSinergy, companie românească dezvoltatoare de software. Acest lucru nu înseamnă însă că au fost și implementate soluțiile respective, însă este evidentă preocuparea în creștere a managerilor din companii în această direcție. Astfel, DigiSinergy se așteaptă la o accelerare a procesului de digitalizare în perioada următoare, în special în rândul IMM-urilor, care vor face cele mai multe investiții.

„Ne așteptăm ca, în 2023, ritmul de robotizare a companiilor din România să accelereze, indiferent de evoluția programului de digitalizare finanțat din fonduri europene, întrucât liderii de business înțeleg că investițiile în digitalizare vor face diferența între supraviețuirea pe piață a businessului sau un final mai puțin fericit. Noutatea vine din mindsetul pe care îl observăm: antreprenorii caută soluții digitale și de automatizare, ceea ce indică faptul că au trecut de etapa de awareness și sunt mai orientați către acțiuni concrete. De cele mai multe ori, se încearcă digitalizarea cu pași mici, cu proiecte pilot, care vizează câte un proces, pe rând”, spune Natalia Lepădatu, cofondator DigiSinergy.

Cele mai multe robotizări / automatizări vizează managementul documentelor, indiferent că sunt facturi, procese verbale, chitanțe, bonuri etc.

Ritmul de digitalizare va fi mai accelerat în România față de alte state europene, în contextul în care gradul de digitalizare al companiilor din țara noastră și al instituțiilor publice este cel mai scăzut.

Necesitatea de digitalizare este cu atât mai mare în România, cu cât, potrivit Indicelui Economiei și Societății Digitale (DESI) instituit de Comisia Europeană, ponderea IMM-urilor care au cel puțin un nivel de bază de intensitate digitală este de doar 22%, iar procentajul întreprinderilor care fac schimb electronic de informații de doar 17% – cele mai scăzute din Uniunea Europeană. Astfel, România se situează pe locul 27 din cele 27 de state membre ale UE în ediția din 2022 a Indicelui Economiei și Societății Digitale.

În prezent, potrivit aceluiași raport, 12% dintre IMM-urile din România efectuează vânzări online și 4% efectuează vânzări online la nivel transfrontalier. Adoptarea tehnologiilor avansate, cum ar fi tehnologia de tip cloud, a atins doar 11%, în comparație cu media UE de 34%. În ceea ce privește inteligența artificială, doar 1% dintre întreprinderi au adoptat astfel de tehnologii (media UE: 8%). Ponderea în ceea ce privește prelucrarea volumelor mari de date rămâne, de asemenea, relativ scăzută, fiind de 5%.

Potrivit DigiSinergy, exact aceste segmente vor avea parte, în perioada următoare de o atenție sporită din partea managementului companiilor și a autorităților care sunt în măsură să impulsioneze procesul de digitalizare.

În ceea ce privește IMM-urile, suntem în etapa în care digitalizează fluxuri din core business, ceea ce va reprezenta un avantaj competitiv ulterior.

Cât privește companiile mari cu acționariat străin, lucrurile sunt clare: businessul e digitalizat de la companiile mamă și, de obicei, toată suita de tehnologii este moștenită și în sucursalele din România.

Iar companiile mari cu acționariat românesc nu au alte opțiuni:  ori digitalizează, ori pierd teren, consideră reprezentanții DigiSinergy. Pe acest segment, însă, al companiilor mari, automatizările vin să rezolve probleme de finețe, nu procese din core business.

Pentru a veni în sprijinul nevoii de digitalizare a companiei, DigiSinergy a lansat recent aplicația de tip ERP-CRM Dynamic Sales, ce automatizează procesele operaționale din companii și contribuie la creșterea vânzărilor, prin reducerea / eficientizarea timpului alocat activităților neproductive. Dynamic Sales automatizează procesele, atât pe fluxurile de vânzare și de aprovizionare, cât și pe fluxurile contabile ale companiei.

Aplicația dezvoltată de DigiSinergy este de tip cloud privat și poate fi accesată, în siguranță, de pe ce orice tip de dispozitiv. Se bazează pe utilizarea unei serii de roboți (aplicații software care învață automat) care preiau o mare parte din task-urile operaționale, reducând timpul de lucru cu 70% – 95%, în multe cazuri, automatizând integral procesele, fără să necesite intervenție umană în 99% din timp.

Dynamic Sales folosește tehnologii moderne (RPA, Machine Learning, Artificial Intelligence), precum și algoritmi proprietari, rezultând astfel o soluție ultramodernă de hyperautomation ce poate fi personalizată rapid și la costuri reduse, având, astfel, un avantaj major față de alte aplicații.

Despre DigiSinergy

Compania de tehnologie DigiSinergy își propune să pună în piață produse inovatoare, digitale, disruptive, care vor crea o sinergie cu utilizatorii, pentru a spori performanța afacerilor.

Între soluțiile dezvoltate de DigiSinergy se numără și aplicații de automatizare a proceselor de BackOffice și management, precum: InvOn, soluție de tip Robotic Process Automation care folosește inteligența artificială pentru procesarea automată a facturilor; BankOn pentru reconcilierea automată a extraselor bancare, a borderourilor de la curieri și de la procesatorii de plăți și, respectiv, închiderea facturilor; PayOn, pentru managementul rapid al plăților (situația plăților curente și viitoare, emiterea automată a ordinelor de plată etc.); CashOn pentru urmărirea și previzionarea fluxului de numerar, precum și StocOn, pentru emiterea automată a comenzilor de aprovizionare și urmărirea stocurilor. Integrarea acestora cu ERP, CRM sau alte aplicații permite automatizarea fluxurilor, reducerea timpilor de lucru și eliminarea greșelilor, punând la dispoziția companiilor instrumente moderne și ușor de folosit.

• Județul Ilfov este liderul judeţelor inteligente,  cu 13 proiecte
• Verticala Smart Governance ocupă primul loc în clasamentul proiectelor de Smart County

București, 4 octombrie 2022 – Integratorul de soluții inteligente la cheie Vegacomp Consulting lansează prima ediție a Radiografiei Smart County în România, în care județul Ilfov este liderul județelor inteligente, cu 13 proiecte, într-un clasament ce însumează 101 de inițiative Smart County.

Radiografia Judeţelor Inteligente (Smart County) din România cuprinde șapte capitole, dedicate judeţelor inteligente, proiectelor de tip Smart County repartizate pe verticale și soluțiilor Smart County dezvoltate. De asemenea, sunt menționate și obstacolele și provocările autorităților, întâmpinate în implementarea proiectelor de tip Smart County, din perspectiva răspunsurilor primite de la Consiliile Judeţene anului 2022. Totodată, județului Ilfov i-a fost dedicat un capitol întreg, fiind și județul cu cele mai multe proiecte smart.

Topul judeţelor inteligente este condus de Ilfov, care ocupă prima poziție cu 13 proiecte, urmat de județul Bihor cu 9 proiecte și județul Suceava cu 7 proiecte.

În ceea ce privește verticalele, Smart Governance ocupă prima poziție, urmată de Smart Mobility și Smart Economy.

În cadrul primei ediții din 2022 dedicată radiografierii proiectelor Smart County în România, au  fost identificate 101 proiecte în 27 de județe. Cele 101 de proiecte sunt incluse în doar 22 soluţii Smart County, 40% dintre proiecte fiind deja implementate, iar majoritatea de 53% fiind în lucru, fapt care reflectă stadiul de început al proiectelor Smart County.

Metodologia acestei ediții este similară celei folosite la Radiografia Smart City. În acest sens au fost colectate și verificate date și informații provenite de la trei surse: Consilii Judeţene, furnizori, media. Astfel, au fost trimise adrese la 41 de Consilii Județene din România, de la care am primit răspuns în proporție de 100% (comparativ cu 71% la Radiografia Smart City și 10% la Radiografia Smart Village) și doar 27 dintre acestea au implementat sau urmează să implementeze proiecte Smart County. Raportul include informațiile obținute de la Consiliile Județene şi din celelalte surse, în perioada 1 aprilie – 30 iunie 2022.

Mai multe informații găsiți în raportul disponibil, integral, gratuit, pe pagina www.vegacomp.ro, pentru orice utilizator sau companie interesată de evoluția pieței Smart County din România.

Despre Vegacomp Consulting

Companie fondată în anul 2004, Vegacomp Consulting, integrator la cheie, se bazează pe o experiență a echipei de peste 24 de ani în telecomunicații, în special pe reţele de fibră optică, în România și la nivel internaţional și își concentrează proiectele pe dezvoltări de soluții combinate de telecomunicații și energie. Vegacomp Consulting aduce, atât în țară cât și în străinătate, soluții inovatoare pentru dezvoltarea rețelelor viitorului, generate de propriul departament de Cercetare și Dezvoltare. Compania își concentrează activitatea ultimilor doi ani pe tehnologia LoRa, soluţii inteligente de parcare integrate și activează în domeniul Smart City din anul 2015. Mai multe informații sunt disponibile la www.vegacomp.ro.

• 8 din 10 organizatii active in Romania cauta noi profile, de tip “game changer”, care sa schimbe paradigma la varful companiilor.

 

• O piata dinamica a recrutarii: volumul proiectelor de recrutare a crescut in primele 9 luni ale anului cu 90% fata de aceeasi perioada a anului 2021 in cadrul Arthur Hunt Romania.

 

• Intre cele mai dinamice domenii de activitate se numara segmentul economiei circulare (managementului deseurilor, reciclare), sectorul de packaging, agribusiness, retail, FMCG si logistica.

Bucuresti, 4 octombrie 2022 – Volumul proiectelor de recrutare in cadrul Arthur Hunt Romania a crescut in primele 9 luni ale anului cu 90% fata de aceeasi perioada a anului 2021, iar cel mai cautat profil la nivelurile de middle si top management in cadrul organizatiilor, in 2022, este “game-changer-ul” –  candidatul care vine cu experienta relevanta, dar si cu o viziune si o perspectiva noua, pentru a schimba paradigma in cadrul organizatiei.

 

In contextul in care evolutiile macroeconomice ale ultimilor 3 ani si schimbarile sistemice impuse de pandemie au determinat o transformare profunda la nivelul intregului mediu de business, piata muncii a devenit din ce in ce mai efervescenta. Astfel, anul 2022 a adus in prim-plan nevoia de identificare a noi profile de candidati, care sa conduca schimbarea la varful organizatiilor sau care sa fie parte activa a proceselor de transformare, conform specialistilor Arthur Hunt Romania.

Astfel, cel mai cautat profil a devenit in 2022 “game-changer-ul” – profesionistul cu experienta relevanta si mindset orientat spre performanta, nu doar rezilient in fata schimbarilor succesive, ci care contribuie activ la schimbarea de paradigma in cadrul organizatiei.

Intre procesele de transformare pe care le-au implementat sau tranzitat companiile active in Romania in ultimul an se numara in principal procesele de digitalizare si (re)tehnologizare, de restructurare si eficientizare, simplificare si inovatie.

Conform analizei Arthur Hunt Romania, in medie 8 din 10 companii au cautat in 2022 astfel de profile. Cele mai dinamice sectoare de activitate, in care nevoia de transformare si de infuzie de perspective noi a fost ridicata anul acesta, au fost domeniul economiei circulare (managementul deseurilor, reciclare), sectorul de packaging, FMCG, agribusiness, retail si logistica.

 

“Adaptarea si transformarea sunt cuvintele cheie al anului 2022. Organizatiile active in Romania sunt in cautarea unor solutii prin care sa se adapteze, sa devina mai eficiente, mai reziliente si mai competitive intr-un context in care schimbarea de paradigma vine constant, din multiple directii. Este necesar ca liderii si managerii sa schimbe vibratia organizatiei dintr-o vibratie bazata pe constrangeri intr-una bazata pe oportunitati, pe imaginarea de solutii inedite si pe descoperirea oportunitatilor care stau in spatele constrangerilor. Sa fie modele pentru ceilalti angajati, deschisi la nou, la diferit, investindu-si energia in a extrage beneficii din schimbari, in loc sa se opuna acestora”, declara Alina Sirbu, Managing Director, Arthur Hunt Romania.

In perioada urmatoare, companiile din Romania vor continua procesele de integrare a solutiilor tech si digitale in cadrul proceselor interne, folosindu-se de solutii precum inteligenta artificiala si realitatea augumentata. De asemenea, angajatorii se vor concentra pe flexibilizarea si simplificarea proceselor interne si pe cresterea energiei vitale a angajatilor si antrenarea lor in a se adapta cu mai mare usurinta schimbarilor. Munca in sistem hibrid ramane valabila si in 2023, mai apreciaza specialistii Arthur Hunt.

 

Arthur Hunt este una dintre companiile internationale de top in domeniul consultantei in resurse umane. Prezenta in Romania din 2006, compania activeaza in domeniul Executive Search, consultanta de HR si management eficient al proceselor de schimbare in cadrul organizatiilor medii si de mari dimensiuni.

Portofoliul Arthur Hunt cuprinde 4 directii de actiune: recrutarea pozitiilor de management si top management, evaluarea si dezvoltarea angajatilor, asistenta in procese de transformare si schimbare, precum si optimizarea proceselor si practicilor de resurse umane.

Acer a anunțat recent suportul pentru noile procesoare Intel^® Core^™ din a 13-a generație pe desktop-urile din seria Predator Orion 7000 (PO7-650), oferind o putere serioasă și îmbunătățind și mai mult experiența de joc pe PC a utilizatorilor. Proiectat pentru pasionații de gaming și creatorii hard-core, desktop-ul de gaming actualizabil împinge limitele multi-tasking-ului de înaltă performanță și a puterii de calcul la un nivel superior.

“Cu noile procesoare desktop Intel Core din a 13-a generație, Predator Orion 7000 oferă performanțe extraordinare chiar și pentru cele mai solicitante jocuri”, a declarat Jeff Lee, General Manager, Stationary Computing, IT Products Business, Acer Inc. “Predator Orion 7000 continuă să ofere cele mai bune experiențe de joc din clasa sa, dincolo de așteptările jucătorilor, și suntem încântați să fim printre primii care aduc pe piață noile procesoare.”

Predator Orion 7000 – actualizat cu procesoare Intel^® Core™ din a 13-a generație

Platforma de gaming Predator Orion 7000 continuă să ofere performanțe puternice pentru a satisface cerințele jucătorilor moderni și ale celor mai noi jocuri, precum și acces nelimitat la sute de jocuri de înaltă calitate cu o lună de Xbox Game Pass Ultimate inclus. PC-urile cu Windows 11 care pot fi actualizate au fost îmbunătățite cu procesoare Intel^® Core^™ i9-13900K până la procesoarele desktop. Cu noua arhitectură hibridă performantă, procesoarele Intel Core  din a 13-a generație permit jucătorilor și creatorilor să facă și mai multe lucruri deodată, cu capacitățile lor avansate de calcul și de multitasking ultra-eficient. Un nucleu cu performanțe sporite ajută la maximizarea nevoilor de gaming, de productivitate, divertisment și creativitate, oferind în același timp aceeași grafică complet imersivă și cea mai bună conectivitate din clasa sa^[] .

Puternicul Predator Orion 7000 dispune, de asemenea, de grafică până la NVIDIA^® GeForce RTX^™ seria 3090 și de până la 64 GB de memorie RAM DDR5-4000 pentru imagini și performanțe îmbunătățite. Șasiul compatibil EMI dispune de un panou lateral transparent, din sticlă securizată. Acesta pune în evidență ambianța multicoloră a celor două ventilatoare frontale Predator FrostBlade^™ 2.0 de 140 mm și a unui al treilea ventilator posterior Predator FrostBlade^™ 2.0 de 120 mm care luminează opt LED-uri cu infuzie ARGB. De asemenea, gamerii beneficiază de o flexibilitate suplimentară pentru a regla iluminarea ARGB, viteza ventilatoarelor și overclocking-ul cu ajutorul software-ului integrat PredatorSense^™. Dincolo de aspectul estetic atrăgător, Predator Orion 7000 posedă un management termic avansat pentru a răci eficient componentele sistemului, prin adăugarea unui cooler cu lichid AIO pentru CPU în completarea celor trei ventilatoare Predator FrostBlade^™ 2.0.

Puterea combinată a controllerului Ethernet 2.5G Intel^® Killer^™ E3100 și a modulului wireless Intel^® Wi-Fi Killer^™ Wi-Fi 6E AX211^[1] oferă funcții de rețea optimizate pe care jucătorii le adoră, cum ar fi prioritizarea traficului de rețea și optimizarea conexiunii pentru viteze mai mari și un joc mai receptiv. Bestie a jocurilor, Predator Orion 7000 posedă o mulțime de porturi pentru a valorifica cele mai recente accesorii de gaming cu trei USB 3.2 Gen 1 Tip A, un USB 3.2 Gen 1 Tip C și două mufe audio în partea superioară. În partea din spate, există trei porturi USB 3.2 Gen 2 Type-A, un USB 3.2 Gen 2×2 Type-C, două porturi USB 2.0 și trei mufe audio.

Despre Acer

Fondată în 1976, Acer este una dintre cele mai importante companii TIC din lume, fiind prezentă în peste 160 de țări. Pe măsură ce evoluează odată cu industria și cu schimbarea stilului de viață, Acer se concentrează pe crearea unei lumi în care hardware-ul, software-ul și serviciile vor fuziona între ele, creând ecosisteme și deschizând noi posibilități atât pentru consumatori, cât și pentru întreprinderi. Cei 7.700 de angajați ai Acer sunt dedicați cercetării, proiectării, marketingului, vânzării și asistenței pentru produse și soluții care sparg barierele dintre oameni și tehnologie. Vă invităm să vizitați www.acer.com pentru mai multe informații.

© 2022 Acer Inc. Toate drepturile rezervate. Acer și sigla Acer sunt mărci comerciale înregistrate ale Acer Inc. Alte mărci comerciale, mărci comerciale înregistrate și/sau mărci de servicii, indicate sau nu, sunt proprietatea deținătorilor lor. Toate ofertele pot fi modificate fără notificare sau obligație și este posibil să nu fie disponibile prin toate canalele de vânzare. Prețurile listate sunt prețuri cu amănuntul sugerate de producător și pot varia în funcție de locație. Taxa de vânzare aplicabilă este în plus.

București, 3 octombrie 2022: Fundația Orange România a sărbătorit, în perioada 26-30 septembrie, 10 ani de activitate, printr-o serie de evenimente – workshop-uri și mese rotunde – pe care le-a dedicat organizațiilor și școlilor alături de care implementează proiecte de bine. În plus, pentru a reconfirma angajamentul asumat față de comunitățile vulnerabile, Fundația anunță deschiderea, în 2023, a Orange Digital Center, un centru menit să favorizeze progresul în domeniul incluziunii digitale. Orange Digital Center este o inițiativă a Grupului Orange, iar România este a treia țară în care proiectul urmează să fie inaugurat.

„De la înființare, Fundația Orange a căutat neîncetat soluții pentru problemele categoriilor vulnerabile, a dezvoltat oportunități pentru a le facilita accesul la tehnologie și pentru a le oferi o șansă de integrare profesională sau socială. Prin programele pe care le-am realizat în acest deceniu de activitate, alături de parteneri și voluntari, am sprijinit peste 2 milioane de beneficiari, cei mai mulți dintre ei provenind din medii defavorizate. Ne-am dorit să marcăm acest moment important din istoria Fundației tot prin acțiuni care să ofere soluții și să încurajeze progresul inițiativelor dedicate persoanelor vulnerabile. Mai mult, vom continua să aducem tehnologia în folosul comunităților și vom inaugura, în cursul anului viitor, un centru în care românii din medii defavorizate vor putea participa la programe de formare, în vederea adaptării la schimbările rapide aduse de noile tehnologii”, a declarat Ovidiu Ana, Director Executiv Fundația Orange.

Săptămâna Creatorilor de bine –  8 întâlniri cu reprezentanți ai sectorului ONG și parteneri strategici din domeniul educației

Pentru a marca cei 10 ani de activitate, Fundația Orange a realizat o săptămână de acțivități dedicate creatorilor de bine din comunitatea care s-a dezvoltat în jurul organizației: reprezentanți ai ONG-urilor implicate în implementarea programelor, reprezentanți ai autorităților și cadre didactice din învățământul preunivesitar, dar și din mediul academic. Întâlnirile s-au concentrat pe identificarea de soluții și modalități de eficientizare a implementării programelor menite să reducă decalajul digital în rândul comunităților sau să susțină incluziunea socială cu ajutorul tehnologiei digitale. Concluziile acestor dezbateri se vor reflecta în viitoarele proiecte de incluziune socială a persoanelor cu deficiențe de vedere și/sau auditive, a femeilor și tinerilor vulnerabili, precum și în cele axate pe creșterea performanței școlare a elevilor și profesorilor din mediul rural. Totodată, experți din domeniul comunicării, antreprenoriatului social, financiar sau al inovării sociale le-au oferit partenerilor informații valoroase pentru a crește impactul organizațiilor din care fac parte, în cadrul atelierelor de lucru.

Săptămâna Creatorilor de bine s-a încheiat cu o gală dedicată proiectelor cu impact în comunitate. Cu această ocazie, Fundația Orange și-a arătat aprecierea și recunoștința față de organizațiile care i-au fost alături în cei 10 ani de activitate, dar și față de voluntarii care și-au oferit sprijinul în implementarea programelor.

În cei 10 ani, Fundația Orange a investit peste 6 milioane de euro pentru dezvoltarea și implementarea a 5 programe strategice cu acoperire națională și a sprijinit alte zeci de inițiative de bine, dedicate culturii, mediului sau incluziunii digitale. În plus, Fundația a oferit peste 400.000 de euro spitalelor din România în perioada pandemiei și a investit 135.000 de euro în resurse digitale pentru refugiații ucraineni.

Mai multe informații despre parcursul Fundației Orange în cei 10 ani de activitate puteți găsi în materialul video de aici.

Vineri, 30 septembrie, Orașul Medical Enayati (Enayati Medical City) a găzduit cel mai de seamă și grandios eveniment al Fundației Inovații Sociale Regina Maria, Gala Caritabilă “Din Inimă pentru Viitor”, în cadrul căruia Art Directorul și criticul de modă Alin Gălățescu a organizat și de această dată un show fantastic și plin de culoare, acoperind tematica evenimentului – Imagine peace, then create it. Prezentarea de modă a pus sub lumina reflectoarelor creațiile designerilor români consacrați – Aleha Toncea, Fena Clothing și Cera Mihăilescu Couture. Fashion Show-ul a fost completat de vocea minunatei Izabela Barbu (Jezbel), transpunând tot mediul într-o lume de vis.

“ O Gala de caritate reprezintă un tip de civism artistic cu totul aparte. Chiar dacă nu putem face direct un bine aproapelui nostru, așa cum o fac oamenii minunați din fundație, măcar putem susține cu propriile capacități acest demers și , dacă rezultă și ceva pozitiv, și, in toți acești ani în care am colaborat rezultatele au fost extraordinare, atunci totul merită trait, degustat și dus mai departe. Gala Fundatiei Inovații Sociale Regina Maria este un astfel de exemplu extraordinar, o fuziune între creativitatea modei și deschiderea sufleteasca a unor oameni minunați”

-citat Alin Galatescu

 

Antreprenori, reprezentanți ai statului, ambasadori și top-management al unor companii de renume  au răspuns invitației și și-au unit forțele într-o seară magică pentru a îndeplini misiunea fundației – aceea de a da o șansă la o viață demnă prin acces la servicii medicale și educație celor nevoiași. Astfel, în urma licitației live si a sponsorizărilor primite cu aceasta ocazie s-au strâns fonduri cu ajutorul cărora fundația va putea ajuta 450 de femei și copii să primească în continuare tratament medical și 120 de copii suport educațional în următoarele 3 luni.

“Anul acesta toate acestea au fost posibile deoarece în jurul conceptului creativ “Imagine Peace then create it” pus magistral în scenă de maestrul Alin Gălățescu, s-au adunat peste 60 de sponsori, donatori și artiști. Pe parte artistică, s-au alăturat pro-bono acestui demers creatoarele Aleha Toncea & Atelierele Danessa (deasemenea pt al 3-lea an), FENA Clothing și Cera Mihăilescu, precum și cantareata Izabela Barbu (Jezebel) acompaniată de pianistul Alex Burca.”- Cristiana Mateoiu, Directorul Executiv al Fundației Inovații Sociale Regina Maria.

Printre cele mai licitate și dorite loturi au fost un prânz cu Excelența Sa Ambasadorul Germaniei, dr Peer Gebauer , la reședința sa, un triptic pictat de artista ucraineana Yulia Leskova, inspirat de orarile razboiului si adjudecat pentru 2500 eur, gheata  semnată de Cristiano Ronaldo, adjudecata pentru suma de 1500 eur, si doua lucrari realizate de pictoritele Cornelia Petrea si Lucia Morariu – Darlu, fiecare adjudecate cu cate is 2000 eur.

De-a lungul celorlate ediții de Fashion Show caritabil, s-au strans fonduri pentru tratamentul a 1.200 de femei cu boli cronice (2018), precum si pentru deschiderea unui cabinet stomatologic pentru copiii cu dizabilități și unul pt microchirurgie stomatologică in cele doua clinici ale fundatiei.

Aceasta a 9a editie a Galei de caritate a Fundatiei a fost organizată cu ajutorul agentiei Medichub si sustinuta de numeroși Sponsori și Parteneri-

CARGILL-Sponsor Royal, Kaufland- Sponsor Platinum, Kultho- Sponsor Gold , Ariston, Romanian Business Consult si SarkkRom- Sponsori SILVER, Agricover, Aqua Carpatica, Banca Transilvania, Carrefour, Clinicile Dr. Leahu, Eclectarte, GTS Telekom, Impuls Leasing, Michelin, Nepi Rockcastle, Porsche Romania si Porsche Finance Group Romania, Schneider Electric, Synevo si Unicredit Bank- Sponsori Bronz precum si partenerii AlexisArt, Casa de licitatii Artmark, Pepsico, Heineken, Nespresso, Vlad Ungureanu Video Production, foto Alexandru George si Alexei Cristea.

Despre Fundația Inovații Sociale Regina Maria:

Fundația Inovații Sociale Regina Maria este o organizație de caritate neguvernamentală dedicată asistenței medicale integrate pentru persoanele fără venit și fără asigurare medicală și pentru persoanele cu venituri mici din București, prin intermediul Policlinicilor Sociale. Ajutăm și îngrijim de peste 10 ani persoanele aflate în nevoie prin proiecte sustenabile și durabile în domeniile sănătății și educației.

Fundația a fost înființată de Dr. Wargha Enayati împreună cu soția sa, Mitra Enayati în luna august 2010. Dăruirea, entuziasmul și spiritualitatea Reginei Maria au inspirat fondatorii să creeze proiecte care să contribuie la îmbunătățirea calității vieții a cât mai multor români.

Mai multe despre activitatea fundației găsiți aici.

Mai multe detalii despre eveniment sunt disponibile aici: https://fundatiainovatiisociale.ro/gala-caritabila-din-inima-pentru-viitor-editia-9/.

CATALOGUL licitației poate fi vazut pe această pagina – https://fundatiainovatiisociale.ro/catalogul-galei-din-inima-pentru-viitor-2022/.

• Lecțiile pandemiei: 73% dintre tinerii cu vârste între 16 și 24 de ani înțeleg utilitatea asigurărilor de viață, peste jumătate le consideră “un gest de responsabilitate”, iar 40% iau în calcul să încheie una în următorii 1-2 ani.
• Crește interesul pentru asigurările în caz de diagnostic grav (62%, de la 55% în 2021) și accident (41%, de la 36%).
• Odată cu depășirea pandemiei, asigurările cu spitalizare și-au pierdut din relevanță (36%, de la 50% în 2021) pentru tineri.
• 75% dintre tinerii asigurați au vârste între 16 și 21 de ani, ceea ce vorbește atât despre accesibilitatea în creștere a informației financiare, cât și despre o cultură de familie în ceea ce privește planificarea financiară.

Cluj-Napoca, 3 octombrie 2022. Generația Z, cea mai tânără categorie de consumatori (16-24 de ani), care stabilește pe termen mediu și lung tendințele pieței, revine în bănci și la birou mai responsabilă și mai pregătită pentru neprevăzut. Aceasta este una dintre concluziile studiului “Insights PulseZ”, realizat recent de organizația Romanian Business Leaders (RBL), în parteneriat cu AEGON România, pe un eșantion de peste 1200 de respondenți. Cercetarea arată că interesul tinerilor pentru asigurări este în creștere, 73% (față de 71% în 2021), aceștia considerându-le un instrument financiar util. De asemenea, unul din cinci tineri participanți la sondaj are deja o asigurare de viață, în timp ce 40% iau în calcul să încheie una în viitorul apropiat.

Cele mai populare tipuri de asigurări, care le reflectă preocupările și prioritățile în acest an, sunt cele pentru afecțiuni grave, în creștere cu 7 procente (62%, față de 55% în 2021) și accident, în creștere cu 5 procente (41%, față de 36% în 2021). În același timp, se observă că, odată cu atenuarea efectelor pandemiei, asigurările cu spitalizare (inclusiv cu diagnostic Covid) nu mai sunt atât de interesante pentru reprezentanții generației tinere, înregistrând o scădere de la 50% în 2021, la 36% în 2022.

Concluziile vin să confirme, cu cifre în creștere, tendințele identificate în versiunea precedentă a sondajului (2021). Adolescenții și tinerii adulți “Z” ies din pandemie mai preocupați de identificarea unui plan de siguranță și de a investi într-o asigurare, iar dacă în anii pandemici de vârf erau îngrijorați mai ales de o posibilă spitalizare, în prezent, atenția lor pare să se mute spre riscurile comune, precum accidentele.

„Studiem an de an și încercăm să anticipăm atitudinile tinerei generații față de viitor și față de planificarea financiară, ei fiind viitorii beneficiari ai produselor noastre de asigurare, iar concluziile ne bucură și ne motivează. Observăm, față de anul trecut, o migrare a interesului celor foarte tineri de la asigurări cu spitalizare spre asigurări în caz de accident. Este normal, contextul pandemic s-a relaxat, ne întoarcem la viața socială, iar apetitul pentru ieșiri și călătorii a revenit la normal. Riscul de accidente rămâne ridicat și este liniștitor că tinerii aleg să fie prevăzători în fața acestor pericole.” – a declarat Sînziana Maioreanu, CEO AEGON România.

Confruntată în ultimii ani cu preocupări majore, privind nu numai starea de sănătate și veniturile, ci și economiile și stilul de viață, Generația Z își maturizează obiceiurile de consum și caută repere și îndrumare. Mai mult de jumătate dintre tineri (56%) admit că nu știu de unde să își ia informații despre pachetele de asigurare care li se potrivesc. Misiunea AEGON este aceea de a continua educarea tinerilor atât în medii cu acces direct, cât și prin intermediul generațiilor mai mari, cultivând responsabilitatea financiară sub formă de cultură de familie. Rezultatele sunt încurajatoare: 75% dintre tinerii asigurați au vârste între 16 și 21 de ani, ceea ce denotă implicarea părinților în decizia de asigurare.

„Nu putem ignora lecțiile dure ale ultimilor doi ani, dar ne place să credem că am putut contribui, la rândul nostru, cu informații și soluții practice pentru a atenua îngrijorările românilor din toate generațiile. De pildă, am lansat anul acesta asigurarea Fii Precaut, cu spitalizare în caz de accident sau boală (inclusiv Covid), care a fost foarte bine primită de clienții noștri și chiar premiată recent la Gala Premiilor Pieței Asigurărilor. De asemenea, am publicat de curând un ghid gratuit de educație financiară pentru întreaga familie, care propune soluții de planificare și de economisire pe înțelesul fiecărui membru. Și nu ne oprim aici. Educarea publicului face parte din misiunea noastră, pentru că ne dorim ca oamenii, și în special tinerii, să știe că precauția și siguranța sunt accesibile.” – Sînziana Maioreanu.

Studiul RBL – AEGON, derulat în luna august 2022, a colectat și analizat opinii cu metodologia CAWI (Computer Assisted Web Interview), pe un eșantion de 1212 tineri români, echilibrat din punct de vedere al genului, regiunii și mediului de rezidență, și are o marjă de eroare de 2,9%. Cercetarea s-a axat pe surprinderea stărilor, comportamentelor, intereselor și dorințelor tinerilor din România, membri ai Generației Z, în noul context pandemic.

MSI prezintă cea mai nouă gamă de desktop-uri de gaming din generația 13

Împreună cu Intel, MSI, lider mondial în materie de hardware de gaming, lansează noile desktop-uri de gaming echipate cu procesoare Intel® Core™ din a 13-a generație. Procesoarele Intel® Core™ din a 13-a generație au până la 24 de nuclee și 32 de fire de execuție pentru a oferi cea mai bună experiență de gaming cu performanțele lor puternice. MSI dispune de o varietate de desktop-uri de gaming pentru a satisface jucătorii cu preferințe diferite. Seria MEG de la MSI continuă să introducă modele high-end cu caracteristici exclusive MSI, pentru jucătorii cărora le place să încerce funcții noi și unice. Seria MPG Infinite X2 și Codex, cu aspect clasic, și seria MPG Trident 3 și MPG Trident AS cu dimensiuni compacte, au încorporat, de asemenea, performanța procesoarelor Intel® Core™ din generația a 13-a. Pe lângă îmbunătățirea performanțelor aduse de cele mai recente procesoare Intel® Core™ din generația a 13-a, MSI a adăugat și o varietate de funcții unice și designuri inovatoare.

 

Performanță de top și caracteristici exclusive MSI HMI 2.0

Pe lângă faptul că seria MEG dispune de procesoare Intel® Core™ i9 din a 13-a generație și de plăci grafice NVIDIA® GeForce RTX® 40, funcția HMI (Human Machine Interface) exclusivă a seriei MEG se bucură, de asemenea, de o actualizare majoră. Combinată cu funcția GI a ecranului de gaming MSI, a apărut o funcție HMI 2.0 complet nouă. Echipat pentru prima dată pe MEG Aegis TI5, panoul tactil IPS de 4,5″ se regăsește acum și pe noul model emblematic al MSI MEG Trident X2, pentru control mai intuitiv.

Anticipând creșterea performanțelor componentelor, MEG Trident X2 are un Air Baffle unic, Silent Storm Cooling 3 și un cooler cu lichid de 280 mm pentru a menține temperatura și zgomotul la un nivel scăzut și pentru a oferi jucătorilor cea mai bună experiență de joc.

În plus, cea mai recentă sursă de alimentare conformă cu ATX 3.0 este adoptată pentru a susține plăcile grafice NVIDIA® GeForce RTX® 40, oferind o sursă de alimentare mai stabilă pentru sistem.

Aspecte noi cu accent pe modernizare

Noul MPG Infinite X2 este echipat, de asemenea, cu procesoare Intel® Core™ din a 13-a generație, plăci grafice NVIDIA® GeForce RTX® 40, un cooler cu lichid AIO de 240 mm și cea mai recentă sursă de alimentare conformă cu ATX 3.0. MSI a optimizat sistemul pentru o mai bună stabilitate a performanțelor și a adoptat tehnologia exclusivă de disipare a căldurii Silent Storm Cooling de la MSI pentru a asigura stabilitatea sistemului în condiții de funcționare cu sarcină ridicată.

Pe lângă faptul că oferă performanțe de ultimă generație, MPG Infinite X2 este un sistem mid-tower standard care este compatibil cu diverse componente hardware. Panoul său lateral din sticlă asigură protecție EMI și poate afișa complet și cu stil toate componentele interne.

Geamul securizat poate fi deșurubat rapid și extrem de ușor pentru a fi îndepărtat cu ajutorul a două degete, iar clema EZ clip facilitează actualizarea SSD fără alte unelte. Jucătorii pot face cu ușurință upgrade la cele mai recente echipamente hardware. MSI a inclus, de asemenea, un filtru de praf magnetic ușor de curățat în partea superioară a carcasei, ceea ce facilitează curățarea și menținerea stabilității sistemului de către utilizatori.

 

Cine a spus că jocurile trebuie să fie jucate la un birou sau într-o cameră?

Seria Trident, care continuă să fie apreciată de mulți jucători, pune un accent deosebit pe dimensiunile compacte. MPG Trident 3 și MPG Trident AS sunt perfecte pentru jucătorii care nu doresc să fie limitați de spațiu. Pe lângă faptul că dispun de procesoare Intel® 13th Gen și de plăci grafice NVIDIA® GeForce RTX® 40, acestea oferă o soluție de răcire excelentă prin intermediul sistemului Silent Storm Cooling. Game Stadium, dezvoltat exclusiv de MSI, este instalat pe desktop-urile de gaming din seria Trident. Interfața de utilizare a acestui software este special concepută pentru controlul prin joystick, astfel încât jucătorii pot folosi doar joystick-ul, fără a mai fi nevoie de tastatură și mouse.

Datorită celui mai recent procesor Intel® 13th Gen, experiența de joc s-a îmbunătățit foarte mult. Cu toate acestea, jucătorii au nevoie în continuare de un monitor de gaming perfect, care să se potrivească cu cea mai recentă gamă de desktopuri MSI, pentru o calitate a imaginii la cel mai înalt nivel și pentru cel mai fluid gameplay.

Primul monitor de gaming QD-OLED – MEG 342C QD-OLED

În ultimii ani, MSI s-a îmbunătățit continuu pe piața monitoarelor de gaming și a primit laude din partea partenerilor media și a clienților renumiți. MSI continuă să se dezvolte și nu se mulțumește doar cu succesul său actual. De data aceasta, MSI anunță cel mai recent produs al binecunoscutei serii de monitoare QD de la MSI. MEG 342C QD-OLED dispune de cel mai recent panel QD-OLED cu răspuns GtG ultra-rapid de 0,1 ms și o rată de refresh de 175Hz. Quantum Dot se întâlnește cu tehnologia OLED și combină perfect avantajele ambelor tehnologii pentru a duce acest monitor de gaming la următorul nivel.

În plus, MEG 342C QD-OLED are o profunzime de culoare reală de 10 biți și o gamă largă de culori care acoperă 99,3% din spațiul DCI-P3. Pentru a asigura acuratețea culorilor out-of-box, MSI a pre-calibrat monitorul pentru a se asigura că respectă standardele dE≤2. Acest monitor suportă funcțiile unice Gaming Intelligence de la MSI și poate fi sincronizat cu gama de desktopuri MSI pentru o experiență de joc cât mai bună și avantaje în timpul jocului.

Componente personalizate dedicate MSI

Produsele customizabile MSI pot fi găsite în trei segmente diferite. MEG se află în vârf, cu multe caracteristici exclusive MSI și componente puternice. MPG pune accentul pe personalizare și design, utilizând pe deplin iluminarea RGB și alte caracteristici de construcție ușoară. În cele din urmă, MAG este întruchiparea fiabilității și încrederii, perfect pentru noii veniți în domeniul construcției de PC-uri.

 

MSI este marca perfectă pentru entuziaștii DIY, cu multe componente puternice și un ecosistem bine stabilit. Specificațiile sau aspectul pot fi personalizate în funcție de preferințele fiecăruia, pentru a crea o adevărată mașină de vis.

 

Construiți și personalizați PC-uri de gaming Intel 13^th Gen cu cele mai noi plăci de bază și componente din seria MSI Z790

Pentru a satisface pe deplin toate cerințele gamerilor, MSI a lansat noile plăci de bază din seria Z790 și componente PC dedicate pentru entuziaștii DIY. Cea de-a 13-a generație de procesoare Intel și plăcile de bază MSI Z790 utilizează pe deplin memoria DDR5 și semnalul PCIe 5.0, garantând utilizatorilor performanțe și tehnologii de ultimă generație.

Vă prezentăm gama MSI Z790

Cea mai recentă generație de plăci de bază pentru gaming Z790 de la MSI include ca de obicei, seriile MEG, MPG și MAG. În ceea ce privește poziționarea produselor, specificațiile sau aspectul, MSI oferă de toate pentru toată lumea.

Plăcile de bază MEG Z790 – Dominanță deplină

Seria MEG dispune de cele mai bune tehnologii și componente pe care le putem aduna. Pentru a elibera performanța maximă a celui mai recent procesor Intel din a 13-a generație, pentru MEG Z790 GODLIKE sunt adoptate 26+2 faze de alimentare și un design extrem de modul de răcire. Chiar mai mult, conectorii M.2 onboard 7x M.2 cu M.2 Shield Frozr pe două fețe cu design magnetic patentat sunt pregătiți pentru performanțe extreme de stocare. Nu în ultimul rând, porturile duble Thunderbolt 4, 10G Super LAN, Wi-Fi 6E și ecranul tactil exclusiv M-Vision Dashboard fac din GODLIKE un pionier pe piața componentelor de gaming.

 

Plăcile de bază MPG Z790 – Jocuri în stil unic

Seria MPG este proiectată cu accent pe personalizare, efecte de iluminare RGB și un design unic. Modelul CARBON negru și EDGE alb sunt aici pentru a arăta cine ești cu adevărat. Funcția RGB încorporată și cele mai recente headers ARGB Gen2 permit gamerilor să își personalizeze echipamentul și să se exprime așa cum vor. În plus, butonul Smart Button personalizabil de pe MPG Z790 CARBON WIFI vă permite să controlați o funcție la alegere printr-o singură apăsare de buton. Pentru gameri, conectivitatea Intel 2.5G LAN și Wi-Fi 6E oferă cea mai bună experiență de joc fără compromisuri.

 

Plăcile de bază MAG Z790 Series – Uniți ca unul singur

Seria MAG este foarte apreciată de jucători datorită durabilității și stabilității sale fără compromis. Procesul simplu de instalare, interfața ușor de utilizat și materialele de înaltă calitate fac din plăcile de bază MSI MAG cea mai bună alegere pentru gamerii entry-level. Modelul MAG Z790 TOMAHAWK WIFI dispune de un design cu radiator extins complet metalic, condensatori japonezi, o dispunere îmbunătățită cu Server Grade și PCB din cupru îngroșat de 2 oz, oferind o disipare îmbunătățită a căldurii și o fiabilitate rafinată a performanței. De asemenea, există și versiuni DDR4 ale plăcilor de bază pentru a satisface nevoile tuturor gamerilor.

Puteți găsi mai multe informații despre placa de bază MSI Z790 Series AICI.

MEG Ai1300P PCIE5 – Suport pentru ATX 3.0 și PCIe Gen 5

În anticiparea plăcilor grafice NVIDIA® GeForce RTX® 40 Series și a altor componente de înaltă performanță, MSI lansează noua sursă de alimentare MEG Ai1300P PCIE5. Aceasta este complet pregătită atât pentru ATX 3.0, cât și pentru PCIe 5.0, fiind în același timp certificată 80 PLUS Platinum și având numeroase caracteristici integrate în software. Dispune de un conector nativ PCIe 5.0 cu 16 pini care poate canaliza până la 600W de putere și care scutește de bătaia de cap a necesității de a folosi cabluri adaptoare. MEG Ai1300P PCIE5 are, de asemenea, o variantă de 1000W cu caracteristici identice.

MSI lansează, de asemenea, noua sursă de alimentare MPG A1000G PCIE5, care este compatibilă cu ATX 3.0 și este pregătită pentru PCIe 5.0. La fel ca și MEG Ai1300P PCIE5, aceasta dispune de un conector nativ PCIe 5.0 cu 16 pini. Este certificată 80 PLUS Gold și are variante de 850W și 750W.

MEG PROSPECT 700R & MEG CORELIQUID S360 – Construcția completă MEG

Linia MEG de la MSI poate fi completată de carcasa pentru PC MEG PROSPECT 700R și de coolerul lichid MEG CORELIQUID S360. Ambele dispun de un ecran IPS care poate fi folosit pentru a afișa informații despre sistemul de bază și alte elemente grafice personalizabile. Volumul mare al modelului MEG PROSPECT 700R poate găzdui toate componentele, în timp ce MEG CORELIQUID S360 poate asigura răcirea necesară acestor componente. MEG PROSPECT 700R poate găzdui un radiator de 360 mm în partea superioară sau frontală, astfel încât MEG CORELIQUID S360 poate fi montat în funcție de preferințele dumneavoastră.

MSI Cloud Center Private Cloud App

MSI Cloud Center este o soluție rapidă și sigură pentru a face o copie de rezervă a imaginilor de pe telefonul mobil, evitând astfel problema stocării în cloud și a telefonului mobil care nu mai are spațiu. Cu MSI Cloud Center nu trebuie să plătiți o taxă suplimentară pentru a vă bucura de designul său convenabil pe PC-ul MSI All-in-One sau pe anumite desktop-uri. MSI Cloud Center permite utilizatorilor să facă copii de rezervă și să descarce fotografii, videoclipuri și orice alte fișiere între dispozitivele Android sau iOS și PC-ul MSI All-in-One sau desktop-ul selectat.

Modern AM242/ 272 PC all-in-one AM242/ 272

Cu trei variante de culoare, inclusiv negru clasic, alb elegant și albastru ultramarin, seria Modern AM242/272 se poate potrivi perfect oriunde. Camera web FHD încorporată a PC-ului All-in-one din seria Modern este compatibilă cu Windows Hello pentru a oferi confort și siguranță la conectare. Software-ul Tobii Aware preinstalat, bazat pe biometrie, este o caracteristică inteligentă care permite utilizatorilor să își îmbunătățească confidențialitatea, securitatea, productivitatea și bunăstarea. În plus, funcția de afișare instantanee vă permite să adăugați un alt monitor pentru a îmbunătăți eficiența și flexibilitatea muncii dumneavoastră.

PRO DP10 Mini Desktop

Birourile de dimensiuni diferite sunt create pentru utilizări diferite. Cu toate acestea, PRO DP10 va schimba complet impresia pe care o aveți despre un mini desktop. Deși dimensiunea lui PRO DP10 este mai mică de 1,1 litri, puterea sa este nelimitată. Având cele mai recente procesoare Intel Core, echipat cu o memorie de până la 64 GB cu un design dual-channel și sistem de răcire Silent Pro Cooling, acesta permite utilizatorilor să lucreze la sarcini complexe, bucurându-se în același timp de o analiză mai fluidă a datelor mari și reducând timpul pierdut în timpul lucrului. De asemenea, cu Thunderbolt 4, o ieșire HDMI, o ieșire DP și un D-Sub(VGA), PRO DP10 suportă multi-tasking sau analiza datelor cu până la patru ecrane, astfel încât utilizatorii pot fi întotdeauna productivi și pot lucra eficient.

 

Monitorul Modern MD272

Ne pasă de bunăstarea utilizatorilor noștri, așa că produsele dispun de tehnologia MSI EyesErgo, care constă în Eye-Care, precum și în hardware și software proiectate ergonomic. Tehnologia MSI EyesErgo include un design hardware, cum ar fi panoul curbat, tehnologie anti-flicker, tehnologie PRO cu mai puțină lumină albastră și suport reglabil. De asemenea, dispune de software-ul ergonomic Productivity Intelligence (P.I.), care oferă instrumente inteligente, funcția KVM și modul de culoare și afișare.

Monitorul Modern din seria MD272 integrează echipamente și accesorii variate pentru a rezolva problemele utilizatorilor, oferindu-le acestora mai mult confort și capacitatea de a face mai multe lucruri în același timp. Acesta a câștigat premiul Red Dot Design Award 2021 și premiul Best Choice Award 2022 cu designul său elegant. Funcția de switch KVM vă permite să utilizați mai multe computere cu un singur set de tastatură, mouse și monitor pentru a vă păstra biroul ordonat. Ecranul certificat TÜV cu soluția hardware Less Blue Light PRO de reducere a luminii albastre protejează ochii utilizatorilor și menține cele mai bune culori. În plus, utilizatorii nu vor trebui să se îngrijoreze că vor rămâne fără baterie atunci când conectează laptopul la monitorul Modern MD272, datorită conexiunii USB Type-C cu livrare de energie de 65W.

Mai multe informații despre evenimentul virtual de lansare a produselor:

https://www.msi.com/Landing/2022-the-next-playground-reframed

București, 3 octombrie 2022 – PENNY a realizat mini-seria de expediții culinare “Memoria Gustului de vară” în colaborare cu Alex Petricean, un proiect video în format cook & travel promovat atât pe VOYO cât și pe YouTube, în care cunoscutul chef folosește ingrediente de la Hanul Boieresc. Călătorind în opt regiuni diferite ale țării, Alex a descoperit farmecul local și a experimentat rețete aromate și gustoase de vară care lasă gura apă pentru a le transmite pasionaților de gătit.

Cele opt destinații delicioase au fost votate de către peste 2.000 de participanți ai unui concurs care a avut loc pe landing page-ul Hanul Boieresc, în luna mai a acestui an. Selecția câștigătorilor a fost realizată de către o comisie de jurați PENNY, care a ales cele mai impresionante locuri înscrise.

Prin intermediul proiectului, pasionații de călătorii de neuitat prin țară pot verifica harta “Memoria Gustului de vară” cu destinațiile recomandate pentru a fi descoperite, dar și rețetele propuse de chef Alex Petricean, inspirate de acestea. Ideea din spate este de a pune în lumină frumusețea unor locuri mai puțin cunoscute din România, dar cu care oamenii se mândresc, și de a oferi inspirații culinare prin diferite rețete cu gust de vară.

Chef Alex Petricean a pornit într-o aventură în care a aflat legende și curiozități de la ghizii locali care știu cel mai bine poveștile și cu care a gătit împreună feluri de mâncare uimitoare, concentrându-se pe simplitatea cu care putem transforma rețetele tradiționale românești.

În fiecare episod s-au alăturat invitați speciali care cunoșteau îndeaproape locurile recomandate, obiceiurile, oamenii și imprejurimile, astfel încât au dezvăluit legende ale locului sau informații mai puțin cunoscute. Participarea lor a adus și mai multă valoare ediției, episoadele devenind, practic, mini documentare despre locuri spectaculoase care merită cunoscute și promovate.

De pildă, de la ghidul Cristi Pitulice descoperim povestea vinului și descoperim de ce Dealul Mare este un loc care merită toată atenția. Sau de la antropologul Cornelia Florea aflăm despre un loc plin de istorie și legende, Pasul Vulcan.

Valea Doftanei, Râpa Roșie sau Castelul Sturdza au devenit cadrele perfecte pentru sesiuni de povești și gătit. În timp ce este făcut focul, se pregătesc ingredientele de la Hanul Boieresc. Iar pentru fiecare invitat, Alex a oferit câte un secret pentru o savoare aparte. De exemplu, la Râpa Roșie, a pregătit un cuptor pentru gătirea cartofilor. A întins lutul pe o tablă pe care a așezat cartofii noi cu puțin fân, iar ghidul Florin Stoican a fost impresionat de metoda ingenioasă.

Gustul de vară e diferit pentru fiecare dintre noi și ne aduce bucuria de a retrăi momente simple, pline de farmec alături de cei dragi. Pui ca pe Valea Doftanei, jumări de vară cu cartofi în fân și lut, chec (de camping) la grătar cu cardamon, aripioare  de pui în sos de saramură sau tocănița moldovenească “La Taclale” sunt gătite în aceste locuri spectaculoase stând de vorbă despre obiectivele turistice, istoria și tradițiile mai puțin cunoscute. Întâlnirea invitaților cu chef Alex Petricean le-a adus în atenție amintiri gustoase de vară din copilărie. De pildă, chisălița sau carnea pusă la garniță de bunica, telemeaua de oaie proaspătă cu roșii sau supa de tomate sunt pe harta afectivă, acele gusturi care ne aduc aminte de verile de altă dată și de care rămânem legați toată viața.

„Este o adevărată bucurie să imi ghidez rețetele inspirat fiind de tradiția acestui teritoriu, însă reproducerea gustului adevărat nu se poate realiza fără ingrediente de cea mai bună calitate. Gătitul tradițional cu care am crescut acasă la bunici înseamnă migala focului deschis și povestirile împreună cu cei dragi. Mâncarea de atunci avea un gust inconfundabil. De aceea, inspirat de zonele și persoanele incredibile pe care le-am întâlnit de-a lungul călătoriilor mele, am gătit mâncăruri ce au urmărit gustul simplu și curat, astfel încât oricine să le poată pregăti folosind produse românești”, a afirmat Chef Alex Petricean.

Inițiativa PENNY este de a ajuta oamenii să vadă cât de frumos este să gătești și să descoperi frumusețile mai puțin știute ale țării noastre care merită vizitate. Iar acest lucru nu se poate face mai bine decât îmbinând utilul cu plăcutul, adică gătind și povestind.

Cu peste 1.400.000 de vizualizări pe YouTube, mini-seria „Memoria Gustului de vară” conține 8 episoade care se regăsesc și pe VOYO, unde au fost înregistrate aproximativ 50.000 de vizualizări.

Pentru rețetele bunătăților preparate de chef Alex Petricean cu produse de la Hanul Boieresc, dar și alte secrete din culise, urmăriți mini-seria „Memoria gustului de vară”: https://www.memoriagustului.ro/memoria-gustului-de-vara.

Despre PENNY

PENNY este conceptul de succes al grupului german REWE și unul dintre cei mai activi retaileri din România, cu primul magazin deschis pe piața locală în anul 2005. Întreaga rețea este deservită de patru centre logistice situate în localitățile Ștefăneștii de Jos, Turda, Bacău și Filiași. În prezent, rețeaua PENNY în România este alcătuită din 315 magazine la nivel național și o echipă dedicată formată din peste 5.800 de angajați.

PENNY se află printre organizațiile de top care au primit titulatura de Angajator de Top (Top Employer) 2022 în România. Certificarea de Angajator de Top reflectă grija și angajamentul pentru echipă și performanțele în practicile de resurse umane.

Pentru mai multe detalii despre companie, accesați website-ul oficial https://www.penny.ro/

Despre Hanul Boieresc

Hanul Boieresc este una dintre cele mai importante mărci proprii PENNY. Toata carnea proaspătă și legumele sunt 100%  de origine românească. Hanul Boieresc se adresează consumatorilor îndrăgostiți de produsele tradiționale si are o gamă largă de produse cu gust aparte ca în vremurile boierești (carne, specialități din pește, mezeluri, lactate, fructe, legume, conserve, produse de bază, dulciuri, băuturi alcoolice și non-alcoolice).