picksie.info

 București, 25.05.2022 – După doi ani de provocări și schimbări critice în ceea ce privește modul de lucru, noi concepte apar pe piața: The One primul concept premium de spații flexibile de birouri a fost deschis în urma unei investiții de peste 4 milioane de Euro.

„În acești doi ani a trebuit să ne dăm seama cum să luptăm împotriva a ceva invizibil, necunoscut și imprevizibil. Am fost nevoiți într-un timp foarte scurt să reacționăm, să prevenim și să oferim alternative la modul tradițional de a face afaceri și de a folosi spațiul de birou. Flexibilitatea a devenit cel mai important factor în luarea unei decizii de a rămâne versus a pleca”, explică Sheila Ionescu, CEO The ONE.

The ONE a creat un stil de viață de lux pentru liderii de afaceri, antreprenorii puternici și inovatori: pe lângă birouri private personalizate, membrii The ONE se bucură de o serie întreagă de facilități precum săli de conferință dotate cu tehnologie de ultimă oră, business lounge, sky bar cu o priveliște panoramică deosebită asupra zonei Floreasca sau chiar primul simulator de golf într-o clădire de birouri. „Aceasta este esența The One, un spațiu care nu este destinat muncii, ci mai degrabă un spațiu în care se poate și munci”, mai spune Sheila Ionescu.
Nevoia de spații flexibile vine din două direcții: fie companiile își reduc spațiul permanent și apelează la birouri flexibile în centre de coworking, fie companiile caută opțiuni mai aproape de zonele unde locuiesc angajații lor. „În cazul The ONE, cererea a fost determinată de doi factori principali: zona și serviciile adaptate nevoilor clienților.”

Confortul și siguranța chiriașilor au schimbat designul dar și utilizarea spațiului. Biroul trebuie fie flexibil, adaptabil, oferind în același timp intimitate, individualitate și personalizare într-un spațiu redus, pentru a oferi o utilizare mai eficientă a spațiului.

DESPRE THE ONE: O investiție de peste 4 milioane de EUR, The One este primul concept de ”premium flexible office spaces” de pe piața românească, deschis în clădirea One Tower din București într-un spațiu de 3.500 mp. Investiția aparține unui consorțiu de investitori privați, manageriat de Sheila Ionescu, profesionist cu experiența de peste 15 ani în industria imobiliară.

Aplicația WU+ oferă cont bancar valute multiple și transferuri internaționale de bani

România, una dintre primele două piețe globale care lansează noua platformă bancară digitală

Card de debit Visa Platinum; transferuri de bani fără comision între clienți; trimiterea de bani către portofele mobile din România gratuit, în câteva secunde

Tarif de lansare competitiv de până la 3% pentru economii și o serie de alte beneficii

 

BUCUREȘTI, 25 MAI 2022: Western Union anunță astăzi lansarea WU+, noua sa aplicație integrată de digital banking și transfer internațional de bani, în România. WU+ este susținut de Banca Internațională Western Union, cu sediul în Viena, Austria.

 

Un nou mod de a face digital banking și de a transfera bani la nivel global

Prin internediul WU+, consumatorii din România își pot acoperi toate nevoile financiare printr-o singură aplicație. Printre beneficiile WU+ se numără:

• Configurarea și stocarea banilor într-un cont bancar digital în mai multe valute

• Tariful de lansare competitiv de până la 3% pentru economii. Printre oferele exclusiviste pentru clienții români se numără:

• Bonus de bun venit de 100 RON la deschiderea contului și depunerea fondurilor de minimum 50 RON și efectuarea a 3 plăți cu cardul de debit
• Un cod promotional pentru trimiterea banilor în străinătate la cheltuirea în total a 400 RONîntr-o lună calendaristică cu cardul de debit WU+
• O recompense de 100 RON pentru recomandarea aplicației WU+ și un prim depozit de 50 RON pentru deschiderea contului prin recomandare *

• Trimiterea și primirea banilor la nivel internațional, instantaneu și fără taxe cu alți deținători de cont WU+
• Stocarea banilor în valute multiple
• Cheltuirea banilor folosind un card de debit asociat, emis în parteneriat cu Visa
• Beneficierea de câștiguri suplimentarea pentru stocarea banilor și alte recompense

Clienții români se pot bucura de o reală experiență de tip omni-channel

 

Ceea ce diferențiază WU+ de alte aplicații bancare digitale din România este modul în care utilizatorii aplicației pot beneficia de experiență pe toate canalele Western Union. Clienții pot trimite bani, în mai multe valute, în întreaga lume prin intermediul aplicației și prin accesarea vastei rețele globale a Western Union. De asemenea, utilizatorii pot primi fondurile în numerar la sute de mii de locații ale agențiilor din întreaga lume sau direct pe un card, portofel digital, sau cont bancar, de multe ori în timp real. **

„Sunt mândră că România este una dintre primele două piețe globale care lansează WU+”, a declarat Denisa Mateescu, Director Regional Western Union pentru Europa de Est. „Aceasta este o nouă propunere de digital banking care va schimba modul în care clienții noștri își acoperă nevoile financiare și se conectează la lume, bucurându-se de beneficii mari și de o reală experiență de tip omni-channel.”

„Clienții români știu că pot avea încredere în Western Union pentru a face transferuri bancare, rapid și fiabil în aproape fiecare colț al lumii. Pe baza acestei relații de încredere, suntem convinși că WU+ poate adăuga valoare vieților clienților noștri”, a concluzionat Denisa Mateescu.

Western Union depune eforturi pentru a face noua platformă bancară digitală disponibilă și pe alte piețe europene pe parcursul acestui an. Aplicația este disponibilă acum pe Google Store și App Store din România.

 

* Aplicată unor termenii și condiții pentru toate ofertele introductive – oferta de recomandare este disponibilă începând cu 1 iunie.

**În funcție de locație

 

Despre Western Union

 

Compania Western Union (NYSE: WU) este lider mondial în plățile transfrontaliere, circulația monetară și plăților. Platforma Western Union oferă fluxuri transfrontaliere fără întreruperi și rețeaua sa financiară globală de vârf leagă peste 200 de țări și teritorii și peste 130 de valute. Conectăm consumatorii, întreprinderile, instituțiile financiare și guvernele prin intermediul uneia dintre cele mai extinse rețele din lume, accesând miliarde de conturi bancare, milioane de portofele digitale și carduri și o rețea globală substanțială de locații ale agențiilor. Western Union conectează lumea pentru a aduce posibilități nelimitate la îndemână. Pentru mai multe informații, vizitați www.westernunion.com.

București, 25 mai 2022. Compania Dyson a dezvăluit astăzi, în cadrul Conferinței Internaționale de Robotică și Automatizare (ICRA) desfășurată în Philadelphia, noi informații despre viitorul roboților de uz casnic, pe măsură ce își propune să atragă specialiști în domeniul roboticii care să se alăture echipei aflate în continuă creștere.

În cadrul evenimentului, Dyson a oferit detalii suplimentare cu privire la obiectivele sale în sfera roboticii avansate și a scos la lumină faptul că accelerează procesul de dezvoltare a unui dispozitiv autonom, capabil să îndeplinească treburile casnice, precum și alte sarcini. Un videoclip care a fost lansat și pe rețelele sociale surprinde cele mai recente evoluții ale companiei în proiectarea unei perechi de mâini robotizate, care apucă obiecte, aspect ce indică faptul că Dyson merge mai departe de aspiratoarele robot de podea. Activitatea confidențială de cercetare și dezvoltare de la aerodromul Hullavington din Wiltshire este condusă de inginerul șef al Dyson, Jake Dyson.

Compania Dyson se află la jumătatea celei mai mari campanii de recrutare de ingineri din istoria sa. Un număr de 2.000 de oameni s-au alăturat companiei de tehnologie în acest an, dintre care 50% sunt ingineri, oameni de știință și programatori. Dyson își intensifică ambițiile în sfera roboticii, recrutând 250 de ingineri în domeniu, din diverse arii, inclusiv viziunea computerizată, machine learning, senzori și mecatronică, intenționând să angajeze încă 700 de specialiști în domeniul roboticii în următorii cinci ani. Scopul principal este acela de a crea cel mai mare și mai avansat centru de robotică din Marea Britanie, la aerodromul Hullavington și de a aduce tehnologia în locuințele oamenilor până la sfârșitul deceniului.

Noii recruți își vor desfășura activitatea la aerodromul Hullavington din Wiltshire, un nou laborator din Londra aflat în apropiere de Dyson Robotics Lab de la Imperial College, precum și în Singapore, la sediul global al Dyson. În ultimele șase luni, Dyson a reamenajat în secret unul dintre principalele hangare de aeronave de la aerodromul Hullavington, pentru a putea acomoda 250 de specialiști în robotică. Cea mai recentă activitate în sfera roboticii reprezintă următoarea etapă a planului de investiții de 2,75 miliarde de lire sterline al companiei Dyson în noi tehnologii, produse și unități administrative, din care 600 de milioane de lire sterline urmează să fie cheltuite anul acesta.

„Dyson a angajat primul specialist în robotică în urmă cu 20 de ani, iar anul acesta căutăm încă 250 de experți pentru echipa noastră. Acesta este un „pariu mare” pe care îl facem pe viitoarea tehnologie în sfera roboticii ce va stimula cercetarea la nivelul întregii companii, în domenii precum inginerie mecanică, sisteme de viziune, machine learning și stocarea energiei. Avem nevoie de cei mai buni oameni din lume care să ni se alăture”, a explicat Jake Dyson, inginer șef Dyson.

Până acum, roboții Dyson au constat în aspiratoare de podea – primul dintre acestea, modelul DC06, fiind  proiectat acum 20 de ani. Oferind o privire detaliată asupra noilor cercetări în manevrare, machine learning, percepția vizuală și controlul conform, videoclipul lansat de Dyson oferă lumii o primă imagine asupra celei mai recente activități în domeniu.

Videoclipul lansat de compania Dyson în cadrul Conferinței Internaționale de Robotică și Automatizare (ICRA), precum și alte informații suplimentare sunt disponibile aici.

DESPRE DYSON

Dyson este o companie globală de cercetare și tehnologie cu operațiuni de inginerie, cercetare, dezvoltare, producție și testare în Singapore, Marea Britanie, Malaezia, Mexic, China și Filipine. După ce a început totul într-o magazie din Marea Britanie, compania Dyson a crescut constant de la înființarea sa în 1993. Astăzi, compania are un sediu global în Singapore și două campusuri tehnologice în Marea Britanie, care se întind pe o suprafață de peste 800 de acri în Malmesbury și Hullavington. Din 1993, Dyson a investit peste 1 miliard de lire sterline în birourile și laboratoarele sale din Wiltshire, care găzduiesc cercetarea, proiectarea și dezvoltarea viitoarei tehnologii Dyson. Dyson este deținută de familie și are peste 14.000 de angajați la nivel global, inclusiv o echipă puternică de 6.0000 de ingineri. Compania vinde produse în 84 de piețe, în peste 300 de magazine Dyson Demo, dintre care 50 au fost deschise în întreaga lume în 2021, inclusiv un nou magazin Dyson Virtual Reality Demo.

Dyson a fost pionier în tehnologia sistemelor de viziune în robotică cu aspiratorul robot Dyson 360 Eye (2016) și varianta îmbunătățită a Dyson Heurist (2020). Acești roboți – care sunt, în primul rând, aspiratoare extrem de eficiente – folosesc cartografiere bazată pe viziune, algoritmi proiectați de Dyson și o cameră de 360 de grade pentru a vedea, filma și interpreta – înțelegând și învățând schema locuințelor și cum să evite obstacolele, inclusiv oamenii și animale de companie.

Noul centru de robotică Hullavington (H85) va găzdui 250 de ingineri în robotică, care lucrează îndeaproape cu colegii de la sediul global al Dyson din Singapore, cu cercetătorii de la Dyson Robotics Lab de la Imperial College și cu un nou laborator din Londra.

Este una dintre concluziile unei cercetări derulate în mai multe țări europene, inclusiv România

 

• 93% dintre părinții români sunt total sau parțial de acord cu afirmația că prevenția este cea mai eficientă formă de a-și proteja copiii împotriva infecției cu  HPV;
• 23% dintre părinții din România care au fost cuprinși în studiu au declarat că și-au vaccinat deja copiii împotriva infecției cu HPV, iar 32% că urmează să o facă;
• 84% consideră că infecția cu HPV poate fi prevenită atât în cazul fetelor, cât și al băieților;
• 69% dintre părinții români spun că se simt mai informați cu privire la vaccinare după pandemia COVID-19;
• Mai mult de un sfert dintre părinții europeni nu au cunoștințe despre HPV;
• 1 din cinci părinți din Europa care au auzit de HPV nu știu că HPV poate provoca și anumite tipuri de cancer;
• Cercetarea, realizată de Ipsos la solicitarea MSD, a fost lansată în cadrul unui eveniment hibrid, cu ocazia Săptămânii Europene de Luptă împotriva Cancerului, 25-31 mai

București, 24 mai – Rezultatele unui studiu realizat de compania Ipsos, în perioada martie – aprilie 2022, în 8 state europene, inclusiv România, relevă că 73% dintre părinții români sunt conștienți că vaccinarea anti-HPV poate preveni apariția anumitor tipuri de cancer. Datele studiului arată o îmbunătățire a nivelului de înțelegere și conștientizare  în rândul părinților din mai multe state europene, cu privire la Virusul Papilloma Uman (HPV). Cercetarea, efectuată pe un eșantion format din peste 7000 de părinți, a vizat măsurarea percepțiilor, atitudinilor și comportamentelor cu privire la vaccinarea anti-HPV și alte vaccinări pediatrice de rutină, în contextul post-pandemic.

91% dintre părinții români sunt încrezători că își pot proteja copiii împotriva HPV

Rezultatele cercetării sugerează că 77% dintre părinții din România au auzit de HPV, iar 73% dintre ei știu că vaccinarea anti-HPV ajută la prevenirea anumitor tipuri de cancer. Aceste date reflectă un nivel mai ridicat de conștientizare cu privire la HPV al părinților români, comparativ cu media înregistrată în rândul statelor participante la studiu: 73% dintre părinții din mai multe state europene au auzit de HPV și doar 58% din totalul respondenților au cunoștințe legate de prevenirea anumitor tipuri de cancer prin vaccinare.

În ceea ce privește cunoștințele părinților români referitoare la relația de cauzalitate dintre infecția cu HPV și apariția anumitor tipuri de cancer, 4 din 5 părinți români afirmă că le este cunoscută această informație (83%). Mai mult, 75% dintre părinții români declară că sunt conștienți că infecția cu HPV poate fi cauza apariției mai multor forme de cancer, atât în cazul bărbaților, cât și al femeilor.

Cercetarea a examinat și percepția subiecților cu privire la tipurile de cancer care pot fi prevenite prin intermediul vaccinării, iar în acest sens 48% dintre părinții români au menționat posibilitatea de prevenire prin vaccinare a cancerului de col uterin. Procente mai mici conștientizează rolul vaccinării anti-HPV în prevenirea altor cancere genitale, precum cel vulvar (6%) sau vaginal (16% ).

În ceea ce privește percepția față de prevenția prin vaccinare a infecției cu HPV, 91% dintre părinții români consideră că prevenția este cea mai eficientă formă de a-și proteja copiii împotriva infecției cu HPV, iar 84% consideră că infecția cu HPV poate fi prevenită atât în cazul fetelor, cât și al băieților. 23% dintre părinții din România care au fost cuprinși în studiu au declarat că și-au vaccinat deja copiii împotriva infecției cu HPV, iar 32% că urmează să o facă.  91% dintre părinții români declară că au încredere în a-și proteja copiii împotriva HPV.

”Rezultatele cercetării în rândul părinților români indică o creștere a  interesului acestora față de tematica infecțiilor cu HPV și pot fi interpretate ca o consecință pozitivă a numeroaselor discuții care au avut loc în spațiul public pe această temă în ultimii doi ani și a angajamentului din partea autorităților de a consolida programul de vaccinare anti-HPV. Este încurajator să observăm îmbunătățirea percepțiilor și a nivelului de cunoștințe cu privire la infecția cu HPV și vaccinarea împotriva HPV – astfel, putem trece către consolidarea comportamentelor pozitive legate de prevenția prin vaccinare. Vom continua să susținem Programul de Vaccinare anti-HPV și să colaborăm cu autoritățile de sănătate publică pentru a reduce povara bolilor cauzate de infecția cu HPV și pentru a apropia România de atingerea obiectivului de eliminare a cancerelor cauzate de HPV. Avem atât ambiția, cât și mijloacele de a contribui la o lume în care fiecare persoană să fie protejată de bolile cauzate de infecția cu HPV.” – afirmă Kostas Papagiannis, Managing Director MSD România.

Studiul a relevat și informații importante cu privire la modul în care pandemia de COVID-19 a afectat percepția și atitudinile părinților cu privire la vaccinarea copiilor

Dincolo de efectele negative ale pandemiei, studiul relevă o serie de beneficii pe care aceasta le-a adus în mentalitatea părinților cu privire la vaccinare.  Astfel, 91% dintre părinții români se declară mai dispuși să întrebe din proprie inițiativă doctorul despre vaccinurile ce le pot proteja copiii și acordă o mai mare importanță vaccinării copilului.

Totodată, 85%  spun că se simt mai informați cu privire la vaccinarea copilului ca urmare a pandemiei și 87% sunt mai dispuși, după pandemie, să își vaccineaze copilul pentru alte afecțiuni decât COVID-19.

Ce spun părinții din toate statele membre participante la studiu:

Datele studiului consolidate la nivelul tuturor statelor participante arată că mai mult de un sfert (27%)  dintre părinții chestionați nu sunt conștienți de pericolul HPV, în ciuda faptului că majoritatea populației active sexual va fi infectată cu o formă de HPV la un moment dat pe parcursul vieții.

În ceea ce privește legătura de cauzalitate dintre HPV și cancer, 79% dintre părinții care știau de HPV s-au declarat conștienți de faptul că HPV poate provoca și anumite tipuri de cancer. Procentul celor care știau că HPV poate determina apariția unor forme de cancer atât în rândul bărbaților, cât și al femeilor este însă cu mult mai mic – doar 33%. Referitor la conștientizarea cu privire la prevenirea anumitor tipuri de cancer prin vaccinare, 42%  din totalul părinților intervievați au declarat că nu cunosc acest aspect.

Referitor la vaccinările pediatrice, peste 63% dintre părinții chestionați în cadrul studiului spun că este important să-și vaccineze copilul pentru a-l proteja de diverse afecțiuni, altele decât COVID-19. În plus, 2 din 3 părinți spun că este mai probabil să asigure vaccinarea copilului lor pentru alte afecțiuni decât COVID-19, ca urmare a pandemiei.

România înregistrează cea mai mare incidență și cea mai mare rată a mortalității prin cancerul de col uterin, la nivelul Uniunii Europene

Incidența este de 2,5 ori mai mare decât media UE-27, iar rata mortalității de peste 4 ori mai mare. Practic 1:9 cazuri noi si 1:7,5 decese de cancer de col uterin inregistrate in UE27 provin din Romania. Astfel, în fiecare an, aproape 3400 de femei din România primesc diagnosticul de  cancer de col uterin și 1805 femei își pierd viața din cauza acestei maladii.  Conform datelor GLOBOCAN, cancerul de col uterin este  al treilea cel mai comun tip de cancer în rândul femeilor din țara noastră. Estimările arată că anual se pierd peste 21.000 de ani potențiali de  viață prin decese premature cauzate de cancerul de col uterin, survenite la persoanele de sex feminin în vârstă de 15-64 ani.

În România, vaccinarea împotriva infecțiilor cu HPV este inclusă în Programul Național de Vaccinare, fiind gratuită pentru fetele din grupa de vârstă 11-18 ani.  Vaccinarea se realizează de către medicul de familie, la solicitarea părinților. Schema de vaccinare a tinerelor cu vârsta până la 15 ani implică administrarea a două doze de vaccin, într-un interval de 6-12 luni. Fetele cu vârsta peste 15 ani au nevoie de trei doze de vaccin, doze administrate în interval de maxim un an de zile.

 

Cercetarea a fost realizată de compania de cercetare Ipsos, la solicitarea și cu finanțarea companiei MSD,  pe un eșation de peste 7,000 de părinți din opt țări membre ale Uniunii Europene, inclusiv România. Rezultatele cercetării au fost anunțate în cadrul unui eveniment hibrid organizat cu ocazia Săptămânii Europene Împotriva Cancerului (25 – 31 mai).  Evenimentul a beneficiat și de participarea Dr. Xavier Bosch, reputat expert internațional, autor al numeroase lucrări pe tema infecției cu HPV, Director Executiv al Centrului de Informare cu Privire la HPV din cadrul Agenției Internaționale pentru Cercetare în Domeniul Cancerului (IARC). Evenimentul a pus în discuție impactul pandemiei asupra atitudinilor și percepției părinților cu privire la imunizarea de rutină a copiilor și a adresat, de asemenea, și percepțiile, atitudinile și comportamentele părinților europeni cu privire la pericolul reprezentant de infecția cu Virusului Papilloma Uman.

Despre MSD

De peste un secol, MSD cercetează pentru viață, dezvoltând medicamente și vaccinuri pentru multe dintre cele mai dificil de tratat boli ale lumii, urmându-și misiunea de a salva și îmbunătăți vieți. MSD este denumirea comercială a Merck & Co., Inc., cu sediul central în Kenilworth, N.J., U.S. Ne dovedim angajamentul față de îmbunătățirea accesului la servicii medicale prin politici, programe și parteneriate cuprinzătoare.  Astăzi, MSD continuă să se afle în avangarda cercetării, contribuind la progresul în prevenirea și tratarea bolilor care amenință oamenii și animalele – incluzând aici cancerul și bolile infecțioase, precum HIV și Ebola, și tot mai numeroasele zoonoze -, întrucât aspirăm să fim principala companie biofarmaceutică din lume axată pe cercetare intensivă. Pentru mai multe informații, accesați www.msd.com.

52 de angajați studenți au fost premiați pentru rezultatele lor deosebite în cadrul evenimentului „McDonald’s Performers” – parte a programului anual Bursele McDonald’s. Valoarea totală a premiilor acordate s-a ridicat la 221.000 lei.
București, 24 mai 2022 – McDonald’s în România a premiat performanțele angajaților studenți din echipă în cadrul unei noi ediții a programului Bursele McDonald’s. 52 de angajați din restaurantele McDonald’s din întreaga țară au fost răsplătiți cu burse pentru rezultatele deosebite obținute atât la școală, cât și la locul de muncă. Valoarea totală a premiilor acordate s-a ridicat la 221.000 lei brut.

„Susținem tinerii din România și știm cât de important este să fim alături de ei atunci când au cel mai mult nevoie. De aceea, ne bucurăm să venim în sprijinul lor și anul acesta prin programul Bursele McDonald’s, pentru a răsplăti financiar performanțele angajaților studenți, dar și pentru a celebra eforturile și munca depuse de aceștia, arătându-le cât de mult apreciem implicarea lor. Suntem mândri să îi avem în echipa noastră pe acești tineri talentați și ne dorim să le oferim cele mai bune condiții pentru a-i încuraja în dezvoltarea lor profesională”, a declarat Monica Zdrancotă, Director Resurse Umane Premier Restaurants România.

Ceremonia de premiere „McDonald’s Performers” a avut loc în data de 19 mai, în București, în prezența echipei de management Premier Restaurants România, operatorul McDonald’s în România. În cadrul evenimentului, angajații au fost felicitați pentru reușita lor și răsplătiți cu burse în valoare de 2.500 de lei net.

Pentru a beneficia de burse, studenții au îndeplinit mai multe condiții, cea mai importantă fiind ca media de absolvire a anului universitar precedent sau nota de la admitere să fie peste 8. Totodată, pentru selectarea bursierilor au fost luate în calcul recomandările profesorilor de la facultate și evaluările performanței de la locul de muncă.

Echipa McDonald’s numără peste 5.300 de angajați la nivel național, 44% fiind tineri cu vârsta sub 25 de ani. Dintre aceștia, o bună parte au ales să își înceapă cariera în restaurantele McDonald’s înainte de finalizarea studiilor, optând pentru o poziție în cadrul companiei datorită flexibilității programului de lucru și beneficiilor acordate. Principalele programe derulate de McDonald’s în România pentru a veni în întâmpinarea tinerilor sunt Bursele McDonald’s, care oferă sprijin financiar angajaților studenți, și BACmeUP, un program prin care angajații pot beneficia de ore de pregătire pentru examenul de Bacalaureat.

În plus, compania oferă multiple tipuri de cursuri, inclusiv pentru dezvoltare managerială, investind resurse pentru a-i ajuta pe angajații aflați la început de drum profesional să-și descopere și amplifice aptitudinile. Un astfel de demers, cu oportunități rapide de avansare în carieră, este programul Manager Trainee, care le permite angajaților să acceadă la o poziție de Manager de Restaurant în mai puțin de doi ani de zile de la intrarea în companie.

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 92 de restaurante în 28 de orașe, dintre care 46 restaurante cu McDrive și 47 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de peste 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

 
Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 167 de restaurante și are 9000 de angajați, servind peste 150 de milioane de clienți anual, în cele 6 piețe. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, prezent în 10 țări și implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple.

De asemenea, oferă opțiunea de ecrane OLED pe linia de laptopuri ConceptD 5

Cuprins

• Acer a actualizat laptopurile ConceptD 5 și ConceptD 5 Pro cu cele mai noi componente de înaltă performanță. Ambele modele oferă un ecran opțional OLED de 16 inchi luminos, alături de procesoare Intel^®Core™ i7 din a 12-a generație și grafică NVIDIA RTX™ A5500 sau NVIDIA^® GeForce RTX™ 3070 Ti.
• Noile modele ConceptD 500 oferă acum un procesor Intel Core^™i9 din a 12-a generație^®, grafică NVIDIA RTX A4000 sau GeForce RTX 3070, până la 128 GB de memorie DDR4 3200 Mhz și până la 4 TB de stocare pe SSD M.2 Gen 4 și până la 4 TB pe HDD.
• Desktop-urile ConceptD 100 au fost actualizate pentru a include un procesor Intel Core i5 sau Core i7 din a 12-a generație și grafică NVIDIA T400 sau T1000^[]. Acestea suportă până la 128 GB de memorie DDR4 3200 Mhz, un HDD de până la 2 TB 7200 RPM și un SSD M.2 PCI-e/Gen 4 de până la 2 TB.

Acer a anunțat noi modele din linia sa profesională de PC-uri pentru creatori ConceptD. Laptopul ConceptD 5, mini-stația de lucru ConceptD 500 și desktop-ul ConceptD 100 cu dimensiuni reduse includ acum cele mai recente procesoare Intel^® Core^™ Gen 12 și grafică NVIDIA^®, în timp ce laptopul ConceptD 5 oferă acum opțiunea unui ecran OLED de 16 inchi. PC-urile ConceptD sunt proiectate și optimizate pentru graficieni, designeri, proiectanți, arhitecți, dezvoltatori și alți creatori. Acestea oferă tehnologie de top, găzduită într-o estetică și un design atemporal.

Laptopul ConceptD 5: putere mobilă

Laptopurile puternice destinate creatorilor de conținut ConceptD 5 și ConceptD 5 Pro sunt ideale pentru cei care au nevoie de posibilitatea de a crea sau edita lucrări în deplasare. Cu o grosime mai mică de 2,5 cm și un design sofisticat și rezistent din metal, acestea sunt ușor de utilizat în deplasare. Proiectate pentru a gestiona modelarea CAD complexă și de mari dimensiuni, precum și creare de conținut digital avansat, noile dispozitive redau fără probleme videoclipuri cu o rezoluție de până la 6K, procesează fără efort animații 3D și oferă cea mai bună calitate a codificării și a imaginii pentru livestreaming.

Modelele sunt echipate cu cele mai recente componente de înaltă performanță, inclusiv cu procesoare Intel Core i7-12700H din a 12-a generație și cu grafică puternică NVIDIA RTX™ și GeForce RTX; GeForce RTX 3070 Ti se regăsește pe modelele CN516-73G, în timp ce NVIDIA RTX A5500 se regăsește pe configurațiile Pro (CN516-73P). Acestea includ, de asemenea, până la 32 GB de memorie rapidă LPDDR5 SDRAM și până la 2 TB de stocare pe SSD NVMe PCIe Gen 4 M.2. Pentru a menține toată această putere la temperaturi optime de funcționare și eficiență maximă, noile modele au un design termic avansat; orificiile de admisie și evacuare a aerului amplasate strategic generează un “Vortex Flow” aerodinamic în interiorul dispozitivului, în timp ce trei ventilatoare eficiente de răcire reduc nivelul de zgomot la mai puțin de 40 dBA.

Acer a colaborat cu NVIDIA pentru a oferi toate avantajele NVIDIA Studio pe ConceptD 5 și ConceptD 5 Pro. Ca laptopuri validate de NVIDIA Studio, acestea includ optimizări software și drivere NVIDIA Studio preinstalate, pentru performanță și fiabilitate îmbunătățită în aplicațiile creative de top. Artiștii vor putea crea la viteza imaginației datorită beneficiilor date de hardware-ul dedicat care accelerează fluxurile de lucru 3D, editarea video, live streaming și designul grafic. De asemenea, utilizatorii au acces la instrumentele NVIDIA, inclusiv NVIDIA Omniverse pentru editare și colaborare 3D, NVIDIA Broadcast pentru streaming live și NVIDIA Canvas pentru pictură peisagistică asistată de inteligență artificială.

Ecranul opțional OLED WQUXGA (3840 x 2400) de 400 de niți este completat de mai multe tehnologii de culoare, inclusiv o acoperire 100% DCI-P3, PANTONE^® Matching System (PMS), capabilități HDR și calibrare a culorilor Delta E<2. Toate acestea echivalează cu culori saturate, negru mai profund, alb mai strălucitor și precizie a culorilor pe tot spectrul. Suprafața suplimentară a ecranului oferită de raportul de aspect 16:10 este deosebit de utilă pentru gestionarea barelor de titlu ale aplicațiilor și a barelor de sarcini Windows din partea de sus și de jos a ecranului.

În sprijinul designului său puternic, dar subțire și ușor, seria ConceptD 5 are bateria de cea mai mare capacitate pe care Acer a inclus-o vreodată într-un laptop ConceptD. Bateria litiu-polimer de 99,98 Wh alimentează ecranul luminos și oferă o putere maximă susținută mai mare, pentru navigare web wireless de lungă durată, redare video și streaming de până la 11 ore^[] .

Seria ConceptD 5 include, de asemenea, o gamă largă de porturi esențiale pentru crearea de conținut. Un HDMI 2.1 și un cititor de carduri SD 7.0 de dimensiuni normale facilitează conectarea la periferice și transferul rapid de conținut, în timp ce cei mai noi conectori Thunderbolt™ 4 și USB Type-C încarcă dispozitivele mai rapid, transferă fișierele mai repede și extind afișajul pe mai multe monitoare externe.

Tastatura retroiluminată în culoarea chihlimbarului, de dimensiuni mari, include taste individuale cu o cursă de 1,55 mm pentru o experiență de tastare receptivă, confortabilă și silențioasă. Trackpad-ul din sticlă Corning^® Gorilla^® Glass este cu 27% mai mare în comparație cu generația anterioară, iar un cititor de amprente integrat direct în partea superioară stângă a touchpad-ului facilitează autentificarea rapidă. Tastele de acces rapid încorporate oferă creatorilor un mod convenabil de a lucra; tasta “Snipping Tool Key” permite tăierea rapidă și partajarea unei capturi de ecran; tasta “ConceptD” deschide fereastra Color Picker; iar “Swapping Apps Key” permite creatorilor să treacă de la fereastra curentă la cea anterioară prin apăsarea repetată a acestei taste. Tastele pot fi modificate și personalizate în paleta ConceptD, care permite creatorilor să ajusteze rapid și ușor profilurile de culoare sau setările microfonului intern, să acceseze aplicațiile preferate și să regleze setările de sunet. Utilizatorii pot monitoriza, de asemenea, utilizarea CPU, GPU și a memoriei laptopului și, atunci când este necesar, pot comuta între modul de performanță maximă, modul echilibrat și modul Eco, foarte silențios.

Desktop ConceptD 500: Creați fără limite

Desktop-urile ConceptD 500 au un design alb, minimalist și modern, cu o estetică atemporală și o iluminare caldă de culoarea chihlimbarului. Sub designul său elegant și discret, puternicul ConceptD 500 de dimensiuni medii (20L) de la Acer dispune de unele dintre cele mai puternice capabilități disponibile, ceea ce îl transformă în PC-ul creator perfect pentru sarcini intensive, cum ar fi animațiile 3D, videoclipurile și proiectele complexe de design.

Cele mai noi modele (CT500-53A) includ cele mai recente tehnologii de la Intel și NVIDIA, inclusiv un procesor Intel Core i9 din a 12-a generație și o gamă de soluții grafice puternice – fie NVIDIA RTX A4000, fie GeForce RTX 3070. Cu până la 128 GB de memorie DDR4 3200Mhz, până la 4 TB de stocare pe SSD M.2 Gen 4 și un HDD de până la 4 TB, acestea oferă toată performanța și stocarea necesare pentru cele mai solicitante aplicații de proiectare 2D și 3D care necesită resurse avansate. ConceptD 500 funcționează la rece și în liniște; admisia de aer frontală optimizează răcirea, iar nivelul de zgomot este menținut la mai puțin de 40 dbA – nivel la fel de silențios ca într-o bibliotecă.

O gamă completă de porturi pentru conectarea la periferice sunt amplasate pe partea din spate și din față a unității, pentru accesibilitate cât mai facilă. Profesioniștii pot transfera rapid fișiere cu ajutorul unui port USB Type-C (10 Gbps) sau al unui cititor de carduri SD integrat și se pot conecta rapid și sigur la internet prin intermediul conexiunii LAN de mare viteză cu viteze de până la 2,5Gbps.

Desktop ConceptD 100: Design compact, caracteristici complete

ConceptD 100 este un desktop cu dimensiuni reduse, ideal pentru profesioniștii creativi din IMM-uri. Dimensiunile sale reduse și designul clasic îl fac ideal pentru orice birou sau studio modern. De asemenea, acesta dispune de un design minimalist alb, cu margini rotunde, un panou superior din lemn și o bandă luminoasă de culoarea chihlimbarului de-a lungul panoului frontal, pentru un aspect elegant și potrivit în orice context.

Dezvoltat pentru creatorii de conținut 2D și 3D, precum și pentru studiourile de proiectare de dimensiuni mici și medii, dispozitivul este echipat cu componente puternice, potrivite pentru sarcini de design grafic, modelare 3D ușoară, CAD și BIM.

Cele mai recente modele (CM100-53A) oferă acum un procesor Intel Core i5 sau Core i7 din a 12-a generație și grafică NVIDIA T400 sau T1000¹. Suportă până la 128 GB de memorie DDR4 3200Mhz, un HDD de până la 2 TB 7200 RPM și un SSD M.2 PCI-e/Gen 4 cu până la 2 TB spațiu de stocare. Porturile din față și din spate facilitează conectarea la o gamă largă de periferice, astfel încât creatorii pot transfera rapid fișiere cu un port USB Type-C (10 Gbps) sau cu un cititor de carduri SD integrat. De asemenea, include o conexiune LAN de mare viteză cu viteze de până la 2,5 Gbps pentru o conexiune rapidă și fiabilă la internet. În plus, sistemul termic avansat îl menține rece, iar nivelul de zgomot este, de asemenea, menținut la mai puțin de 40 dbA.

Prețuri și disponibilitate

Laptopul ConceptD 5 (CN516-73G) va fi disponibil în EMEA din luna iunie, la prețuri de la 2.399 EUR.

Laptopul ConceptD 5 Pro (CN516-73P) va fi disponibil în EMEA din luna septembrie, la prețuri începând de la 2.599 EUR.

Desktop-ul ConceptD 500 va fi disponibil în EMEA din luna septembrie, la prețuri începând cu 1.199 EUR.

Desktop-ul ConceptD 100 va fi disponibil în EMEA din luna septembrie, la prețuri începând cu 999 EUR.

Specificațiile exacte, prețurile și disponibilitatea vor varia în funcție de regiune. Pentru a afla mai multe despre disponibilitatea, specificațiile și prețurile produselor pe anumite piețe, vă rugăm să contactați cel mai apropiat birou Acer prin intermediul www.acer.com.

Despre Acer

Fondată în 1976, Acer este una dintre cele mai importante companii TIC din lume, fiind prezentă în peste 160 de țări. Pe măsură ce evoluează odată cu industria și cu schimbarea stilului de viață, Acer se concentrează pe crearea unei lumi în care hardware-ul, software-ul și serviciile vor fuziona între ele, creând ecosisteme și deschizând noi posibilități atât pentru consumatori, cât și pentru întreprinderi. Cei 7.500 de angajați ai Acer sunt dedicați cercetării, proiectării, marketingului, vânzării și asistenței pentru produse și soluții care sparg barierele dintre oameni și tehnologie.

© 2022 Acer Inc. Toate drepturile rezervate. Acer și sigla Acer sunt mărci comerciale înregistrate ale Acer Inc. Celeron, Intel și logo-ul Intel sunt mărci comerciale ale Intel Corporation sau ale filialelor sale din SUA și/sau din alte țări. Alte mărci comerciale, mărci comerciale înregistrate și/sau mărci de servicii, indicate sau nu, sunt proprietatea deținătorilor lor. Toate ofertele pot fi modificate fără notificare sau obligație și este posibil să nu fie disponibile prin toate canalele de vânzare. Prețurile listate sunt prețuri cu amănuntul sugerate de producător și pot varia în funcție de locație. Taxa de vânzare aplicabilă este în plus.

• Veniturile din închirieri au urcat la 42 milioane EUR, față de 37 milioane EUR în T1 2021

• Cifra de afaceri a grupului, pe segmentul retail, a ajuns la un nivel record, de 112% din valoarea înregistrată în 2019, înainte de pandemie. 

București, 24 mai 2022 – Grupul GTC a înregistrat, în primul trimestru al lui 2022, o creștere a veniturilor din chirii cu 10% față de aceeași perioadă a anului trecut. Gradul de ocupare a crescut și el cu un 1 procent, iar EBIDTA ajustată este cu 5% mai mare.

La nivel de grup, sectorul de retail a revenit la coordonatele pre-Covid 19, cu o cifră de afaceri aflată la un nivel record, 112%  în aprilie 2022 față de valoarea înregistrată în 2019. Este vorba despre o tendință pozitivă în toate mall-urile, cu un flux de vizitatori în creștere și cifră de afaceri ascendentă (100% în martie 2022 vs 2019; 98% în T1 2022 vs 2019 și 153% în Q1 2022 vs 2021).

Veniturile din închirieri sunt mai mari datorită achiziției de proprietăți generatoare de venit, a finalizării clădirii Pillar din Budapesta,  în valoare de 6,5 milioane EUR, și a creșterii veniturilor din retail, în valoare de 3,8 milioane EUR, ca urmare a renunțării la facilitățile acordate chiriașilor în perioada pandemiei.

În același timp, marja brută din activitatea de închirirere a crescut cu 10 procente, ca rezultat al achizițiilor și finalizării mai multor proprietăți. Această creștere rezultă după  scăderea veniturilor din închiriere și servicii datorată vânzării portofoliului de birouri din Serbia.

Repere financiare Q1 2022

• Marja brută din activitatea de închiriere – 30 milioane EUR în Q1 2022 (27 milioane EUR în Q1 2021)
• Venituri din închirieri mai mari – 42 milioane EUR în Q1 2022 (37 milioane EUR în Q1 2021)
• EBITDA ajustat – 26 milioane EUR în Q1 2022 (24 milioane EUR în Q1 2021)
• Fonduri din Operațiuni I (FFO I) – 16 milioane EUR în Q1 2022 (14 milioane EUR în Q1 2021), FFO pe acțiune la 0,03 EUR
• LTV net – 43%
• Poziție puternică de numerar cu 278 milioane EUR și facilități de credit disponibile în valoare de 94 milioane EUR

Momente-cheie ale portofoliului din Q1 2022

• Gradul de ocupare la 91% la 31 martie 2022 (90% la 31 decembrie 2021)
•  Vanzarea clădirilor de birouri din Serbia pentru 268 milioane EUR (peste valoarea contabilă) finalizată în ianuarie 2022
• Finalizarea clădirii de birouri Clasa A Pillar, din Budapesta (29.100 mp GLA)
• Începerea proiectului Matrix C, clădire de birouri Clasa A în Zagreb (10.500 mp GLA)
• 88% din active cu certificate verzi, 11% în curs de certificare

„2021 a generat cifre excelente de performanță și, prin urmare, le-am recomandat acționarilor noștri să plătească un dividend de 0,28 PLN pe acțiune din profitul din 2021, marcând o revenire la plățile regulate de dividende. Rezultatele noastre din primul trimestru al anului 2022 arată că și anul acesta va fi unul puternic, în ciuda renunțării la portofoliul de birouri din Serbia. Performanța operațională, în special a sectorului de retail, este foarte puternică și promițătoare, în timp ce sectorul de birouri va necesita în continuare atenția noastră. Ne vom concentra, de asemenea, pe dezvoltarea proprietăților de birouri, lansând noul nostru proiect în Zagreb în T1, urmat de lansarea unei clădiri de birouri la Budapesta în T2. Având o poziție puternică de numerar, suntem deschiși oportunităților de investiții și analizăm în mod activ piețele pentru a ne stimula creșterea.”, a declarat Zoltán Fekete, Președintele Consiliului de Administrație al GTC.

„Veniturile din primul trimestru al acestui an arată o îmbunătățire semnificativă, în timp ce noile achiziții acoperă veniturile pierdute din cauza renunțării la portofoliul de pe piața sârbă. Sectorul nostru de retail a înregistrat o creștere puternică mai ales din punct de vedere al performanței, cifrele de afaceri fiind cu 12% peste rezultatele din 2019. Bilanțul nostru și poziția de numerar sunt foarte solide. Datoria netă rămâne practic neschimbată, LTV la 43% și costul datoriei încă la un minim istoric de 2,16%. Suntem foarte mulțumiți de rezultatele noastre și așteptăm cu nerăbdare restul anului.”, spune Ariel Ferstman, CFO GTC și membru al Consiliului de Administrație.

București, 24 mai 2022. YOXO, primul abonament de mobil 100% digital, administrat în întregime dintr-o aplicație mobilă, anunță o nouă direcție de business care prioritizează grija față de mediu și susține clienții să adopte un comportament responsabil față de natură, inclusiv în mediul digital.

Sub sloganul „Împreună facem digitalul mai ECO”, YOXO lansează o serie de inițiative menite să crească gradul de conștientizare și de educație în ceea ce privește actiunile din mediul digital, dar și să propună soluții concrete prin care abonații YOXO și nu numai, își pot reduce amprenta digitală de carbon.

Utilizatorii de internet din România sunt tot mai conștienți în ultima perioadă de problemele de mediu și fac deja mai multe acțiuni cu impact în zona de sustenabilitate: 59% deja reduc deșeurile alimentare, 56% reduc folosirea plasticului, iar 52% reciclează plasticul sau cumpară produse din plastic reciclat (sursa: Global Web Index, utilizatori de internet 16-64, 2022), însă în top 10 acțiuni nu există nicio măsură legată de mediul digital. Consumul de internet generează anual aproximativ 1,6 milioane de tone de emisii de carbon, iar acțiunile utilizatorilor din online (social media, mail-uri, videoconferințe, streaming etc.) contribuie la producerea acestora.

În acest sens, YOXO a dezvoltat în premieră o extensie Chrome care ajută utilizatorii de internet să învețe cum să fie mai ECO în online.

Toți cei care descarcă și folosesc această extensie vor primi notificări în timp real despre impactul activității lor din online asupra naturii și sfaturi despre cum pot reduce amprenta de carbon, împreună cu exemple[1] concrete, precum:

• 5 minute mai puțin pe social media în fiecare zi pot salva echivalentul producerii unei pungi de plastic.
• Folosirea unor imagini de profil pentru a diminua consumul produs de camerele web deschise în timpul ședințelor online. Utilizarea camerei video în timpul ședințelor emite cu 25% mai mult CO2 decât apelurile audio. Dacă 1 milion de oameni ar închide camera, ar reduce lunar emisii echivalente cu alimentarea unui oraș ca Mangalia.
• Salvarea site-urilor preferate în bookmarks în locul utilizării motoarelor de căutare. Astfel, este eliminată o cantitate de 0,8g CO2, cauzată de fiecare căutare online

Toți cei care doresc să devină mai responsabili față de natură prin acțiunile pe care le fac în mediul online pot descărca din browser extensia Chrome YOXO din pagina: https://yoxo.app/eco_YOXO

În curând, extensia YOXO va primi o nouă funcționalitate, un algoritm care va calcula în timp real consumul individual de energie în funcție de modul în care este utilizat internetul, contribuind astfel la creșterea gradului de conștientizare în rândul utilizatorilor asupra efectelor emisiilor individuale de CO2 generate de activitățile din online.

Sustenabil prin design

Conform celor mai recente studii[2], sustenabilitatea și grija față de mediu sunt valori ce au o importanță tot mai mare pentru români. Cu toate acestea, mulți dintre ei întâmpină dificultăți în schimbarea comportamentului și, nu de puține ori, consideră că pentru protejarea mediului înconjurător sunt necesare compromisuri și schimbări semnificative ale stilului de viață. Printre cele mai des menționate provocări se numără costurile ridicate ale produselor sau serviciilor prietenoase cu mediul, efortul pe care schimbarea stilului de viață îl presupune sau durata mare de timp necesară pentru a vedea rezultatul acțiunilor.

Prin modul în care a fost dezvoltat și prin funcționalitățile pe care le oferă, YOXO adresează în mod natural principalele provocări ale românilor când vine vorba despre responsabilitatea față de mediu. Astfel, prin simpla alegere de a deveni client YOXO, aceștia se bucură nu doar de un serviciu simplu și intuitiv, ce poate fi gestionat în întregime online, ci contribuie la protejarea naturii prin alegerile pe care le fac:

• Activarea unui număr nou ori portarea unui număr existent se întâmplă 100% digital, iar aceasta presupune zero deplasări făcute în magazine și reducerea poluării asociate transportului. În plus, un abonament complet digital înseamnă reducerea semnificativă a hârtiilor printate și un impact redus asupra naturii.
• Tehnologia eSIM funcționează ca o cartelă virtuală, ce permite dispozitivelor mobile compatibile conectarea la rețeaua GSM fără a mai fi necesar un SIM fizic. Acest lucru se traduce prin eliminarea plasticului folosit de cartelele SIM clasice, dar mai ales eliminarea poluării generate de livrarea unei cartele SIM. Cei care optează însă pentru un SIM clasic vor primi un SIM YOXO realizat din materiale 100% reciclate.
• Customizabil și mereu în control. Cu YOXO, clienții se bucură de un serviciu complet configurabil în funcție de nevoile și preferințe lor, pot oricând adăuga opțiuni suplimentare și au control total asupra costurilor, ceea ce se traduce printr-o gestionare mai eficientă a resurselor.

Mai multe informații despre acțiunile pe care YOXO le face pentru reducerea amprentei de carbon, dar și sfaturi practice despre cum putem fi mai responsabili față de natură sunt disponibile pe: https://yoxo.app/eco_YOXO

• Ecran touch intuitiv
• Certificare FIPS 197 cu criptare XTS-AES 256-bit
• Opțiune Multi Password cu PIN și mod Passphrase

 

București, România –  24 mai 2022 – – Kingston Digital Europe Co LLP, filiala de memorii flash a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în memorii și soluții tehnologice, a anunțat astăzi lansarea celui mai nou produs, IronKey Vault Privacy 80, un SSD Extern (VP80ES) inovator, independent de sistemul de operare, cu ecran tactil și criptare hardware pentru protecția datelor.

Utilizarea SSD-ului extern IronKey VP80ES este la fel de simplă precum utilizarea unui telefon. Dispunând de un ecran tactil color, utilizarea este foarte simpla folosind gesturi  de tip drag&drop sau slide. Cu certificare FIPS 197 cu criptare XTS-AER pe 256 biti, VP80ES este proiectat să protejeze datele, fiind în același timp ușor de utilizat. Unitatea este ideală pentru a proteja datele de atacurile Brute Force și BadUSB, care afectează în general întreprinderile mici și mijlocii și chiar creatorii de conținut. Măsurile sale de securitate de nivel militar, îl fac net superior când vine vorba de securitatea informațiilor importante ale companiei sau chiar a datelor personale.

Pe lângă ușurința sa în utilizare și criptarea hardware, VP80ES oferă caracteristici suplimentare pentru protecția datelor, precum opțiunea Multi Password cu moduri PIN/Passphrase și Configurable Password Rules. Cu opțiunea Admin, puteţi alege între modurile PIN numeric sau Passphrase, puteţi seta reguli pentru parolă sau să activaţi opțiuni de securitate extinse, cum ar fi numărul maxim de încercări de parole partajate, lungimea minimă a parolei de 6-64 caractere, reguli de parolă alfanumerice, auto timeout pentru blocarea unității, layout randomizat pentru ecranul tactil și Secure Erase pentru a asigura o protecție maximă a fișierelor dvs. importante. Parola de administrator poate fi folosită pentru a restabili datele și accesul în cazul în care parola de utilizator este uitată. Pentru o liniște suplimentară, protecția împotriva atacurilor Brute Force va șterge unitatea dacă parolele de administrator și utilizator sunt introduse greșit de 15 ori la rând.

În cazul în care uitaţi parola, prin utilizarea caracterului „space” este foarte ușor să vă amintiți o expresie folosită în crearea acesteia. În caz contrar, PIN-ul poate fi folosit pentru a debloca VP80ES, la fel ca la un telefon mobil. Pentru a reduce încercările eșuate de conectare, atingeți butonul “eye” pentru a vizualiza parola introdusă. VP80ES este livrat cu o carcasă de neopren și două cabluri adaptoare USB 3.2 Gen1 pentru a se conecta cu ușurință la computere și alte dispozitive compatibile cu USB Type-C®² sau Type-A, fiind astfel un companion perfect atunci când aveți nevoie de el.

“Pe măsură ce tot mai mulți oameni continuă să lucreze de acasă și implicit din afara protecţiei oferită de firewall-ul companiei, dorim să aducem opțiuni mai bune de securitate pentru întreprinderile mici și mijloci” a spus Oscar Escayola Kaloudis, EMEA Flash Business Manager, Kingston. “IronKey Vault Privacy 80ES face exact asta. Datorită ecranului tactil color, nenumăratelor sale funcții de securitate și dimensiunilor reduse, utilizatorii pot avea control deplin asupra datelor.”

SSD-ul extern Kingston IronKey Vault Privacy 80 este disponibil în capacități de 480GB, 960GB, 1920GB și este susținut de o garanție limitată de trei ani, suport tehnic gratuit și fiabilitatea legendară Kingston.

IronKey Vault Privacy 80 External SSD
Part Number	Capacitate
IKVP80ES/480G	480GB IronKey VP80ES
IKVP80ES/960G	960GB IronKey VP80ES
IKVP80ES/1920G	1920GB IronKey VP80ES

 

Kingston IronKey Vault Privacy 80 – Funcții și specificații:

• Certificare FIPS 197 și criptare XTS-AES 256-bit: protecții integrate împotriva atacurilor BadUSB, Brute Force și microprocesor securizat certificate Common Criteria EAL5+.³
• Ecran tactil unic: protejarea datelor este mai ușoară folosind un ecran tactil intuitiv.
• Activați opțiunea Multi-Password (Admin/User) cu PIN/Passphrase:Opțiunea Multi-Password pentru Data Recovery în modul Admin.
• Configurable Password Rules:Gestionarea numărului de încercări a parolei, lungimea minimă a parolei (6-64 caractere) și regulile de parole unice sau alfabetice.
• Opțiuni de securitate extinse: Auto-Timeout reglabil pentru a bloca unitatea, aranjarea aleatorie a ecranului tactil și funcția Secure Erase pentru a șterge toate parolele și cheia de criptare.
• Dual Read-Only (Write-Protect) Mode Settings: Apărare  împotriva amenințărilor de securitate cibernetică de la sistemele compromise folosind nouă niveluri de protecție numai pentru citire.

• Interfață: USB 3.2 Gen 1
• Conector: Type-C
• Conținut pachet: husă din Neopren, cablu USB 3.2 Gen 1 C-to-C,

USB 3.2 Gen 1 C-to-A cable

• Capacitate⁴: 480GB, 960GB, 1920GB
• Viteză: Up to 250MB/s read, 250MB/s write
• Dimensiuni: 5 mm x 84.2 mm x 18.5 mm
• Temperatură de funcționare: 0°C to 45°C
• Temperatură de stocare: -20°C to 60°C
• Compatibilitate: USB 3.0/USB 3.1/USB 3.2 Gen 1
• Garanție și suport⁵: 3 ani
• Compatibilitate: OS-independent:

Microsoft Windows®, macOS®, Linux®, Chrome OS™ sau orice alt sistem cu suport USB.

¹ Protecția împotriva atacurilor Brute Force înseamnă ştergerea definitive a datelor după 10-30 de încercări a parolei

² USB Type-C® și USB-C® sunt mărci înregistrate ale USB Implementers Forum.

³ Certificarea Hardware Control cu mecanisme de protecție integrate concepute pentru a apăra împotriva falsificării externe și a atacurilor fizice.

⁴ O parte din capacitatea listată a unui dispozitiv de stocare flash este utilizată pentru formatare și alte funcții, prin urmare nu este disponibilă stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă pentru stocarea datelor este mai mică decât cea listată pe produse. Pentru mai multe informații, accesați ghidul de memorie flash Kingston.

⁵ Garanție limitată de 3 ani. Consultați kingston.com/wa pentru detalii

Pentru mai multe informații vizitați kingston.com.

Puteți urmări Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You