Category: comunicat de presa

• Un programator freelancer poate câștiga de la 10 la 125 de dolari pe oră.
• Onorariile developerilor din România sunt la un nivel similar cu cel al programatorilor din țări precum Polonia, Bulgaria, Moldova, Ungaria sau Cehia, pentru majoritatea limbajelor de programare.
• Continuă discrepanța dintre Vestul și Estul bătrânului continent. Italia, Germania, Spania sau Malta au fee-uri mai mari față de țările est-europene – pe aceeași specializare și nivel de competență.

București, 14 septembrie 2022: Un programator din România care lucrează în regim self-employed poate câștiga de la 10 la 125 de dolari pe oră, în funcție de nivelul de experiență, de la Junior la Tech Lead, și a specializării, până la 10.000 de dolari lunar, mai mult decât poate câștiga un programator angajat, conform calculatorului de plăți Lemon.io.

Ce este calculatorul de plăți Lemon.io?

 

Lemon.io, start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi pentru programatorii independenți, a creat un calculator de plăți care oferă informații transparente despre onorariile pe care developerii înscriși pe platformă le pot câștiga, în funcție de limbajele de programare cunoscute, nivelul de experiență și țara de rezidență.

În urma unei cercetări amănunțite asupra diferențelor de plăți între diverse țări, Lemon.io a aflat rata minimă, medie și maximă de plată pe oră pentru 83 de tehnologii și limbaje de programare.  

În funcție de particularitățile pieței, sistemele fiscale, nivelul general de viață și costul vieții, tarifele se pot schimba în mod specific pentru fiecare țară.

 

Estul, încă inegal cu Vestul Europei

Un programator specializat în limbajul Python, unul dintre cele mai populare la nivel global, poate câștiga până la 80 de dolari pe oră, dacă are experiență la nivel de Tech Lead (peste 7 ani de experiență).

Un developer de nivel middle, cu peste 3 ani de experiență, câștigă aproximativ 24 dolari pe oră pentru același limbaj de programare.

Același tarif se aplică și pentru programatorii din Polonia, Ungaria sau Moldova. În schimb, pentru programatorii din Ucraina, tariful mediu pentru programatorii Python cu peste 3 ani experiență este de numai 19 dolari pe oră.

La polul opus, se află Italia, Spania, Germania și Malta, unde un programator cu 3 ani de experiență în Python poate primi în medie chiar și 31 de dolari pe oră.  

În ceea ce privește Java și JavaScript, două dintre cele mai folosite limbaje la nivel global, onorariile dezvoltatorilor români care colaborează cu Lemon.io pot ajunge până la 68 de dolari pe oră.

Comparând țările aflate în topul hub-urilor IT din Europa de Est, observăm că tarifele pentru România sunt aproximativ la același nivel cu Polonia, Bulgaria, Moldova, Ungaria și Cehia pentru majoritatea limbajelor de programare. În schimb, pentru aceeași poziție și același nivel de expertiză plătit cu 68 de dolari pe oră, în țările menționate mai sus, în Ucraina, tariful este de numai 54 de dolari pe oră.

În ceea ce privește limbajele de programare mai rare, precum Clojure sau Rust, onorariile se ridică până la 96 de dolari pe oră pentru dezvoltatorii cu experiență mai mare de 7 ani, la nivel de Tech Lead.

Freelancer sau angajat – ce este mai rentabil pentru un developer?

 

Spre deosebire de cei care sunt angajați cu contract de muncă în diverse companii, programatorii independenți trebuie să dețină o firmă (plătitoare sau nu de TVA) sau să opereze ca Persoană Fizică Autorizată (PFA).

Chiar și după aplicarea noilor măsuri din Codul Fiscal, ce vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2023 pentru micile întreprinderi, câștigul lunar net al unui programator independent poate depăși cu ușurință salariul unui angajat într-o companie IT din România.

Salariul mediu net pentru un programator român este de 9.331 lei, conform raportului pe luna iunie 2022 al Institutului Național de Statistică.

Modelul de business al start-up-ului Lemon.io, fondat în 2015, a fost conceput să facă dreptate atât programatorilor care sunt, astfel, plătiți corect, pe măsura experienței, cât și clienților care primesc servicii de calitate înaltă la prețuri rezonabile.

Un programator va ști care este suma totală estimativă încasată pentru o lună de muncă încă dinainte de a se înscrie pe platforma Lemon.io, datorită calculatorului de plăți dezvoltat de start-up-ul ucrainean.

 

Transparența plăților se bucură de popularitate în rândul companiilor de tech, mai ales în contextul în care se discută la nivel european de diminuarea diferenței salariale între bărbați și femei.

Conform rapoartelor recente ale Eurostat, diferența salarială la nivel european este de 13% între femei și bărbați, în vreme ce în România ecartul este mult mai mic – bărbații câștigând cu doar 2.4% mai mult decât femeile.

În unele regiuni, afișarea intervalului salarial în anunțurile de angajare reprezintă o cerință legală.

Angajații apreciază transparența companiilor cu privire la remunerație deoarece știu dinainte de a aplica ce salariu ar putea primi.

Lemon.io se adresează specialiștilor IT responsabili și disciplinați, developeri cu experiență de minimum 3 ani în programare. Compania recrutează atât programatori cu normă întreagă, cât și cu normă parțială (minimum 20 de ore de lucru pe săptămână).

Lemon.io s-a lansat pe piața din România în luna martie 2022 și caută să aducă laolaltă mai mult de 100 de programatori de pe piața locală pentru a se alătura celor peste 60 de dezvoltatori IT români care lucrează deja de la distanță pe proiecte pentru start-up-uri din Silicon Valley.

În prezent, Lemon.io colaborează cu peste 630 de dezvoltatori din 46 de țări.

Echipa Lemon.io filtrează proiectele venite din partea clienților și alocă colaboratorilor proiecte în funcție de calificări, arii de interes și disponibilitatea din perioada respectivă.

Spre deosebire de platformele clasice cu oferte de colaborare pentru freelanceri, developerii care sunt acceptați pe Lemon.io și au finalizat cu succes procesul de verificare de către echipa internă a companiei ucrainene vor primi proiecte corelate cu nivelul lor de expertiză.

În plus, programatorii care se înscriu pe platforma Lemon.io nu plătesc niciun comision de înscriere sau de retragere a banilor. Comisioanele sunt achitate de clienți.

Despre Lemon.io

Lemon.io este un start-up ucrainean care funcționează ca un marketplace de joburi, punând în contact programatori independenți verificați și start-up-uri din Statele Unite. În 2021, Lemon a avut o cifră de afaceri de aproape 7 milioane de dolari și își propune să o tripleze în 2022. În prezent, Lemon.io colaborează cu peste 630 de programatori din 46 de țări. Echipa internă a ajuns la 61 de membri și continuă să se extindă. Din februarie 2022 până în prezent, Lemon.io a donat peste 400.000 de dolari armatei ucrainene și va continua să își sprijine țara până când Ucraina va câștiga războiul. Compania Lemon.io a fost fondată în 2015 de Aleksandr Volodarsky, Vasyl Dzesa și Anvar Azizov. www.lemon.io

• Peste 200.000 de oferte cu reducere, la cel mai mic preț din ultimele 30 de zile
• Produse din oferta eMAG și a aproape 1.000 de comercianți din Marketplace
• Campania are loc între 13-15 septembrie 2022 și include produse din toate categoriile,de la electro-IT sau produse casă și gradină, până la fashion, sport și consumabile

București, 13 septembrie 2022. Pentru a veni în întâmpinarea clienților care resimt o presiune crescută din cauza inflației în creștere din această perioadă, eMAG continuă seria de campanii promoționale cu o nouă ediție din Revoluția Prețurilor, care cuprinde peste 200.000 de oferte cu reducere aplicată la cel mai mic preț din ultimele 30 de zile.

Campania, care are loc  în perioada 13-15 septembrie 2022, cuprinde oferte atât de la eMAG cât și de la aproape 1.000 de comercianți din eMAG Marketplace pentru toate categoriile de produse, de la electro-IT sau produse casă și gradină, până la fashion, sport și consumabile.

„Inflația și facturile tot mai mari pun o presiune crescută pe bugetele oamenilor în această perioadă, fapt care îi determină să caute produse cu discount mai mult ca oricând. Revoluția Prețurilor face parte dintr-un plan sustinut de campanii promoționale construit împreună cu partenerii noștri din Marketplace, prin care le punem oamenilor la dispoziție un număr de oferte cu reducere, mai mare decât în orice hipermarket. Investim în acest plan de campanii promoționale pentru că ne dorim ca oricine să își permită lucrurile de care are nevoie pentru un trai decent. Astfel clienții pot găsi ușor și rapid orice produse, din orice categorie, la prețuri cu reducere, fără să mai fie nevoie să străbată aglomerația orașului în lung și-n lat pentru a ajunge la magazinele specializate pentru fiecare categorie. În completarea ofertei bune la produse, punem la dispoziția lor și soluții flexibile de plată care să le permită să cumpere cele necesare, chiar dacă nu au disponibili banii chiar în acel moment,” a declarat Irina Pencea, Chief Marketing Officer eMAG.

Pentru a-și putea eșalona cheltuielile, clienții eMAG au la dispoziție soluții inovatoare de finanțare și plată precum Buy Now Pay Later (Cumperi acum și plătești mai târziu), prin care pot amâna plata timp de 30 de zile fără costuri suplimentare sau Slice it (plata în patru rate lunare), prima rată fiind achitată la data efectuării tranzacției, iar restul pe o perioadă de trei luni calendaristice.

Produse în Revoluția Prețurilor (Reducerea este aplicată față de cel mai mic preț din ultimele 30 de zile)

• Cafea boabe Julius Meinl Trend Caffe Crema Intenso, 1 Kg, 40 lei, reducere 33%
• Televizor Horizon 32HL6309H/B, 80 cm, HD, LED, Clasa F, 479 lei, reducere 20%
• Laptop ASUS X515FA cu procesor Intel® Core™ i3-10110U, 15.6″, Full HD, 8GB, 256GB SSD, Intel® UHD Graphics, Windows 11 Home S, 1.599,99 lei, reducere 20%
• Monitor Gaming LED IPS 27” LG Full HD, 75Hz, 5ms GTG, 1ms MBR, AMD FreeSync, VGA, HDMI, Display Port, 27MP60G-B.AEU, 749,99 lei, reducere 18%
• Saltea ortopedică SOMNART, Ultrasleep, 160x200x17cm, spumă poliuretanică cu memorie 2 cm, husă detașabilă cu fermoar, fermitate medie, 399 lei, reducere 33%
• Mașină de spălat rufe Arctic APL61015XLW3, 6kg, 1000 RPM, Clasa E, ExtraSteam, Eco Dose, Alb, 999,99 lei, reducere 11%
• Fier de călcat Tefal Express Steam FV2835E0, 2400W, Jet de abur 160 g/min, abur variabil 0-35 g/min, 270 ml, violet, 99 lei, reducere 23%
• Televizor LG 43NANO753PR, 108 cm, Smart, 4K Ultra HD, LED, Clasa G, 1.499,99 lei, reducere 11%
• Set Bucătărie Asaro Mira, 130x60x85 cm, blat, culoare Coniac/Alb, 379 lei, reducere 31%

Despre eMAG  

Companie românească fondată în 2001, eMAG este un pionier al pieței de comerț online din România, iar în 2022 a devenit cel mai valoros brand românesc și prima companie de ecommerce care ocupă primul loc în clasamentul Brand Finance. De peste 20 de ani, compania investește constant în servicii digitale bazate pe tehnologii dezvoltate în România, care ajută clienții să economisească timp și bani, și a creat un ecosistem regional, exportând modelul local cu succes în Bulgaria și Ungaria. Cu o gamă de produse în continuă creștere atât prin oferta proprie, cât și prin partenerii din Marketplace, eMAG este locul unde oricine poate căuta și comanda orice, de oriunde. În plus, clienții beneficiază de servicii cu valoare adăugată precum Genius, abonamentul care ofera livrare gratuită și alte beneficii sau servicii de eșalonare a plății precum Buy now, pay later sau Slice it. Pentru mai multe informații despre eMAG, accesați about.emag.ro.

București, 13 septembrie 2022. Creșterea ratei de ocupare a forței de muncă și reducerea numărului de persoane expuse riscului de sărăcie și de excluziune socială sunt doar două dintre aspectele importante pe care economia socială le poate rezolva și care pot contribui semnificativ la dezvoltarea României. Din păcate, după ce în perioada 2009-2014 țara noastră a fost considerată în regiune unul dintre liderii acestui sector, ultimii ani au fost caracterizați de stagnare și, pe alocuri, chiar de regres. Cel puțin așa demonstrează studiile de profil.

”Conform acestor studii, economia socială – iar aici ne referim la asociații, fundații, case de ajutor reciproc sau cooperative și întreprinderi sociale – asigură deja  locuri de muncă pentru aproximativ 160.000 de persoane. Sunt cifre care indică faptul că există un important potențial economic și de creare de locuri de muncă neexploatat al economiei sociale”, declară Ancuța Vameșu, președintele RISE (Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție).

Ca să atragă atenția asupra acestei probleme, Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție prin activitatea economică (RISE) – apărută în 2013 și care militează pentru politici publice favorabile inseriei socio-profesionale a lucrătorilor defavorizați în economia socială-, a organizat Prima Conferință a Întreprinderilor Sociale de Inserție în data de 13 septembrie 2022, cu scopul principal de a identifica cele mai potrivite soluții, ușor de aplicat în această direcție.

Cu alte cuvinte, economia socială are un potențial uriaș în România,  fiind în continuare necunoscută unui număr mare de persoane. ”Numeroși consumatori doresc să cumpere mai responsabil din punctul de vedere al surselor bunurilor și serviciilor pe care le achiziționează și își doresc să se implice în economia socială, însă nu știu exact cum. Autoritățile publice nu utilizează pe deplin posibilitățile existente pentru a facilita accesul întreprinderilor sociale la achizițiile publice sau la finanțare și nici flexibilitatea oferită de normele actuale ale Uniunii Europene  privind ajutoarele de stat”, adaugă președintele RISE.

Drept urmare, din cauză că nu sunt foarte bine înțelese și recunoscute, entitățile din sectorul economiei sociale se confruntă cu dificultăți în dezvoltarea și extinderea activităților lor și, astfel, sunt împiedicate să producă un impact economic și social mai mare. De aceea, au nevoie de sprijin pentru a se dezvolta.

Pentru o întreprinderea socială de inserție care vrea să obțină o marcă socială, trebuie ca, în primul rând, cel puțin 30% din personalul angajat sau membrii cooperatori să facă parte din grupuri vulnerabile. Totodată, este important să lupte prin politicile sale împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului pentru persoanele defavorizate și să asigure inserția profesională și socială.

„Economia socială și întreprinderile de inserție sunt teme importante aflate pe agenda Comisiei Europene. Planul de Acțiune al Economiei Sociale, adoptat în 2021, arată cum Uniunea Europeană și Statele Membre ar trebui să susțină acest segment până în 2030. Accesul persoanelor defavorizate la piața muncii este cheia pentru asigurarea incluziunii sociale, a participării economice, a onestității și rezistenței sistemului socioeconomic”, punctează Nicolas Schmit, Comisar european responsabil pentru locuri de muncă și drepturi sociale, care a fost prezent printr-un mesaj video dedicat conferinței.

Număr redus de angajați în întreprinderile sociale

În prezent, sunt 180 de întreprinderi sociale de inserție care dețin marca socială, iar 152 s-au înființat în 2021 și 2022, în condițiile noului program de finanțare din Fondul Social European ”POCU 2014-2020”. Totuși, numărul total de angajați în cadrul întreprinderilor sociale rămâne redus – 1.682 lucrători, dintre care 420 vulnerabili.

Potrivit Institutului Național de Statistică (INS), aproximativ 227,5 mii de persoane erau inactive anul trecut, dintre care cele mai multe în mediul rural, respectiv 152.700. Aceste persoane sunt considerate de INS forța de muncă potențială adițională

”Multe dintre familiile acestor persoane trăiesc din ajutorul social care este insuficient asigurării unui trai decent. De aceea se regăsesc în rândul celor afectați de sărăcie. Încadrarea pe piața muncii este calea cea mai bună de a le asigura ieșirea din sărăcie, independență, siguranță financiară și un sentiment de apartenență. Foștii condamnați, foștii dependenți de droguri, unele persoane aparținând minorităților etnice precum romii, proaspeții imigranți care încă nu vorbesc bine limba – toate aceste categorii reprezintă exemple de grupuri de lucrători defavorizați, supusi riscului excluziunii inclusiv pe piața muncii”, ne spune Damien Thiery Directorul Ateliere fărăr Frontiere asociație care face inserție socioprofesională de mai bine de 10 ani în București și Ciocănari Dâmbovița, inițiatoarea RISE rețeaua întreprinderilor de profil.

La rândul său, prezent la eveniment, Adrian Solomon, Președintele Comisiei pentru muncă și protecție socială, Parlamentul României, declară: „Rata de ocupare a populației din România este încă mică, există în continuare de mulți ani persoane fără loc de muncă în economia formală, dependenți de asistența socială. Măsurile active de ocupare trebuie să ajute aceste persoane să se integreze pe piața muncii, iar de subvențiile pe loc de muncă trebuie să beneficieze cu precădere lucrătorii cu adevărat dezavantajați, excluși în prezent de pe piața muncii. Achizițiile publice de bunuri, servicii și lucrări trebuie să aibă în vedere și inserția în muncă a persoanelor neîncadrate în prezent pe piața formală a muncii – există locuri de muncă în România și trebuie să ajutăm persoanele vulnerabile să se pregătească pentru a accesa locurile de munca ofertate de angajatori. Comisia de Muncă și Protecție Socială a Camerei Deputaților dorește să sprijine Întreprinderile sociale de inserție să joace acest rol – de a pregăti persoanele excluse și marginalizate să intre cu succes pe piața muncii.”

În multe țări, integrarea lucrătorilor defavorizați în muncă beneficiază de sprijin din partea autorităților, prin subvenții directe pentru acoperirea salariilor lucrătorii defavorizați, contracte rezervate sau clauze sociale de inserție în contractele publice, în beneficiul persoanelor defavorizate, care își doresc un loc de muncă. Statele vest-eurpene au, în general, o politică de inserție în muncă a lucrătorilor defavorizați prin întreprinderi sociale, în timp ce în România inserția este abia la început de drum. ”În statele pe care noi le-am studiat, precum Franța Spania și Belgia, există mii de întreprinderi de inserție, ceea ce permite integrarea anuală în muncă a zeci de mii de lucrători. Modelul de business este asociativ sau cooperatist în cele mai multe cazuri”, conchide președintele RISE.

La eveniment au participat reprezentanții Comisiei Europene, comisiilor parlamentare de profil, ministerelor, agențiilor județene de ocupare a forțelor de muncă, organizațiilor neguvernamentale europene și naționale și întreprinderilor sociale de inserție.

Evenimentul  a fost organizat în cadrul proiectului WISE for Digital Upskilling, realizat de Ateliere Fără Frontiere în parteneriat cu RISE România,  ENSIE, Formació i Treball și Brigades Nature, cu sprijinul financiar al Programul Erasmus+ , program al UE pentru Educaţie, Formare, Tineret şi Sport 2021-2027.

(Surse: INS, Barometrul Economiei Sociale 2022, AFF, Raport RISE)

***

 

Despre Rețeaua Română a Întreprinderilor Sociale de Inserție:

 

Rețeaua Româna a Întreprinderilor Sociale de Inserție (RISE) a fost înființată în anul 2013 și grupează întreprinderi sociale, întreprinderi sociale de inserție acreditate sau nu, unități protejate autorizate, organizații care oferă resurse sau asistență pentru entități de economie socială și inserția socio-profesională a grupurilor defavorizate, administratori de grant pentru înființarea de întreprinderi de economie socială, experți în domeniul ocupării, inserției socio-profesionale a grupurilor defavorizate, economiei sociale (persoane fizice și juridice)

București, 13 septembrie. Regiunea Asia-Pacific continuă să deschidă tot mai multe oportunități de dezvoltare a industriei financiare. Un raport McKinsey privind viitorul serviciilor financiare din Asia descrie regiunea ca fiind “motorul de creștere a consumului mondial”, estimând că această regiune are o oportunitate de creștere a consumului de aproximativ 10 trilioane de dolari în următorul deceniu.

De asemenea, cel mai recent raport EY Global FinTech Adoption Index, care a chestionat 27.000 de consumatori activi din punct de vedere digital din 27 de piețe, a arătat că Asia este lider mondial în ceea ce privește adoptarea FinTech.

Digitalizarea serviciilor financiare în regiunea Asia-Pacific, bazată pe sustenabilitate

Există o nevoie actuală a băncilor de a deveni digitale pentru a oferi servicii mai bune, pentru a răspunde cererilor tot mai crescute și pentru a concura pe o piață din ce în ce mai competitivă. Însă, pentru a atinge acest obiectiv, băncile trebuie să aibă la dispoziție tehnologii inovatoare, care să le permită o mai bună putere de calcul, eficiență energetică și, în mod esențial, capacitatea de a valorifica inteligent datele.

„Tehnologia, mai ales conectivitatea și datele, continuă să reprezinte motorul de dezvoltare a industriei financiare”, a spus Jason Cao, Chief Executive Officer al Huawei Global Digital Finance.

Sustenabilitatea este, de asemenea, unul dintre criteriile pe care organizațiile trebuie să le ia în considerare pe măsură ce implementează soluții tehnologice de viitor. Ecologia este legată în mod direct de eficiența operațiunilor, iar tranziția digitală joacă un rol foarte important în acest sens.

Huawei a semnat recent un Memorandum de Înțelegere cu banca singaporeză Oversea-Chinese Banking Corporation (OCBC) pentru “sucursale și clădiri verzi”, prin care Huawei va contribui la facilitarea utilizării tehnologiei Smart Internet of Things (IoT). Huawei va colabora, de asemenea, cu OCBC în ceea ce privește dezvoltarea durabilă a operațiunilor băncii, pentru a reduce emisiile de carbon prin furnizarea de soluții inovatoare care se integrează cu dispozitivele inteligente IoT din sucursalele băncii.

Un alt exemplu este Kasikorn Business Technology Group (KBTG), ce a încheiat un parteneriat cu Huawei pentru soluția OceanStor Dorado 8000 V6, precum și FlashLink®,un algoritm inteligent conceput exclusiv pentru mediile flash, pentru a putea oferi performanțe stabile clienților, simplificând în același timp operarea și întreținerea (O&M) și reducând costurile IT.

Government Savings Bank (GSB) din Thailanda s-a asociat cu Huawei pentru conectarea unei infrastructuri de rețea în sucursalele mari și mici, astfel încât să asigure o funcționare optimă și un nivel ridicat al calității serviciilor oferite. GSB a folosit soluția SD-WAN de la Huawei pentru a crea o rețea puternică bazată pe cloud, care să răspundă noilor cerințe și obiectivelor viitoare de extindere a activității băncii.

Așadar, accelerarea transformării digitale, bazată pe soluții tehnologice inovatoare și principii de sustenabilitate, va aduce beneficii pentru numeroase instituții financiare din regiunea Asia-Pacific, ce își vor optimiza activitatea și vor putea oferi servicii mai bune tuturor clienților.

Mai multe informații despre soluțiile Huawei Intelligent Finance sunt disponibile aici.

Despre Huawei

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată.

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile. La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte. Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

http://www.linkedin.com/company/Huawei

http://www.twitter.com/HuaweiEUNews

http://www.facebook.com/HuaweiRO

http://www.youtube.com/Huawei

13.09.2022 – Square 7 Group anunță astăzi un nou acționariat și o nouă structură de management pentru tot grupul de companii: Square 7 Properties, Squarebox și Switchboard

Clemens Petschnikar, care deținea 100% din Square 7 Properties, a achiziționat recent pachetele minoritare de la Squarebox și Switchboard și este acum proprietarul deplin al tuturor celor trei companii din grup. Square 7 Properties este compania responsabilă cu dezvoltarea imobiliară, Squarebox este compania de property management, în timp ce Switchboard este compania de facility management.

În noua structură de management, sub conducerea lui Clemens Petschnikar în calitate de CEO, Ion Dinu este Head of Development, Brindusa Grama este Head of Asset Management, Carmen Gontescu este Finance Manager, în timp ce Irina Panaite este Head of CEO Office & HR.

Square 7 Properties este unul dintre cei mai activi jucători de pe piața de retail. Recent a inaugurat extinderea Slatina Shopping Park (7.000 mp) și are acum în construcție proiectul situat în Giurgiu și alte două proiecte noi în Pitești și Mediaș în curs de autorizare, cele trei dezvoltări din Giruigiu, Pitești și Mediaș, având o suprafață totală de aproximativ 35.000 mp.
***

Parteneriatul dintre Square 7 și Mitiska REIM a pus bazele unuia dintre cei mai dinamici jucatori pe piața parcurilor de retail, cu un portofoliu  de 26 de parcuri de retail, în suprafață totală de 142.000 mp.

Grupul Square 7 are o experiență de peste 15 ani pe piața din România, cu o echipă solidă și profesionistă, care acoperă o gamă largă de servicii: începând de la dezvoltare, administrare, până la facility și property management. Modelul de business al parcurilor de retail are ca atuuri ancorele de food, locurile de parcare în aer liber și accesul direct în magazine.

Expertii au decis, iar de astazi incepe dezbaterea.  EA SPORTS a dezvaluit astazi Topul celor mai buni 23 Jucatori din FIFA 23. De la Messi pana la Ronaldo si de la Lewandowski pana la Mbappé, jucatorii au performante remarcabile, insa doar unul dintre ei poate primi titlul de cel mai bun. Acesta este clasamentul celor mai buni 23 de jucatori din FIFA 23:

1. Karim Benzema, 91 – Real Madrid
2. Robert Lewandowski, 91 – FC Barcelona
3. Kylian Mbappé, 91 – Paris Saint-Germain 
4. Kevin De Bruyne, 91 – Manchester City
5. Lionel Messi,91 – Paris Saint- Germain
6. Mohamed Salah, 90 – Liverpool 
7. Virgil van Dijk, 90 – Liverpool 
8. Cristiano Ronaldo, 90 – Manchester United 
9. Thibaut Courtois, 90 – Real Madrid 
10.  Manuel Neuer, 90 – Bayern München
11.  Neymar Jr, 89 – Paris Saint- Germain
12.  Son Heung-min, 89 – Tottenham Hotspur
13.  Sadio Mané, 89 – Bayern München 
14.  Joshua Kimmich, 89 – Bayern München 
15.  Casemiro, 89 – Manchester United
16.  Alisson, 89 – Liverpool
17.  Harry Kane, 89 – Tottenham Hotspur
18.  Ederson, 89 – Manchester City
19.  N’Golo Kanté,89 – Chelsea
20.  Jan Oblak, 89 – Atlético de Madrid
21.  Erling Haaland, 88 – Manchester City
22. Toni Kroos,88 – Real Madrid  
23. Marquinhos, 88 – Paris Saint-Germain

 

In cursul saptamanii, EA SPORTS va continua sa dezvaluie topurile celor mai buni jucatori, printre care jucatorii din Premier League cu cea mai notabila imbunatatire, jucatorii de 5 stele ai Bundesliga, si multi altii. De asemenea, la sfarsitul saptamanii vor fi dezvaluiti coeficientii celor mai buni 1000 de jucatori, iar fanii din intreaga lume vor da startul dezbaterii cu privire la jucatorii preferati. Cele mai noi informatii despre coeficientii jucatorilor pot fi accesate pe FIFA Ratings Database Hub.

FIFA 23 este dezvoltat de EA Romania si EA Vancouver si va fi disponibil la nivel global incepand cu 30 septembrie 2022 pentru PlayStation®5, Microsoft Xbox® Series X|S, PC, Stadia, PlayStation®4 și Xbox® One. Precomenzile pentru FIFA 23 Ultimate Edition vor fi disponibile pe 27 septembrie 2022. Urmariti @EASPORTSFIFA pe Twitter, Instagram si Youtube sau pe https://www.ea.com/games/fifa/fifa-23 pentru ultimele noutati.

• Tastatura alfanumerică pentru introducerea codului PIN
• Certificare FIPS 140-3 Nivel 3  (certificare încă în pending)
• Tastatură Independentă de sistemul de operare și hardware
• Opțiune Multi-PIN (user şi admin)

 

București, România – 12 Septembrie 2022 – Kingston Digital Europe Co LLP, filiala de memorii flash a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în produse de memorie și soluții tehnologice, a anunțat astăzi lansarea lui Kingston IronKey™ Keypad 200 (KP200), prima unitate din industrie care oferă cea mai recentă securitate FIPS 140-3 Nivel 3.

IronKey™ Keypad 200 este construit având în vedere protecția robustă și flexibilitatea în utilizare, oferind criptare hardware XTS-AES pe 256bit şi o tastatură alfanumerică independentă de sistemul de operare sau de orice alt hardware. KP200 încorporează o baterie reîncărcabilă, astfel încât utilizatorii să poată debloca unitatea folosind tastatura pentru introducerea codului PIN, fără a avea nevoie de un soft. Odată deblocat, utilizatorii își pot accesa datele conectând unitatea la orice dispozitiv care acceptă stocare USB Type A, fiind astfel un dispozitiv plug and play în ecosistemele IT.

KP200 este certificat FIPS-140-3 Nivel 3 (în așteptare) pentru securitate militară, iar circuitele sunt protejate de o răşină rezistentă pentru a preveni accesul la componentele sale interne fără a le deteriora. Pentru un alt nivel de protecție, tastatura este acoperită cu un strat protector de polimer pentru a preveni analiza amprentelor de pe taste.

KP200 acceptă opțiunea multi-PIN, permițând utilizarea codurilor PIN separate de Admin sau Utilizator. KP200 blochează PIN-ul utilizatorului după zece încercări eșuate de conectare, dar dacă ambele PIN-uri sunt activate, parola de Admin poate fi folosită pentru a restabili un PIN de utilizator și accesul la unitate. Dacă PIN-ul adminului este introdus greșit de zece ori la rând, protecția integrată împotriva atacurilor Brute Force va șterge unitatea, distrugând definitiv datele și resetând dispozitivul. În plus, KP200 se poate proteja împotriva programelor malware de la sistemele neverificate prin două moduri diferite de Read Only. Primul mod oferă drepturi adminului să protejeze unitatea la scriere în timpul unei anumite sesiuni specifice. Al doilea mod este de protejarea la citire a stickului, pentru toate sesiunile utilizatorilor.

“Kingston IronKey KP200 este prima unitate care a trecut cu succes testele de certificare din laborator, pentru cel mai recent nivel de securitate militar FIPS 140-3 Nivel 3 de la NIST” a declarat Oscar Escayola Kaloudis, EMEA Flash Business Manager, Kingston. “Fără a avea nevoie de software și oferind ușurință în utilizare prin tastatură, KP200 este cea mai bună soluție pentru cei care caută flexibilitate, păstrând în același timp cel mai înalt nivel de securitate pentru stocarea datelor sensibile”

KP200 adaugă îmbunătățiri de securitate pentru FIPS 140-3 Nivel 3:

• Lungimea minimă a codului PIN variază de la 7 la 8 cifre (maxim 15) pentru o securitate mai puternică
• Fără PIN presetat din fabrică. Utilizatorii trebuie să configureze PIN-ul la prima utilizare
• Autotestare periodică pentru a asigura funcții de securitate complet funcționale – KP200 se va opri dacă este detectată o problemă
• Oprirea automată în condiții de temperatură și tensiune excesivă
• Generator de numere aleatoriu îmbunătățit pentru a consolida generarea cheilor de criptare

Kingston IronKey Keypad 200 are capacități de stocare începând de la 8GB până la 128GB, iar garanția este de trei ani cu suport tehnic gratuit.  Pentru mai multe informații vizitați kingston.com.

Kingston IronKey Keypad 200
Număr identificare	Capacitate
IKKP200/8GB	8GB IronKey Keypad 200
IKKP200/16GB	16GB IronKey Keypad 200
IKKP200/32GB	32GB IronKey Keypad 200
IKKP200/64GB	64GB IronKey Keypad 200
IKKP200/128GB	128GB IronKey Keypad 200

Kingston IronKey Keypad 200 funcții și specificații:

• Certificare FIPS 140-3 Nivel 3 (în așteptare): KP200 îndeplinește acum noile specificații de securitate de nivel militar FIPS 140-3 Nivel 3 publicate de NIST; au fost finalizate testele de certificare în laborator și se află în ciclul de revizuire pentru aprobarea finală de către NIST. Această certificare este o versiune îmbunătățită a specificațiilor FIPS 140-2 Nivel 3, care îmbunătățește și mai mult capacitățile de securitate ale unității și rezistența la manipulare. Include criptare XTS-AES pe 256 biti, împreună cu protecție împotriva atacurilor Brute Force și BadUSB cu firmware semnat digital. Circuitele sunt protejate de un strat de răşină special care face practic imposibilă îndepărtarea componentelor fără a le deteriora; această răşină dură oprește atacurile împotriva componentelor semiconductoare.
• Independent de OS și dispozitiv: Cu noul KP200 care utilizează o baterie reîncărcabilă, tastatura poate fi utilizată pentru a debloca unitatea fără a utiliza niciun software, apoi se poate conecta la orice sistem care acceptă USB Type A. Acest lucru oferă utilizatorilor o mai mare flexibilitate pe diferite tipuri de platforme și sisteme de operare.
• Opțiune Multi-PIN: Utilizatorii au opțiunea de a configura un mod Admin sau Utilizator. Adminul poate fi folosit pentru a restabili un PIN de utilizator și pentru a oferi acces la unitate în cazul în care PIN-ul utilizatorului este uitat sau dacă unitatea este blocată după atingerea unui numar de maxim 10 încercări eșuate consecutive.
• Modurile Global și Session Read Only (protecție la scriere): Atât Adminul cât și utilizatorul, pot seta un mod Read Only bazat pe sesiuni pentru a proteja unitatea de programe malware. Adminul poate seta, de asemenea, un mod global de Read Only care setează unitatea în modul Read Only până la resetare.
• Interfață: USB 3.2 Gen 1
• Capacități¹: 8GB, 16GB, 32GB, 64GB, 128GB
• Conector: Type-A
• Viteze²:
  USB 3.2 Gen 1
  8GB –128GB: 145MB/s citire, 115MB/s scriere
  USB 2.0
  8GB: 30MB/s citire, 12MB/s citire
  16GB – 128GB: 30MB/s citire, 20MB/s scriere
• Dimensiuni (cu capac):80mm x 20mm x 10.5mm
• Dimensiuni (fără capac): 78mm x 18mm x 8mm
• Protecție pentru apă și praf³:Certificat IP57
• Temperatură funcționare:0°C to 50°C
• Temperatură de stocare:-20°C to 60°C
• Compatibilitate:USB 3.0/USB 3.1/USB 3.2 Gen 1
• Cerințe de sistem minime: USB 3.0 sau USB 2.0
• Garanție/Suport: 3 ani garanție, suport tehnic gratuit
• Compatibil cu:OS-independent: Microsoft Windows^®, macOS^®, Linux^®, Chrome OS™, Android™⁴ sau orice alt sistem compatibil cu USB 2.0 sau 3.0

Kingston^® IronKey™ Keypad 200 integrează tehnologia securizată DataLock^® licențiată de la ClevX, LLC. www.clevx.com/patents

¹ O parte din capacitatea de stocare listată pe un dispozitiv de stocare Flash este utilizată pentru formatare și alte funcții si, prin urmare, nu este disponibilă pentru stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă este mai mica decât cea listată în specificații. Pentru mai multe informații accesați Kingston’s Flash Memory Guide.

² Vitezele pot varia în funcție de hardware-ul și software-ul folosit și deținut de utilizator.

³ Produsul trebuie să fie curat și uscat înainte de utilizare
⁴ Sisteme compatibile.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

 

Despre Kingston Digital Europe Co LLP

Kingston Digital Europe Co LPP și Kingston Technology Company, Inc, fac parte din același grup corporativ (Kingston). Kingston este cel mai mare producător independent de produse de memorie din lume. De la big data, laptop-uri și PC-uri, la dispozitive bazate pe IoT, cum ar fi tehnologia inteligentă și purtabilă, până la proiectare și producție, Kingston ajută la furnizarea de soluții folosite pentru a trăi, a lucra și pentru a te distra. Cei mai mari producători de PC-uri din lume și companii de găzduire în cloud depind de Kingston pentru nevoile lor de producție, iar pasiunea noastră alimentează tehnologia folosită în fiecare zi. Ne străduim pentru a vedea imaginea de ansamblu, pentru a satisface nevoile clienților noștri și pentru a oferi soluții care fac diferența. Pentru a afla mai multe despre cum Kingston Is With You, vizitează Kingston.com

Noua inițiativă Gateway to the Future își propune să facă mai accesibilă cultura

și să se implice în era Metaverse-ului

 

[Berlin, Germania – 12 septembrie 2022] – Brand-ul global de tehnologie HONOR a anunțat la începutul acestei luni lansarea Gateway to the Future, o inițiativă menită să îmbogățească patrimoniul cultural prin puterea tehnologiei. Lansat în timpul prezentării companiei din cadrul IFA 2022 de la Berlin, proiectul a debutat cu o operă de artă în cadrul căreia HONOR a provocat doi artiști populari să-și reimagineze creativ clădirea Wasserschloss, un reper iconic situat în zona Speicherstadt din Hamburg, un sit al patrimoniului mondial UNESCO – folosind realitatea augmentată (AR). Având în vedere interesul sporit față de metaverse și creșterea turismului hibrid, proiectul își propune să inspire talentul creativ la nivel global, pentru a valorifica inovații precum AI, AR și Spatial Audio – cu scopul de a conecta comunitățile cu patrimoniul cultural în moduri mai imersive și de a sprijini relansarea turismului global, pe măsură ce lumea se adaptează la ideea unui viitor conectat.

„Ca o companie globală de tehnologie, HONOR se angajează să dezvolte tehnologia dispozitivelor inteligente care permite oamenilor să sărbătorească și să experimenteze comori culturale din trecut, descoperind, de asemenea, posibilitățile viitorului”, a declarat George Zhao, CEO HONOR Device Co. “Anticipăm creșterea tehnologiilor AR și AI care sunt utilizate pentru a crea și mai multe experiențe digitale pentru utilizatorii de smartphone-uri din întreaga lume, contribuind la boom-ul turismului hibrid. Dincolo de turism, această tehnologie are potențialul de a servi și unei serii de alte industrii și comunități.  Este poarta spre viitor.”

Celebrarea patrimoniului cultural în Metaverse

Renumit pentru faptul că este „the Gateway to the World” (Poarta spre lume) a Germaniei, Hamburg a evoluat dintr-un oraș portuar într-o metropolă înfloritoare, îmbrățișând o cultură de lungă durată a comunității, colaborării și inovării. Inspirat de istoria de transformare a orașului, HONOR a ales Hamburg ca locație pilot pentru proiect, cu scopul de a contribui la boom-ul cultural digital și de a inspira oamenii din întreaga lume să-și reimagineze comorile culturale în metaverse.

Pentru a aduce proiectul la viață, HONOR a încheiat un parteneriat cu ARLOOPA, o companie de dezvoltare AR și VR și a celebrat artiști precum Yunuene și Timo Helgert, care au transformat creativ faimoasa clădire Wasserschloss în AR.

Contribuția lui Yunuene la Gateway to the Future, intitulată „Sailing Through Time”, aduce un omagiu evoluției portului orașului, arătând modul în care inovația în logistica marină s-a transformat în timp, cu estetica ei vizuală aparte. Lucrarea lui Timo Helgert, „Blooming Future”, are o abordare mai futuristă, jucându-se cu statutul orașului Hamburg ca unul dintre cele mai verzi orașe ale lumii și imaginându-și cum ar arăta Wasserschloss într-un viitor verde în care plantele și speciile pe cale de dispariție pot prospera, ducând acest punct de reper istoric într-un tărâm din altă lume.

“Sailing Through Time” de Yunuene

“Blooming Future” de Timo Helgert

 

 

Sporirea experiențelor imersive prin puterea AI și AR

Prin experiența sa, HONOR contribuie, de asemenea, la turismul hibrid, o tendință emergentă după revenirea turismului la nivel mondial, prin care călătorii se așteaptă la progrese digitale făcute în timpul pandemiei pentru a beneficia și a spori experiențele de călătorie fizice.  Experiențele AR de la Wasserschloss aduc împreună lumile digitale și fizice, permițând călătorilor să experimenteze cultura într-un mod cu totul nou.  HONOR a investit în mod constant în tehnologii precum AI Space Identification, Spatial Audio și AR, pentru a permite experiențe imersive îmbunătățite, potrivite pentru revoluția digitală.

“Districtul Warehouse a fost numit un sit al patrimoniului mondial UNESCO în 2015, cu scopul de a proteja și păstra istoria și cultura unuia dintre cele mai mari porturi comerciale din lume.  Prin apariția tehnologiilor emergente, inclusiv a realității augmentate, este acum posibil să educăm generațiile viitoare despre patrimoniul cultural în moduri noi și interesante. Prin urmare, am fost mândri că am putut să contribuim la inițiativa HONOR – Gateway to the Future, care nu numai că oferă o celebrare a semnificației districtului pentru Germania, dar și a viitorului său ca metropolă globală”, a declarat Bernd Paulowitz, Head of UNESCO World Heritage Hamburg.

„Odată cu creșterea turismului pe noi culmi după ani de blocaje globale, este minunat să vezi branduri precum HONOR aducând experiențe noi și îmbogățite oamenilor pe măsură ce încep să exploreze lumea din nou. În această vară, orașul nostru a văzut din nou același nivel de vizitatori ca în vara anului 2019. În parte, acest fapt s-a datorat și noilor atracții culturale interactive activate de tehnologie. Inspirați de statutul de poartă către lume al orașului Hamburg, suntem încântați să colaborăm cu inițiativa Gateway to the Future, care suntem încrezători că va permite vizitatorilor și locuitorilor din Hamburg să se conecteze cu patrimoniul mondial UNESCO Speicherstadt în moduri mai imersive. Asistăm la o cerere uriașă de experiențe hibrid, călătorii așteptând din ce în ce mai mult un strat virtual pentru interacțiunile lor cu reperele culturale.  Acesta este momentul potrivit pentru a valorifica puterea tehnologiei în turism, pentru a crea experiențe magice pentru turiștii din întreaga lume”, a declarat Guido Neumann, Head of PR la Consiliul de Turism din Hamburg.

Reimaginați-vă comunitatea cu HONOR Talents

Lansat ca parte a premiilor HONOR Talents Global Design Awards, Gateway to the Future își propune, de asemenea, să inspire talente creative din întreaga lume pentru a valorifica tehnologia și a-și reimagina propriile comunități în epoca metaversului. Pentru prima dată, HONOR Talents introduce o categorie dedicată de design de artă AR Interactivă și acceptă acum aplicații pentru arta digitală care transformă cartierele locale, inclusiv suprapuneri digitale pentru clădiri, pereți, parcuri și alte spații publice. Artiștii interesați de concurs pot găsi mai multe informații aici: https://www.hihonor.com/honor-talents/en. Pe lângă ”Gateway to the Future AR Experience”, HONOR a încheiat un parteneriat cu Academia Centrală de Arte (CAFA) din China pentru a crea o nouă lucrare AR intitulată „INFINITY”.

Experiențele AR sunt acum Live

Disponibil până la sfârșitul anului, ”Gateway to the Future AR” poate fi accesat prin intermediul paginii dedicate HONOR de pe aplicația gratuită ARLOOPA. Utilizatorii au opțiunea de a experimenta lucrările de artă AR de la locația din Hamburg, sau de oriunde din lume. Experiența la fața locului este ancorată în clădirea Wasserschloss și poate fi văzută din Poggenmühlen-Brücke, podul situat vis-a-vis de locație.  Utilizatorii care nu sunt în Hamburg pot selecta „experience on any surface” pe aplicație și pot urma instrucțiunile de pe ecran pentru a vizualiza experiența AR pe o suprafață plană din apropiere.

Despre HONOR

HONOR este un furnizor important de dispozitive inteligente la nivel global, care își propune să devină un brand global emblematic de tehnologie și să creeze o nouă lume inteligentă pentru toată lumea prin produsele și serviciile oferite. Cu accent ferm pe cercetare și dezvoltare, HONOR se angajează să dezvolte tehnologii care să permită oamenilor din întreaga lume să se autodepășească, oferindu-le libertatea de a realiza ce și-au propus și de a face chiar mai mult decât atât. Oferind o gamă largă de smartphone-uri de calitate, tablete, laptopuri și dispozitive purtabile de înaltă calitate pentru a se potrivi fiecărui buget, portofoliul HONOR de produse inovatoare, premium și fiabile permite oamenilor să devină o versiune mai bună a lor înșiși.

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați HONOR online la adresa www.hihonor.com sau la adresa de e-mail newsroom@hihonor.com

http://community.hihonor.com/ 

https://www.facebook.com/honorglobal/ 

https://twitter.com/Honorglobal 

https://www.instagram.com/honorglobal/ 

http://www.youtube.com/c/HonorOfficial 

 

Prin partenerii ELKO, domenii precum cel educațional, militar, sanitar sau comercial se pot bucura de lumea virtuală folosind headsetul G2 Omnicept Edition.

București, 15.09.2022 – ELKO Romania, companie membră a grupului ELKO, distribuitor de produse, soluții IT și electronice de consum din regiune, anunță disponibilitatea headset-ului VR HP G2 Omnicept Edition.

Scopul principal al tehnologiei VR este să creeze o lume virtuală fără restrictii de creativitate, atât pentru consumatori, cât și pentru companii, iar acest lucru necesită investiții semnificative în tehnologie. Cel mai nou headset VR HP, G2 Omnicept Edition, suportă o rezoluție de 2160 x 2160 @ 90 Hz și permite utilizatorilor să:

• dezvolte schițe și prototipuri pentru produsele viitoare;
• creeze structuri ample pentru proiectele arhitecturale, de inginerie sau construcții și să permită vizualizarea de produse finite în lumea virtuală;
• simuleze acțiuni de mare risc din viața reală pentru testarea aptitudinilor;
• creeze noi opțiuni educaționale pentru profesori sau cursanți pentru a crea săli virtuale de clasă și pentru a capta mult mai ușor atenția, într-o mod eficient din punct de vedere al costurilor;
• îmbunătățească procesele de practică ale studenților și cursanților din cadrul sistemului de sănătate.

Prima variantă de headset VR de la HP a apărut în 2019 și a fost rapid adoptată de către consumatori. Varianta Omnicept Edition 2022 vine cu noi îmbunătățiri pentru toate echipamentele incluse în pachet. În acesta sunt două controllere pentru detectare a mișcării și ustensilele pentru controlul elementelor din spațiul virtual. Acestea au un design mai confortabil, ergonomic pentru utilizator. Noua variantă integrează mult mai bine componentele AMD în procesul de funcționare al sistemului și permite headset-ului să extragă toate resursele necesare din placa video și din procesor pentru a oferi o experiență de înaltă calitate pentru utilizator.

În plus, Omnicept integrează un senzor de ritm cardiac, camere de urmărire a ochilor dezvoltate de Tobii® și camere de recunoaștere facială pentru o experiență mai captivantă, plină de informații precise și utile.

Specialiștii ELKO Romania vă stau la dispoziție pentru a vă oferi mai multe informații despre soluțiile de VR și tehnologii de realitate artificială și virtuală din portofoliu.

 

București, 14 septembrie 2022 – Gaming Marathon-ul de toamnă le este dedicat milioanelor de elevi și studenți care se întorc în sălile de clasă după mai bine de doi ani de cursuri preponderent online.

Pe 17 septembrie, pe www.gaming-marathon.ro,  unii din cei mai cunoscuți streameri din România vor petrece alături de comunitățile lor multe ore pline de gaming si momente educative, pentru că oricare dintre jocurile din maraton poate fi, pe lângă un mod de petrecere a timpului liber, și un instrument de învățare alternativă.

Ora de gaming – quiz de gaming și cultură generală

Zeci de mii de elevi și studenți sunt așteptați să participe la evenimentul principal al maratonului, Ora de gaming, susțínută de Vodafone GigaNetwork 5G și Fibră. Mentorii celui mai mare quiz online de gaming și cultură generală organizat în România vor fi Ovvy, Antonia, Mădălin si AmyClaire, streameri recunoscuți pentru conținutul pe care îl oferă în FIFA, CS:GO, Brawl Stars și League of Legends.

Întrebările pregătite de cei patru mentori vor fi din sfera gamingului, istoriei și geografiei. Fiecare întrebare va avea patru variante de răspuns, iar tinerii vor putea răspunde în mai puțin de 10 secunde. La final, cei mai buni 10 participanți la Ora de gaming vor câștiga dispozitive de gaming.

Ora de gaming are loc sâmbătă, 17 septembrie, de la ora 14:00 pe canalul de YouTube al lui Ovvy. Toți participanții trebuie să aibă un cont activ pe kahoot.com. Participarea este gratuită.

“Odată cu începerea anului școlar și universitar, vrem să readucem în discuție la Gaming Marathon beneficiile jocurilor video în educația și dezvoltarea tinerilor. Mai mult, îi invățăm cum să strângă, să economisească și să cheltuiască banii cu cap în jocurile video și în viața de zi cu zi. Îi așteptăm sâmbătă pe toți studenții și elevii să ia parte la, probabil, cel mai mare quiz de gaming și cultură generală care s-a organizat vreodată în România”, a precizat Tudor Dăescu, co-organizator Gaming Marathon.

Tedereu, zaSami și IceManLucky, streamerii din Good Game League, prima ligă de creatori care fac gaming de bine, vor vorbi despre rolul jocurilor video în educație și îi vor antrena în discuții și pe membrii comunităților lor.

Educația financiară în gaming

În cadrul maratonului, gamerii au parte de educaţie financiară într-un mod inedit de la creatorii preferaţi, o acțiune upgraded by George. Meitii și Theo vor oferi, în Brawl Stars și FIFA, tips & tricks tinerilor despre cum să-şi gestioneze cât mai bine banii şi resursele în jocuri și în viața de zi cu zi.

Pentru un viitor sustenabil

Samsung caută cele mai tari idei pentru un viitor sustenabil și dă startul celei de-a doua ediții a competiției Solve for Tomorrow dedicată elevilor de liceu. Cele 4 categorii în care tinerii își pot înscrie proiectele sunt: Mediu Înconjurător, Diversitate și Incluziune Socială, Educație și Dezvoltare Durabilă. Competiția își propune să aducă împreună tehnologia, educația, soluțiile eficiente și sustenabile pentru a rezolva probleme pe care elevii le identifică în comunitățile din care fac parte. Finala competiției va avea loc la București, pe 21 februarie 2023. În cadrul Gaming Marathon, Reddysh și Tedereu vor povesti gamerilor despre misiunea și programul acestei competiții.

Turnee diverse cu premii

Competițiile deja istorice dintre Lectură și Bercea continuă și la acest marathon, cu un al treilea duel. Sâmbătă, 17 septembrie, cei doi își vor forma cele mai competitive echipe alături de membrii comunităților lor și se vor înfrunta în cele mai populare hărți de CS:GO.

S1KE îi va provoca pe jucătorii de Fornite la turnee 1 vs 1 în modul boxfight, iar cei mai buni concurenți vor câștiga device-uri de gaming.

Mobile gaming-ul nu va lipsi din marathon, Tedereu organizând turnee dedicate în PUBG Mobile.

Mai multe detalii despre Gaming Marathon, line-up-ul complet și programul jocurilor se găsesc pe www.gaming-marathon.ro.