Category: internet

Familiile pot alege dintr-o varietate de configurații și culori pentru a-și personaliza spațiile de locuit

 București, România – 6 ianuarie 2021 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat astăzi faptul că frigiderul său Samsung BESPOKE Flex va fi disponibil în SUA anul acesta. Dezvăluit pentru prima dată la CES 2021, gama BESPOKE va include un nou concept 4-Door Flex™, care prezintă linii elegante și un design modern cu uși plate și mânere încastrate, care se îmbină perfect cu bucătăriile existente și se pliază pe diferite stiluri de viață ale utilizatorilor. Conceptul 4-Door Flex are, de asemenea, un nou spațiu de depozitare pentru băuturi (Beverage Center™) și o zonă flexibilă îmbunătățită.

Gama prezentată va include, de asemenea, noi formate de frigidere si congelatoare cu o singură ușă și combine frigorifice ce permit configurații modulare pentru a se potrivi nevoilor unice ale fiecărei locuințe.

Frigiderele Samsung BESPOKE Flex oferă o combinație dinamică de opțiuni de design, cu opt culori unice și finisaje din sticlă sau oțel. Opțiunile de culoare sunt: Grey Glass, Sky Blue Glass, Navy Steel, Champagne Steel, Matte Black Steel, Navy Glass, White Glass, și Rose Pink Glass.

„Pe măsură ce familiile petrec tot mai mult timp acasă – și în inima casei, în bucătărie – acestea investesc în electrocasnice pe care le pot personaliza, exact ceea ce oferă gama noastră BESPOKE. Frigiderele BESPOKE sunt personalizabile la exterior printr-o varietate de culori, materiale și finisaje pe care le puteți alege pentru a se potrivi stilului dvs. și, de asemenea, personalizabile la interior cu sertare convertibile și alte caracteristici unice”, a declarat John Herrington, Senior Vice President, General Manager of Home Appliances.

Conceptul 4-Door Flex™ aduce noi caracteristici pentru toate nevoile de refrigerare

Menținând designul elegant al unității, Samsung 4-Door Flex™ BESPOKE vine cu un nou spațiu de depozitare pentru băuturi (Beverage Center™) în ușa din stânga sus, care oferă acces rapid în două moduri diferite, cu un dozator intern de apă filtrată și un vas de apă încorporată cu umplere automată.

Vasul de apă încorporat se umple automat cu apă proaspătă, filtrată, sau se poate infuza cu ușurință cu aroma dorită. Frigiderul are, de asemenea, un aparat de gheață dual (Dual Ice Maker), care poate produce nu doar cuburi de gheață obișnuite, ci și fulgi de gheață care răcoresc băuturile mai repede.

Samsung 4-Door Flex™ BESPOKE dispune de o zonă flexibilă îmbunătățită, un compartiment versatil care poate trece foarte ușor de la temperatura frigiderului la congelator, oferind flexibilitate în funcție de nevoile de depozitare a oricărei familii. Zona flexibilă îmbunătățită are cinci setări diferite de temperatură: congelare/ congelare ușoară/ carne / pește/ fructe / legume și băuturi.

Există, de asemenea, funcția Flex Crisper™ care permite depozitarea cărnii sau a peștelui la temperatura optimă, precum și funcția Crisper+™ care menține fructele și legumele mai proaspete pentru mai mult timp.

Pe lângă SUA, Samsung introduce și gama de frigidere Samsung BESPOKE în regiunile MENA și regiunile europene în 2021 – extinzându-se dincolo de piețele nord-europene și asiatice unde aceasta este disponibilă în prezent.

În România, conceptul BESPOKE va disponibil pentru gama de combine frigorifice si noua gamă de frigidere și congelatoare cu o singură ușă.

Mai multe informații despre Samsung BESPOKE vor fi dezvăluite la expoziția virtuală Samsung din cadrul CES în perioada 11-14 ianuarie. Pentru mai multe informații despre cele mai recente produse Samsung, vă rugăm să vizitați https://www.samsung.com/ro.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

Participanții la provocări obțin cu peste 22% mai mulți pași pe zi față de utilizatorul mediu al Samsung Health

București, România – 5 ianuarie 2021 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat astăzi noua funcție Group Challenge din aplicația Samsung Health cu ajutorul căreia utilizatorul poate provoca 10 persoane să intre într-o competiție antrenantă de sănătate al cărui clasament va arăta în permanență cine a parcurs cei mai mulți pași sau cine a fost cel mai rapid.

 Deoarece timpul petrecut la domiciliu în ultima perioadă, inclusiv  sărbătorile de iarnă, s-ar putea să fi împiedicat îndeplinirea obiectivelor de fitness stabilite, revenirea pe drumul cel bun nu trebuie să fie o povară. Începând cu 12 ianuarie, utilizatorii Galaxy pot crea foarte simplu o provocare în secțiunea „Împreună (Together)” a aplicației Samsung Health pentru a intra într-o competiție de grup care să îi mențină activi, astfel că pot vedea cine face cel mai mare număr de pași într-un timp stabilit; sau cine poate fi primul care atinge un anumit număr de pași. Odată creată această provocare, utilizatorii pot invita până la 9 prieteni să se alăture competiției, chiar dacă aceștia nu sunt utilizatori Samsung Health existenți.

Utilizatorii trebuie să acceseze secțiunea „Împreună (Together)” și să dea clic pe butonul „Provocare (Challenge)” din aplicația Samsung Health. Aceștia pot alege între tipul de provocare „Obțineți primul (Get the first)” sau cel de „Mergeți cel mai departe (Go the farthest)”.

 Găsirea motivației pentru fitness

În medie, cei care folosesc funcțiile de Challenge din aplicația Samsung Health merg cu peste 22% mai mult decât utilizatorii medii Samsung Health. Acest lucru demonstrează faptul că motivația și concurența pot fi factori cheie în atingerea obiectivelor de sănătate, motiv pentru care Samsung continuă să adauge noi caracteristici și capabilități pentru a ajuta utilizatorii să se distreze în timp ce rămân activi și sănătoși.

Group Challenge este cea mai recentă extindere a caracteristicilor Samsung Health Challenge, pe care utilizatorii le pot accesa din secțiunea „Împreună”, poziționată în partea de jos a aplicației Samsung Health. Există Global Challenge, cel mai popular tip de Challenge, care le permite utilizatorilor să participe la competiții lunare ce implică numărarea pașilor efectuați împotriva tuturor utilizatorilor Samsung Health din întreaga lume. Samsung a introdus, de asemenea, 1:1 Challenge, permițându-le utilizatorilor să-și invite doar unul dintre cei mai apropiați prieteni, sau chiar membri de familie pentru a-și atinge obiectivele măsurate în pași. Iar acum, 1:1 Challenge a evoluat în Group Challenge. În timp ce opțiunea de a crea o competiție individuală rămâne în continuare prezentă, utilizatorii pot invita acum de oriunde între 1 și 9 prieteni, astfel încât să se poată antrena la unison, menținându-și motivația atingerii obiectivelor de fitness, chiar și de la distanță. Utilizatorii pot crea chiar mai multe provocări de grup, astfel încât să poată concura simultan atât cu familia și prietenii, cât și cu colegii de muncă.

Îmbunătățirea stării generale de bine

De la lansarea sa în 2012 sub forma unui simplu tracker de fitness, Samsung Health a devenit o platformă impresionantă de sănătate, wellness și fitness, ce cuprinde o varietate largă de caracteristici, de la exerciții virtuale și videoclipuri de relaxare, până la capacitatea de a urmări tiparele de somn, ritmul cardiac și tensiunea arterială.

Pe măsură ce capacitățile aplicației au crescut, s-a mărit și numărul de utilizatori Samsung Health – mai mult de 200 de milioane de oameni din întreaga lume au folosit Samsung Health în 2020. Doar în ultimul an, utilizatorii Samsung Health au ars în jur de 3 de miliarde de calorii și au obținut împreună aproximativ 78 de trilioane de pași – rezultat echivalent cu parcurgerea distanței în mers de la Pământ la Soare și înapoi de 200 de ori.

„În lumea noastră dictată de un ritm tot mai alert – în special în aceste vremuri – obținerea și menținerea unui stil de viață sănătos nu sunt întotdeauna ușor de realizat. De aceea, îmbunătățim continuu Samsung Health și adăugăm mai multe capabilități pentru a le oferi utilizatorilor și mai multe modalități de a rămâne sănătoși, oriunde și oricând”, a spus TaeJong Jay Yang, Corporate SVP and Head of Health Team, Mobile Communications Business at Samsung Electronics.

Infografic Samsung Health

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com .

București – 30 decembrie – La doar trei săptămâni de la premiera League of Legends: Wild Rift în Europa, jucătorii vor avea ocazia să testeze toți campionii din noul joc de pe mobile. League of Legends este unul dintre cele mai populare și recunoscute jocuri din lume, fiind unul dintre jocurile care a popularizat competițiile esports la nivel global.

Jocul, care a debutat în urmă cu mai bine de 11 ani, este jucat acum de sute de milioane de jucători din întreaga lume, iar odată cu lansarea lui Wild Rift, Riot, creatorii jocului, aduc ceea ce este mai bun din universul League of Legends pe dispozitivele mobile.

Odată cu deblocarea tuturor campionilor din universul Wild Rift, gamerii vor avea acces la aproape 50 de eroi. Atât jucătorii veterani, cât și noii veniți vor avea ocazia să experimenteze noi provocări.

De asemenea, până pe 3 ianuarie, jucătorii vor câștiga dublu Blue Motes – echivalentul Wild Rift al Blue Essence – moneda din League of Legends și dublu punctelor de experiență (XP) pe care jucătorii le primesc în timpul jocului.

Promoțiile încep de joi, 31 decembrie la ora 10:00 și se vor fi valabile până duminică, pe 3 ianuarie la ora 10:00.

DESPRE RIOT GAMES

Riot Games a fost fondat în 2006 și dezvoltă, publică cele mai populare jocuri din lume. În 2009, Riot și-a lansat jocul de debut, League of Legends, care a fost apreciat în toată lumea. League a devenit cel mai popular joc de PC din lume și a reprezentat un factor cheie al creșterii explozive a scenei esports la nivel mondial.

Pe măsură ce League of Legends intră în al doilea deceniu, Riot continuă să dezvolte jocul oferind în același timp noi experiențe jucătorilor cu Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT, League of Legends: Wild Rift și numeroase alte jocuri care se află în curs de dezvoltare. Riot dezvoltă universul Runeterra prin proiecte multimedia pe muzică, benzi desenate, jocuri de societate și o viitoare serie animată numită Arcane.

Înființată de Brandon Beck și Marc Merrill și condusă de CEO-ul Nicolo Laurent, Riot are sediul central în Los Angeles, California și are peste 2.500 de angajați în peste 20 de birouri din întreaga lume.

București – 30 decembrie – La doar trei săptămâni de la premiera League of Legends: Wild Rift în Europa, jucătorii vor avea ocazia să testeze toți campionii din noul joc de pe mobile. League of Legends este unul dintre cele mai populare și recunoscute jocuri din lume, fiind unul dintre jocurile care a popularizat competițiile esports la nivel global.

Jocul, care a debutat în urmă cu mai bine de 11 ani, este jucat acum de sute de milioane de jucători din întreaga lume, iar odată cu lansarea lui Wild Rift, Riot, creatorii jocului, aduc ceea ce este mai bun din universul League of Legends pe dispozitivele mobile.

Odată cu deblocarea tuturor campionilor din universul Wild Rift, care a început cu 43 de eroi, jucătorii vor putea alege dintre peste 100. Atât jucătorii veterani, cât și noii veniți vor avea ocazia să experimenteze noi provocări.

De asemenea, până pe 3 ianuarie, jucătorii vor câștiga dublu Blue Motes – echivalentul Wild Rift al Blue Essence – moneda din League of Legends și dublu punctelor de experiență (XP) pe care jucătorii le primesc în timpul jocului.

Promoțiile încep de joi, 31 decembrie la ora 10:00 și se vor fi valabile până duminică, pe 3 ianuarie la ora 10:00.

DESPRE RIOT GAMES

Riot Games a fost fondat în 2006 și dezvoltă, publică cele mai populare jocuri din lume. În 2009, Riot și-a lansat jocul de debut, League of Legends, care a fost apreciat în toată lumea. League a devenit cel mai popular joc de PC din lume și a reprezentat un factor cheie al creșterii explozive a scenei esports la nivel mondial.

Pe măsură ce League of Legends intră în al doilea deceniu, Riot continuă să dezvolte jocul oferind în același timp noi experiențe jucătorilor cu Teamfight Tactics, Legends of Runeterra, VALORANT, League of Legends: Wild Rift și numeroase alte jocuri care se află în curs de dezvoltare. Riot dezvoltă universul Runeterra prin proiecte multimedia pe muzică, benzi desenate, jocuri de societate și o viitoare serie animată numită Arcane.

Înființată de Brandon Beck și Marc Merrill și condusă de CEO-ul Nicolo Laurent, Riot are sediul central în Los Angeles, California și are peste 2.500 de angajați în peste 20 de birouri din întreaga lume.

Bucureşti, 29 Decembrie. În perioada sărbătorilor de iarnă, Huawei România a donat 10.000 de euro pentru cadourile de Crăciun destinate copiilor din programele Asociaţiei SOS Satele Copiilor. Darurile achiziționate cu sprijinul Huawei România au ajuns la cei 150 de copii și tineri care locuiesc în Satele SOS și în Comunitățile de Tineri din București, Bacău și Cisnădie.

Aceste activități sunt derulate în cadrul programului Huawei  «1000 Dreams» a cărui misiune o reprezintă îmbunătățirea educației TIC pentru tineri și oferirea de suport copiilor din Europa Centrală și de Est. Huawei a putut oferi ajutor în acoperirea nevoilor celor mici, sub formă de îmbăcăminte, materiale şcolare şi, bineînţeles, cărţi despre informatică.

SOS Satele Copiilor este o organizaţie neguvernamentală, ce derulează programe în 136 de ţări ale lumii şi are ca misiune oferirea unei familii iubitoare copiilor care au rămas fără îngrijirea părintească și susținerea și protejarea celor care riscă să o piardă. În cei 27 de ani de activitate în România, SOS Satele Copiilor România a derulat programe de îngrijire alternativă a copiilor (Satele SOS, Comunitățile de tineri), de întărire a familiei (Centrele de consiliere și sprijin pentru copii și părinți, Centrul de zi), programe educaționale, precum și o serie de proiecte pentru tinerii aflați în situații de risc atât din sistemul de protecție, cât și din mediul rural sau familii vulnerabile. Anual, peste 700 de copii și tineri sunt sprijiniți în mod direct de SOS Satele Copiilor, dintre care peste 150 cresc în Satele SOS, alături de Mamele SOS și de fraţii biologici sau sociali, iar 550 de copii sunt sprijiniți să rămână în familiile lor și să nu trăiască trauma separării.

„Se încheie un an cum nu am mai trăit, care ne-a încercat limitele și ne-a determinat să găsim soluții în situații extrem de dificile. Atunci când peste 150 de copii care cresc în casele SOS depind de tine, nu există nicio altă variantă în afară de a merge înainte, cu mult curaj, pentru ca ei să fie în siguranță, alături de Mamele SOS și de specialiștii care se asigură că ei primesc tot sprijinul de care au nevoie. Suntem recunoscători că, în tot acest demers, nu suntem singuri, ci alături de parteneri și oameni de bine, fără de care impactul nostru nu ar fi același. Mulțumim, Huawei România, pentru sprijinul acordat! Împreună vom reuși să oferim tuturor copiilor materiale de studiu, pentru ca ei să țină pasul cu școala  și să acoperim o parte importantă din bugetul  familiilor, pentru îmbrăcămintea de iarnă. Vă dorim Sărbători frumoase, cu sănătate și liniște și un An Nou în care să continuăm să facem bine împreună!” a declarat Diana Podaru – Director General SOS Satele Copiilor România

“Am avut plăcerea să sprijinim SOS Satele Copiilor în anul 2019, atunci când am inițiat, pentru prima dată în România, programul «1000 Dreams», pentru copiii aflați în grija SOS, pe care sunt mândru că l-am putut continua și anul acesta, în ciuda contextului dificil. Huawei România speră să le ofere un Crăciun de neuitat, prin intermediul materialelor de studiu în domeniul informaticii și a hainelor călduroase, pe care le pune la dispoziție, contribuind în același timp și la cultivarea curiozității acestor copii pentru tot ceea ce ține de tehnologie și informatică. Le urez tuturor, atât personalului din cadrul SOS Satele Copiilor, cât și copiilor și mamelor lor Sărbători fericite”, a declarat George Zhang, CEO Huawei România.

2020 este al doilea an în care, prin intermediul programului «1000 de Vise», Huawei vine în sprijinul Asociaţiei SOS Satele Copiilor. Prin această acţiune, Huawei îşi doreşte să le aducă aducă zâmbetul pe buze copiilor mai puţin privilegiaţi şi să atragă atenţia asupra acestei cauze.

Platforma Open P-TECH este lansată în România

· Peste 160.000 de utilizatori, din peste 130 țări, la nivel global

București, România, 23.12.2020 – IBM anunță lansarea platformei gratuite de educație digitală Open P-TECH, pentru elevii, studenții, dar și profesorii din România. La nivel global, platforma este utilizată de peste 160.000 de elevi, studenti și profesori, din peste 130 de țări.

Bazată pe programul P-TECH, lider în industrie, ce revoluționează educația publică din 2011, platforma le oferă elevilor și studenților cu vârste cuprinse între 14-20 de ani, dar și profesorilor, competențe tehnologice de bază și abilități de succes de care au nevoie pentru viitoarele locuri de muncă.

“IBM a dezvoltat platforma Open P-TECH pentru a oferi tinerilor din întreaga lume acces gratuit și flexibil la resurse educaționale care să îi conecteze cu adevărat la viitoarele locuri de muncă.  Iar locurile de munca s-au transformat foarte mult, vorbim despre un segment nou, pe care noi îl numim new collar, sau „Guler nou”, și care reprezintă o rampă de lansare în domenii cu o creștere rapidă, spre exemplu, securitate cibernetică, machine learning, cloud computing sau design digital. Multe din aceste job-uri necesită o calificare specializată, iar de multe ori generează dificultăți companiilor pe partea de recrutare. Suntem de părere că în următorii 5-10 ani, inteligența artificială va schimba 100% din locurile de muncă din prezent, iar curriculumul școlar se schimbă mai lent decât evoluează locurile de muncă, sau tehnologiile. Elevii și profesorii au nevoie de resurse actuale care să îi ajute să fie pregătiți pentru a face față cu succes cerințelor pietei muncii, din prezentul digital, dar și din viitorul automatizat” a declarat Maria-Luiza Jipescu, CSR Manager IBM România.

De asemenea, platforma oferă cursanților și certificări sub forma insignelor digitale, care îi ajută să le demonstreze angajatorilor sau profesorilor competențele acumulate. În prezent, Open P-TECH oferă 15 astfel de certificări digitale.

În plus, profesorii au acces la resurse personalizate și pot găsi pe platformă materiale ajutătoare, de exemplu planuri de lecții, dar pot și să creeze și să aloce fiecarui elev, prin câteva click-uri, un plan de învățare și să urmărească parcurgerea acestuia.

Cu sprijinul Asociației Pro Arta Dezvoltare și Cunoaștere, Open P-TECH conține primul canal de resurse educaționale în limba română, dedicat profesorilor din România: “Pregătiți pentru școala online!”, care poate fi accesat aici.

“Parteneriatul dintre IBM România, lider în inovație tehnologică și Asociația Pro Arta Dezvoltare și Cunoaștere, promotor al educației prin tehnologie aduce către profesori, elevi și studenți resurse și cursuri pentru a sprijini cunoașterea și inovația. După succesul inițiativei naționale Clasa mea de acasă, programelor Scoala Altfel – Cariere în inovație cu IBM și Vinerea Altfel cu IBM, am dorit să oferim conținut specific profesorilor și elevilor, pentru a oferi oportunități egale de învățare și dezvoltare. Rolul Asociației este acela de a-i pune în legătură pe cei care doresc și au posibilitatea de a produce schimbarea cu cei care sunt dispuși să devină parte a acestui proces. Credem cu tărie că profesorii sunt principalii stakeholderi care pot contribui la implementarea sustenabilă a acestui demers, prin modelarea viitoarelor generații de adulți” a declarat Lucia Panea, Manager de Proiect, Asociatia Pro Arta Dezvoltare si Cunoastere.

Așa cum îi spune și numele, Open P-TECH este o platformă deschisă, gratuită și accesibilă tuturor, de pe orice dispozitiv, de oriunde există o conexiune la internet. Toti elevii și studenții interesați de tehnologie și nu numai sunt încurajați să exploreze în ritm propriu Open P-TECH pentru a se pregăti pentru joburile secolului 21.

De asemenea, Open P-TECH poate fi utilizata cu succes în cadrul orelor de dirigenție, consiliere și dezvoltare personală, tehnologie, informatică și TIC.

Open P-TECH  poate fi accesata aici:

https://www.ptech.org/ro/open-p-tech/

Violeta Luca, General Manager Microsoft România, a fost desemnată să conducă operațiunile Microsoft din Republica Cehă și Slovacia, începând cu luna ianuarie 2021.

“Este o oportunitate care mă bucură și mă onorează în același timp, prin care îmi propun să aduc valoare în noua capacitate, să mă dezvolt în continuare și să susțin proiectele de transformare digitală la scară. Cred cu tărie că tehnologia este mai mult decât oricând soluția pentru a sprijini reziliența și dezvoltarea sustenabilă a societății. Și, având în vedere talentul pe care țara noastră a dovedit că îl are la dispoziție în domeniul ITC și nu numai, nu am nicio îndoială că Microsoft România își va continua traseul remarcabil la care am avut privilegiul de a contribui. Nu în ultimul rând, vreau să mulțumesc echipei, tuturor clienților, partenerilor și organizațiilor cu care am lucrat și le transmit cele mai bune urări”, a declarat Violeta Luca.

Violeta Luca a preluat conducerea Microsoft România în noiembrie 2018, timp în care  compania a cunoscut o perioadă de creștere și a marcat momente importante în dezvoltarea sa. Printre realizări menționăm: programul “Alt Viitor” – prin care Microsoft a sprijinit dezvoltarea de competenţe digitale pentru zeci de mii de elevi şi profesori din România; numeroase proiecte de transformare digitală a serviciilor de sănătate, retail, a sectorului bancar și serviciilor profesionale sau la nivelul sistemului de învățământ, precum și ample proiecte vizând dezvoltarea start-up-urilor românești, prin suport tehnic din partea Microsoft, acces la resurse Azure și mentorat, astfel încât acestea să devină competitive la nivel regional și să-și poată extinde activitatea pe piețele europene.

De asemenea, Violeta Luca a fost apreciată pentru modelul de afaceri inovator și capacitatea de dezvoltare a acestora, precum și pentru cel mai bun proiect de transformare digitală și cea mai bună campanie de responsabilitate corporativă, iar sub conducerea sa, compania Microsoft România a fost desemnată angajatorul numărul 1 în țară.

Până la anunțarea noului director general al Microsoft România, interimatul va fi asigurat de Alina Orban, actualmente Commercial Partner Lead, în cadrul Microsoft România.

Violeta Luca s-a alăturat echipei Microsoft România la începutul anului 2015, ca director de strategie, iar ulterior, până în 2017, a ocupat funcția de Director de Marketing și Operațiuni. Înainte de a se alătura echipei Microsoft România, Violeta Luca a ocupat funcții de vârf în managementul unor companii precum Metro C&C, Dante Internațional, Flanco Retail, Whirlpool Romania sau AIG.

Bucureşti, 21 decembrie. Huawei ocupă locul al treilea în topul 2020 EU Industrial R&D Investment Scoreboard. Huawei a urcat cu două locuri, comparativ cu anul trecut, când compania s-a clasat pe locul 5 în acelaşi clasament.

2020 EU Industrial R&D Investment Scoreboard este o publicație a Comisiei Europene. Aceasta clasifică nivelurile de investiții în cercetare a 2500 de companii din întreaga lume, care cuprind 90% din cercetarea și dezvoltarea globală finanțate de domeniul afacerilor. Raportul a fost elaborat de către Centrul Comun de Cercetare al UE (CCC).

„UE confirmă că Huawei este acum printre primele trei companii globale inovatoare. Pentru a menține modul de viață european pentru generațiile viitoare, Europa va trebui să utilizeze cele mai bune tehnologii și inovații. Huawei este gata să facă echipă cu Europa pentru un viitor strălucit și comun”, a declarat Abraham Liu, Reprezentantul Șef al Huawei la instituțiile UE.

O mare parte din cercetările globale pe care Huawei le desfășoară au loc în Europa. Huawei a înființat primul său centru de cercetare în Suedia în anul 2000. Astăzi, printr-o serie de parteneriate cu peste 150 de universități europene, Huawei este perfect adaptat în ecosistemul de cercetare TIC din Europa. Prin această activitate de cercetare colaborativă, Huawei face ca Europa să fie pregătită pentru era digitală.

Conform Huawei, colaborarea internațională în domeniul cercetării întărește competitivitatea UE și contribuie la atenuarea schimbărilo.r climatice, sprijinind strategic acordul European