Orice început este motiv de bucurie și ocazia perfectă să-ți faci un cadou, ție sau celor dragi. Începutul de an școlar nu face excepție, cu atât mai mult cu cât HUAWEI lansează campania Back to School, care vine în întâmpinarea iubitorilor de tehnologie mari și mici cu prețuri reduse la produsele din gamă, dar și gadgeturi noi, cu prețuri speciale, numai bune de integrat în activitățile de zi cu zi la școală, universitate, acasă și nu numai.

În perioada 22 august-30 septembrie, la achiziția din HUAWEI Store, produsele HUAWEI beneficiază de prețuri reduse la care se adaugă extra discount în baza cupoanelor ce pot fi obținute de pe același site.

Cei care își doresc să facă un upgrade pot beneficia acum de un extra discount de 10% față de prețul afișat pe site, în baza cuponului din campania Back to School, la toate telefoanele, produsele wearable și cele audio din gama HUAWEI.

Totodată, o serie de tablete, routere și laptopuri beneficiază de extra reduceri de 15% aplicate în baza cuponului la prețul afișat pe site. Tableta HUAWEI MatePad Paper 10.3 WIFI 4GB+64GB Black are prețul final de 1.699 lei, iar HUAWEI MatePad SE 10.4 WIFI Black, în ambele variante de stocare: 4GB+64GB și 4GB+128GB, costă doar 934 lei.

Nici routerele WiFi nu se lasă mai prejos când vine vorba de reduceri. HUAWEI WiFi Mesh 3 3-Pack și seria HUAWEI WiFi AX3 au la rândul lor prețuri extra reduse în baza cuponului de reducere 15%, de 764 lei, respectiv prețuri care pornesc de la 296 lei.

Cupoanele Back to School sunt valabile și pentru laptopul HUAWEI MateBook D 15, cu Windows 11 Home si porcesor Intel Core i5, 8GB+512GB, culoarea Mystic Silver, care beneficiază de un preț final de 2.804 lei cu un cupon de discount de 15%, iar HUAWEI MateBook X Pro 2022, cu Windows 11 Pro, procesor Intel Core i7, 16GB+1TB, culoarea Ink Blue, poate fi achiziționat cu un cupon de reducere de 2.000 de lei, prețul final fiind de 7.999 lei.

Extra reducerile Back to School sunt valabile și pentru telefoanele HUAWEI P60 Pro Series, cu un discount de 700 de lei din prețul afisat, în baza cuponului, HUAWEI Mate 50 Pro Series, cu o reducere de 1.500 de lei, iar HUAWEI nova 11 Series cu un preț scăzut cu 200 de lei.

București, 22 august 2023 – noul sub brand Philips, Evnia, anunță lansarea celui mai nou model al seriei de monitoare premium 8000: Philips Evnia 49M2C8900. Conceput pentru jucătorii care sunt în căutarea un produs de ultimă generație, care poate fi folosit la locul de muncă sau în timpul sesiunilor de gaming, Philips Evnia 49M2C8900 prezintă caracteristici precum ecranul mare 32:9 SuperWide (48,9″) sau hub-ul său complet USB-C.

Acestea două sunt doar câteva proprietăți din lista de specificații a monitorului. Cu scopul de a introduce un brand pentru jocuri destinat tuturor, Evnia a echipat modelul 49M2C8900 cu specificații potrivite pentru toate tipurile de jocuri. Printre acestea se află un ecran QD OLED pentru imagini impecabile, o rată de reîmprospătare de 240 Hz pentru jocuri rapide și clare, certificare Vesa ClearMR 13000 pentru jocuri fără neclarități, DTS Sound cu ieșire de 30 W pentru un sunet excepțional și captivant și funcția exclusivă Ambiglow pentru a adăuga la experiența de ansamblu.

Gaming redefinit

Unul dintre punctele cheie ale modelului Philips Evnia 49M2C8900 este experiența captivantă pe care o oferă utilizatorilor săi datorită curburii sale 1800R, a funcției Ambiglow și a sunetului DTS. Philips Evnia 49M2C8900 intenționează să stimuleze toate simțurile utilizatorului.

Funcția DTS Sound cu ieșire de 30 W este o caracteristică nouă pentru gama Evnia 8000. Aceasta este concepută pentru a amplifica experiența modelului 49M2C8900 cu un sunet incredibil care poate însoții orice tip de joc.

Prin urmare acest monitor a fost conceput pentru a ajuta pasionații de jocuri să simtă pe deplin și să-și însușească experiența de gaming.

Calitate a imaginii de ultimă generație și jocuri fără neclarități

Un alt aspect cheie al Philips Evnia 49M2C8900 este puterea sa vizuală.

Ecranul QD OLED la o rezoluție DQHD (5210×1440) are o gama de culori True 10-bit și o luminozitate maximă de 450 de nits pentru a asigura o calitate a imaginii clară și precisă din punct de vedere cromatic.

Pe lângă cele menționate mai sus, monitorul este certificat DisplayHDR™ True Black 400 pentru un contrast ridicat și Vesa ClearMR 13000 pentru jocuri fără neclarități.

Toate aceste funcționalități conduc la o experiență de gaming premium, potrivită pentru oricine, de la jucătorii profesioniști la cei începători care vor se bucure de imagine de înaltă calitate.

Design premiat, conceput pentru utilizare zilnică

Philips Evnia 49M2C8900 a câștigat premiile  Reddot Winner 2023 și iF Design Award 2023, pentru calitatea tehnică și performanțele sale pentru gaming.

Dincolo de arsenalul tehnic prezent, monitorul include și funcții suplimentare potrivite pentru utilizarea la birou precum comutatorul KVM integrat MultiClient, suportul VESA, baza Ergo Compact și modul LowBlue.

Preț și disponibilitate:

Philips Evnia 49M2C8900 va fi disponibil începând cu jumătatea lunii septembrie la prețul recomandat de 9,381 lei.

București, 16 august 2023: Octavian Vucmanovici – CEO Vifrana, Vlad Hâncu – cofondator Shoteria, Anca Gheorghe – head of business DIUD și Andrei Dunuță – fondator “Arta de a NU vinde”  împărtășesc obstacolele și eșecurile profesionale care le-au marcat cariera, la cea de-a XVIII-a ediție Fuckup Nights (FUN) Bucharest.  Aceștia vor vorbi deschis despre experiențele provocatoare care le-au influențat activitatea profesională, oferind perspective noi de înțelegere a eșecului profesional ca element esențial în drumul către succes.

Evenimentul va avea loc la Stup joi, 24 august, începând cu ora 18:30. Participarea este gratuită și se poate face prin înscriere pe platforma Stup, în limita locurilor disponibile.

Fuckup Nights schimbă narativa cu privire la eșecurile și erorile profesionale și stimulează creativitatea pentru a găsi soluții noi în momentele de cumpănă din carierele noastre.

FUN XVIII invită patru oameni de succes din diverse domenii de activitate, care au reușit să transforme erorile profesionale într-o ocazie de învățare. Fiecare discuție se va încheia cu o sesiune de Q&A, unde cei prezenți vor putea afla mai multe despre experiențele și viziunea invitaților.

”Elementul cheie într-o carieră de succes este acea cunoaștere pe care o căpătăm cel mai adesea prin greșeli și obstacole. Eșecul profesional ne poate ajuta să găsim direcția potrivită, dezvăluindu-ne lucrurile într-o lumină nouă. Evenimentele Fuckup Nights demistifică eșecul profesional cu ajutorul invitaților noștri – oameni de succes care au îmbrățișat, fiecare în felul său, dificultățile – și ne arată că orice greșeală poate fi un catalizator pentru creștere și dezvoltare”, spune Diana Iosu, organizator Fuckup Nights Bucharest.

Moderatoarea evenimentului este jurnalista de radio și televiziune Julia Nagy.

Octavian Vucmanovici este CEO Vifrana. Cu rădacini în fosta Republica Iugoslavia, Octavian Vucmanovici este la bază arhitect. Totuși, lumea antreprenoriatului l-a atras ca un magnet încă din tinerețe. A activat pe multiple piețe și în domenii variate: de la comerțul în zona liberă la turism, trecând prin industria parchetului de lux și găsindu-și în final pasiunea în viticultură.

În prezent Octavian Vucmanovici este CEO al companiei Vifrana, cunoscută pentru brandurile de vin bio “Bob cu bob” sau “Patrician”. Promotor al ecologiei și al dezvoltării durabile, se descrie ca fiind “rezilient, tenace, un om care nu acceptă înfrângerea, un veritabil muntenegrean”.

Octavian crede că trebuie să ne intereseze în primul rând ce se întâmplă după eșec și cum gestionăm situația în viața personală sau profesională.

„Oricât de rău ai fost lovit, trădat, poate, de cei apropiați, îți pregătești familia pentru o aterizare forțată și iei o pauză; te muți la țară, plantezi trandafiri, bujori, dar nu te prăbușești. Cred că e important să rămâi demn și fidel principiilor tale, chiar și când ești la pământ. Demn în eșecul tău! Și să te întorci. Când toată lumea te crede distrus, terminat, anulat, să reintri în forță și să șochezi prin reziliență! Eu mă gândesc înainte de toate la oamenii mei, la clienții mei – și din acest motiv, probabil, o forță ancestrală nu mă lasă să mă prăbușesc. Pentru că nu sunt singur!”, spune Octavian Vucmanovici .

Anca Gheorghe este head of business la DIUD. Și-a început “cariera” la festivaluri (“Noaptea Devoratorilor de Publicitate” fiind printre primele dintre ele), ajutând cu orice (inclusiv good vibes, specialitatea ei nr. I). Apoi a intrat în agenția MSL The Practice, în departamentul de Events & Experience, pe care, în aproape opt ani, a ajuns să-l preia și să-I conducă (team & project management, specialitatea ei nr. 2).

De alți aproape trei ani a schimbat merele cu ananasul (ambele fructe, specii totaI diferite): mai concret, a dat Events & Experience  pe producție video  și conducerea unui departament dintr-o agenție pe cea a unei întregi agenții AV full-service, adică DIUD. Dinamism, creativitate, asumare și improvizare, așa ar suna un almost haiku despre ea.

Despre eșec Anca spune că „să greșești nu este în cultura noastră, să “fuck-up” nu este o lecție de care se vorbea des acum câțiva ani și atunci totul venea cu o presiune mare de performanță, olimpiade, coronițe, premiul întâi, nu primești diplomă doar că ai participat etc. Dar te prinzi, odată cu viața, că așa cum te mai împiedici pe stradă, așa și un mic fuck-up profesional se poate întâmpla oricând. Și așa cum de la împiedicat mai poți chiar să-ți rupi o mână când practici un sport, așa și fuck-up-ul la muncă poate fi ceva mai mare și greu de gestionat. Dar dacă oasele se vindecă, și fuck-up-urile se rezolvă:)”.

Vlad Hâncu este cofondator Shoteria. În anii ‘90 a plecat la Barcelona pentru a studia. Și-a început cariera de negociator în asigurări, la AIG, dar, în timp scurt, a devenit manager de cramă de vin în Ardeal.

Ulterior a pus bazele Calif și apoi a fondat afacerea Shoteria, un business 360 bazat pe alcool și  evenimente.

Despre eșec, Vlad simte că este „răul necesar, acel ceva fără de care nu pot evolua”, adăugând că „un shot în fund, milioane de pași înainte”.

Andrei Dunuță este antrenor vânzări&public speaking și fondator „Arta de a NU vinde”, o nouă filosofie de a vinde. Antrenează speakerii și/sau echipele de vânzări ale unora dintre cele mai mari multinaționale din România. Printre pasiunile lui se numără șahul și vânzările. Ne va vorbi despre “(Cam)Pion pe tabla vieții”.

„Eșecul pare un  «eșec» pentru trecut și prezent însă este “succes” pentru viitor. De ce? Pentru că eșecul este o lecție despre ce am învățat să nu mai fac. Este o binecuvântare pe care dacă o accepți & primești așa cum de cuvine, te transformi din PION în CAMPION”, spune Andrei.

Fuckup Nights Bucharest face parte din seria de evenimente care au loc la nivel global, în 215 de orașe din 62 de țări din întreaga lume. Evenimentele schimbă paradigma cu privire la eșecul profesional și se adresează, în egală măsură, micilor și marilor antreprenori, celor care lucrează în corporații, liber-profesioniștilor și studenților.

Câteva dintre edițiile anterioare Fuckup Nights Bucharest sunt surprinse aici: Vol I, Vol II, Vol III, Vol VI, Vol X.

Eveniment realizat în colaborare cu Stup.

Parteneri ai evenimentului sunt: Vifrana, FAN Courier, Radio Guerilla, Complice, Sandler Training România, Fonduri Structurale, Techcelerator, Bizilive, Learning Network, Psychologies, Cooperativa FruFru, IQAds, SMARK, IQool, SocialPedia, Revista CARIERE, ClujHub, ROTSA – Romanian Tech Startups Association, Savoir Events Academy, Urban Monkey și Sabina Cornovac Online.

Detalii despre eveniment sunt disponibile pe Facebook.

Despre DiFine PR

DiFine PR este o agenție de comunicare full services care combină experiența solidă a echipei, de peste 20 de ani, atât la nivel național, cât și internațional, cu satisfacția de a crea povești de succes. Pe lângă serviciile complete de PR, comunicare și consultanță în afaceri, agenția organizează, de asemenea, evenimente de tehnologie și de afaceri (ex. NASA Space Apps Challenge, TechFest, Fuckup Nights Bucharest). Portofoliul actual al clienților agenției include NN, Sodexo, Alexandrion Group, Stefanini, Seedblink, Black Sea Fund, GapMinder VC, acceleratorul de start-upuri Techcelerator, Growceanu, Undelucram.ro, Goldring, Restart Energy, Tema Energy, Romcab, Cognite, Bitcoin Romania, Tradesilvania, ClujHub, bpv Grigorescu Ștefănică, și peste 100 de start-upuri de technologie.

Timp de 3 zile, peste 30 de artiști au creat o atmosferă memorabilă pe cele 24 de hectare ale Domeniului Știrbey. Muzică, artă și oameni care au simțit energia unică Summer Well. Astfel, peste 90 de mii de participanți prezenți în cele trei zile au transformat a 12-a ediție a festivalului în cea mai de succes ediție din istoria acestuia.

Festivalul a fost plin de momente remarcabile. Concertul Florence + The Machine a fermecat complet publicul printr-o putere vocală și prezență scenică uimitoare, toți cei prezenți fiind martorii unui performance în adevăratul sens al cuvântului. De asemenea, mult așteptatul Saint Levant a impresionat prin îmbinarea ritmurilor orientale cu un flow rap specific, oferind un show memorabil alături de trupa sa. Pe lângă asta, am fost uimiți de cum ediția aceasta s-a încheiat într-un mod majestic cu Yungblud, care a oferit o doză de energie de neegalat.

Sunt mult prea mulți artiști sau trupe care ne-au impresionat într-un mod superb și care au ajuns pentru prima dată în România – 070 Shake, Ocean Wisdom, Lime Cordiale, The Aces, Thus Love, Biig Piig, Yellow Days fiind doar câteva dintre exemplele pe care le avem în minte. Bineînțeles că după astfel de prestații live care ne-au oferit o stare inconfundabilă de relaxare și fericire pură, scena dedicată afterparty-urilor a fost pur și simplu perfectă. Astfel, Totally Enourmous Extinct Dinosaurs, Acid Arab și Kid Francescoli, s-au asigurat să mențină starea de bine la un nivel înalt, prin muzica electronică care a fost îmbinată cu personalitatea fiecăruia.

E important să admitem de asemenea, că în spatele oricărui proiect reușit se află întotdeauna „the unseen heroes”: sute de profesioniști, voluntari și oameni ai staff-ului care au lucrat zile și nopți pentru a susține și a asigura desfășurarea celui mai iubit festival de vară. Un eveniment care nu ar fi fost astfel fără implicarea lor.

Alături de Kärcher, Summer Well a căutat să-și urmărească în continuare angajamentul pe care și l-a asumat. Brandul s-a ocupat de furnizarea echipamentului și a aparaturii profesionale de curățenie, oferind în același timp și un instructaj privind modalitatea în care Domeniul Știrbey ar trebui îngrijit. Astfel, Kärcher s-a asigurat că zonele de acces, obiectele de mobilier și zona de food au fost în permanență curate.

Totodată, ca dovadă a angajamentului de a contribui la un viitor sustenabil, #PentruMâine, Orange a lansat participanților invitația de a aduce la Summer Well device-uri vechi, nefuncționale, pentru a fi reciclate. Peste 550 telefoane, tablete, căști și încărcătoare au fost colectate. Componentele din aceste dispozitive vor primi o a doua șansă, urmând a fi repuse în economia circulară.

”Probabil singura noastră dorință este ca succesul acestei ediții să fie recunoscut drept succesul tuturor celor prezenți: industria muzicală și culturală cuprinde pe lângă artiști, viața și pasiunile fiecăruia dintre noi, dorința de a fi împreună, de a ne bucura de clipele și momentele trăite alături de cei dragi.”  Declară Claudia Cramaroc , Marketing Communications Manager

În spatele cortinei e nevoie și de o serie de sponsori și parteneri media care să ajute în materializarea atmosferei specifice Summer Well, și anume: Orange, ING, Beck’s, Bacardi, glo, Red Bull, Jägermeister, Martini, Bombay Sapphire, Juicy Water, YOXO, Mega Image, Pepsi, tazz, Fashion Days, Converse, MedLife, Ford, Samsung, Pringles, Alpro, Kärcher, Avon, Transalpina, TUC, Electrica Furnizare, Vitamin Aqua, La Roche-Posay, Biciclop, Mobila Dalin, Radio Guerilla, Elle, unica.ro, Viva!, A List Magazine, Zile și Nopți, hotnews.ro, Garbo, Kudika, news.ro, Business Review, Wall-Street, Cotidianul.ro, Warner Bros. Discovery.

Dacă te regăsești printre cei care au fost fermecați de atmosfera Summer Well, bucurându-se la maxim de fiecare moment, îți mulțumim. Anul viitor festivalul se va desfășura între 9-11 august pe Domeniul Știrbey, biletele Super Early Bird fiind deja puse în vânzare. See ya next year!

Despre Summer Well

Summer Well este un festival Orange. Mai mult decât un festival de muzică, Summer Well este o întreagă experiență ce va avea loc în perioada 9-11 august 2024, într-o locație unică, ce ne este casă încă de la început, Domeniul Știrbey din Buftea.

Pentru mai multe informații, vizitați:

• summerwell.ro
• instagram.com/summer_well_festival
• https://www.facebook.com/SummerWellFestival/

[București, 17 august 2023] – Noul smartphone Redmi 12 5G este, de acum, disponibil în România, în rețelele operatorilor mobili Orange, Telekom și Digi.

Redmi 12 5G aduce utilizatorilor o experiență emblematică, cu noul design Crystal Glass. Cu o grosime de doar 8,17 mm, terminalul se simte plăcut la atingere și utilizare și este disponibil în două variante de culoare: Midnight Black și Sky Blue.

Cu un design elegant, de calitate superioară, un spate din sticlă și cel mai mare display al seriei, de 6,79 inchi, FHD+ DotDisplay, smartphone-ul este ideal pentru toate activitățile, de la vizionarea de filme, la navigarea pe rețelele sociale.

Rata de reîmprospătare inteligentă a afișajului comută dinamic între 30Hz/60Hz/90Hz, în funcție de conținutul de pe ecran, pentru o experiență de utilizare fluidă și eficientă energetic.

Redmi 12 5G dispune de o Cameră duală AI, cu o rezoluție înaltă, de 50 megapixeli. Tehnologia avansată de izolare a pixelilor permite o sensibilitate îmbunătățită la lumină și o acuratețe crescută a culorilor, oferind fotografii bogate, detaliate și vii, indiferent de context.

Smartphone-ul este alimentat de o baterie puternică, de 5000 mAh, pentru download neîntrerupt, streaming, jocuri și multe altele, pe tot parcursul zilei.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost înființată în aprilie 2010 și listată în componenta Main Board a Bursei de Valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de electronice de larg consum și producție inteligentă, cu smartphone-uri și hardware inteligent conectate printr-o platformă IoT.

Îmbrățișând viziunea noastră de “Make friends with users and be the coolest company in the users’ hearts”, Xiaomi urmărește continuu inovații, experiența de înaltă calitate a utilizatorului și eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare cu prețuri oneste, pentru a permite tuturor să se bucure de o viață mai bună, prin intermediul tehnologiei inovatoare.

Xiaomi este una dintre cele mai importante companii de smartphone-uri din lume. Potrivit Canalys, cota de piață a companiei în ceea ce privește livrările de smartphone-uri a fost a treia la nivel global, în primul trimestru al anului 2023. De asemenea, compania a stabilit cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru consumatori din lume, cu 618 milioane de dispozitive inteligente conectate la 31 martie 2023, excluzând smartphone-urile, tabletele și laptopurile. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de țări și regiuni din întreaga lume. În august 2022, compania a ajuns pe lista Fortune Global 500 pentru a patra oară, ocupând locul 266, în creștere cu 72 de locuri față de 2021.

Xiaomi face parte din indicele Hang Seng, indicele Hang Seng China Enterprises, indicele Hang Seng TECH și indicele Hang Seng China 50.

Mai multe informații despre Xiaomi sunt disponibile pe https://www.mi.com/global/discover/newsroom

Update-urile despre Xiaomi România pot fi urmărite pe Facebook, Instagram, Youtube.

Calitatea și inovația Sony au fost din nou recunoscute în cadrul Expert Imaging and Sound Association Awards 2023. Sony a câștigat un total de cinci premii, inclusiv pentru camera ZV-E1 dedicată creatorilor de conținut, smartphone-ul multimedia Xperia 1 V, dar și pentru camera full-frame avansată Alpha 7R V.

Lista completă a premiilor obținute de Sony:

• Premiul EISA pentru cea mai bună cameră FULL-FRAME 2023-2024: Sony Alpha 7R V
• Premiul EISA pentru cea mai bună cameră dedicată creatorilor de conținut 2023-2024: Sony ZV-E1
• Premiul EISA pentru pentru obiectivul anului 2023-2024: Sony FE 20-70mm F4 G
• Premiul EISA pentru cel mai bun obiectiv fix standard 2023-2024: Sony FE 50mm F1.4 GM
• Premiul EISA pentru cel mai bun Smartphone Multimedia 2023-2024:Sony Xperia 1 V

Premiul EISA pentru cea mai bună cameră FULL-FRAME avansată 2023-2024: Sony Alpha 7R V

Cu Alpha 7R V Sony îmbină un senzor full-frame de înaltă rezoluție, de 61 milioane de pixeli, cu un sistem sofisticat de autofocalizare cu recunoaștere a subiectului, alimentat de un procesor AI dedicat. Acesta poate recunoaște și urmări focalizarea pe o gamă largă de subiecți, inclusiv oameni, animale, păsări, insecte, mașini, trenuri și avioane. Alpha 7R V este, de asemenea, capabilă să înregistreze clipuri 8K la o rată de 24 fps (cadre pe secundă) sau 4K la 60 fps (cadre pe secundă) și include stabilizare optică in-body și „efectul de compensare de 8 trepte”. Camera are, de asemenea, un vizor electronic de înaltă rezoluție și un ecran tactil, versatil, rabatabil. Este o cameră uimitoare pentru creatorii care doresc să surprindă în imaginile lor un nivel ridicat de detalii.

Premiul EISA pentru cea mai bună cameră dedicată creatorilor de conținut 2023-2024: Sony ZV-E1

Această cameră full-frame cu obiective interschimbabile este considerată camera Sony dedicată realizării de conținut, special concepută pentru creatorii care doresc să înregistreze vloguri, livestream-uri sau interviuri video. Cu senzorul său de 12.1 milioane de pixeli și procesorul rapid BIONZ XR™, camera ZV-E1 poate înregistra clipuri video 4K la 60 fps (cadre pe secundă) pe 10 biți 4:2:2, cu citire completă a pixelilor și cu un efect de rolling shutter redus la minimum. După o actualizare gratuită, ZV-E1 poate înregistra în 4K/120p. Autofocalizarea sa este asigurată de un procesor AI dedicat, similar cu cel de la Alpha 7R V. Stabilizarea imaginii pe 5 axe oferă mai multe moduri de înregistrare. Toate acestea sunt integrate într-un design ușor și compact, cu ecran tactil complet rabatabil, comenzi intuitive și o baterie de mare capacitate.

Premiul EISA pentru obiectivul anului 2023/2024: Sony FE 20-70mm F4 G

Înregistrarea video necesită un unghi de vizualizare mai larg pentru a obține aceeași înălțime a imaginii, din cauza raportului de aspect 16:9. Obiectivul Sony FE 20-70mm F4 G este o soluție excelentă pentru această problemă; acesta oferă o distanță focală mai mare decât majoritatea celorlalte obiective cu zoom standard de pe piață. Sony a realizat acest lucru fără a face compromisuri în ceea ce privește performanța optică: modelul FE 20-70mm F4 G oferă o claritate excelentă pe întreaga suprafață a imagini. Greutatea redusă, rezistența mare la intemperii și o deschidere fixă maximă a diafragmei sunt alte mari avantaje practice ale acestui obiectiv exceptional.

Premiul EISA pentru cel mai bun obiectiv fix standard 2023-2024: Sony FE 50mm F1.4 GM

Acest obiectiv G Master™ oferă cea mai înaltă performanță optică și o deschidere mare a diafragmei de F/1.4, într-un format relativ ușor și compact. Obiectivul oferă, de asemenea, o viteză de focalizare mai rapidă, o claritate mai mare și un efect de bokeh mai fin, datorită unui design optic inovator și proiectării de înaltă precizie. Sistemul de autofocalizare oferă o performanță de urmărire AF (autofocalizare) precisă și silențioasă atât pentru fotografii, cât și pentru înregistrări video. Datorită construcției rezistente la intemperii și a stratului protector de fluorină de pe elemental frontal, obiectivul poate fi utilizat chiar și în medii dificile.

Premiul EISA pentru Smartphone-ul Multimedia 2023-2024: Sony Xperia 1 V

Dintre numeroasele caracteristici binevenite ale modelului Xperia 1 V, sistemul de camere foto de înaltă calitate este printre cele care se evidențiază cu adevărat. Îmbunătățirile pentru această a cincea generație de telefoane emblematice sunt vizibile în tehnologia senzorilor, care încorporează noul  „Exmor T pentru Mobile”, un senzor de imagine CMOS cu un Transistor Pixel în două straturi. Creșterea de 1.7x a dimensiunii senzorului oferă niveluri de zgomot semnificativ reduse și o gamă dinamică mai largă, ducând fotografiile realizate pe timp de noapte la un nivel superior. Camera principală de 24mm de la Sony este completată de o cameră ultrawide cu o distanță de focalizare de 16mm și de o cameră cu zoom optic cu interval extins de 85-125mm. Performanțele în materie de imagistică și flexibilitatea modelului Xperia 1 V sunt susținute de raportul larg de aspect de 21:9, de ecranul OLED HDR cu rezoluție 4K și de bateria puternică de 5000mAh, alături de cel mai nou procesor Snapdragon®.

Despre Sony Corporation

Sony Corporation este o filială deținută în totalitate de Sony Group Corporation și este responsabilă pentru diviziile de Entertainment, Technology & Services (ET&S) din cadrul grupului Sony. Având viziunea de a „continua să ofere Kando și Anshin* oamenilor și comunităților din întreaga lume prin dezvoltarea tehnologiei și prin adresarea noilor provocări”, Sony Corporation sprijină Grupul Sony cu ajutorul tehnologiei pentru a crea divertismentul viitorului împreună cu creatorii.

Pentru mai multe informații, accesați: www.sony.net

• Pentru 36% dintre angajați este important ca spațiul de lucru să fie într-o clădire eficientă energetic, conform sondajului Genesis Property
• Șase din 10 respondenți caută informații despre evaluarea riscului seismic al clădirii de birouri

București, 17 august 2023 –  Pentru 51% dintre angajați contează ca angajatorul să fie implicat în protecția mediului, iar 48% ar prioritiza lucrul într-o companie activă în acțiuni pentru comunitate, arată un sondaj desfășurat de Genesis Property, în rândul a 1.307 de respondenți din toată țara.

“Angajații trec într-o etapă în care devin mult mai selectivi și implicați în conștientizarea amprentei angajatorului, atât la nivel de mediu, cât și în cadrul comunității în care activează. Criterii precum eficiența energetică a clădirilor ce găzduiesc birourile și minimizarea riscurilor devin esențiale în discuția dintre angajat și angajator, atât în discuțiile pentru noi roluri, cât și pentru cele curente. Am evaluat corect această tendință, la rândul nostru, odată cu noul concept și execuția lucrărilor revoluționarului YUNITY Park”, declară Ștefan Tudos, Vicepreședinte, Genesis Property.

Dacă pentru 36% dintre angajați este important ca spațiul de lucru să fie într-o clădire eficientă energetic, posibilitatea unui cutremur generează opinii și mai clare în rândul angajaților, iar șase din 10 respondenți caută informații despre evaluarea riscului seismic al clădirii de birouri în care lucrează sau ar putea lucra.

Mai mult, pentru 68% dintre angajați contează foarte mult acțiunile angajatorului în găsirea unui echilibru între viața personală și cea profesională, în special la nivel de spațiu și flexibilitate.

Tot pe echilibru mizează 59% dintre respondenți, ca factor principal ce ajută la starea de bine de la job. Socializarea este preferată de 30% dintre aceștia, iar momentele neplanificate și spontane sunt importante pentru 9,3% dintre angajați.

Campusul YUNITY Park, dezvoltat de Genesis Property și proiectat ca o extensie a mediului de birou, unde angajații și vizatorii beneficiază de destinații adaptate stilului modern de viață personală și profesională, are deja toate cele șapte clădiri încadrate în clasa A de eficiență energetică.

Alături de investițiile în eficiența energetică a clădirilor și în cele 1,080 de panouri fotovoltaice instalate pe 4,000 mp ale acoperișurilor acestora, ansamblul ajunge să îndeplinească încă din acest an criteriile nZEB. Toate clădirile din portofoliul Genesis Property sunt în procedură avansată de obținere a certificării Br Outstanding, iar de curând Genesis Property a devenit prima companie din sectorul imobiliar românesc care a obținut Certificatul de Înregistrare în prestigiosul sistem comunitar de management de mediu EMAS, marcând un moment important în inițiativele concrete de protecție a mediului.

Sondajul Genesis Property despre starea de bine la locul de muncă a fost desfășurat în aprilie, la nivel național, prin platforma iVox, pe un eșantion total de 1.307 utilizatori de internet din România. Circa 52% dintre participanți sunt de sex feminin, iar peste 42% au un venit net mai mare de 4.000 de lei.

Despre Genesis Property

Genesis Property este unul dintre cei mai importanți proprietari, dezvoltatori și operatori de clădiri de birouri clasa A din România, cu o experiență de peste 20 de ani în industria imobiliară și primul grup imobiliar din țară care a devenit semnatar și susține promovarea celor 10 Principii ale Pactului Global al Națiunilor Unite (UN Global Compact) privind drepturile omului, munca, lupta împotriva schimbărilor climatice și protecția mediului. Compania deține și administrează YUNITY Park și West Gate Business District cu peste 150.000 de metri pătrați de spații de birouri ocupate de companii importante precum HP, Accenture, Citibank, Ericsson, Garanti BBVA, Infineon, Luxoft, Yokogawa, Siemens și Alpha Bank, unde lucrează peste 15.000 de angajați.

În 2020, Genesis Property a inițiat IMMUNE Building Standard™, un standard global inovator, care certifică reziliența clădirilor la amenințări pentru sănătate cum este pandemia de Covid-19. Prin IMMUNE™, compania își propune să contribuie sustenabil la crearea clădirilor sănătoase ale viitorului.

Genesis Property și-a luat angajamentul de a-și adapta strategia de investiții și operațională astfel încât să contribuie din plin la susținerea obiectivelor majore ale Comisiei Europene, asumate prin Acordul Ecologic European, de reducere cu 55% a emisiilor de gaze cu efect de seră până în 2030 și atingerea neutralității climatice până în 2050.

Genesis Property este, de asemenea, dezvoltatorul primului campus studențesc privat din România, West Gate Studios, și al unității de cazare de 4 stele Studio One Accommodation Suites.

GenesisProperty.net / LinkedIn/GenesisProperty

Feedback-ul primit de la participanți va ghida ajustările finale ale actualizării experienței de utilizare înainte de lansarea oficială.

București, România – 16 august 2023 – Samsung Electronics a anunțat pe 11 august lansarea programului Beta One UI 6 pentru utilizatorii seriei Galaxy S23. Bazat pe Android 14, One UI 6 permite o experiență mai prietenoasă pentru utilizatori, aducând un pachet complet de îmbunătățiri la aplicațiile și caracteristicile Samsung, precum un design mai simplificat și opțiuni mai extinse pentru personalizare. Programul Beta este un precursor important pentru lansarea publică, deoarece permite colectarea și încorporarea feedback-ului real din partea utilizatorilor, asigurându-se că actualizarea oficială a software-ului oferă cea mai bună experiență posibilă.

“Misiunea noastră cu One UI este aceea de a reflecta preferințele unice ale utilizatorilor noștri în fiecare aspect al experienței lor mobile. Fiecare iterație a One UI răspunde nevoilor comunității noastre de utilizatori, și așteptăm cu nerăbdare feedback-ul utilizatorilor privind One UI 6 în timp ce creăm o experiență mai bogată și mai intuitivă pentru toți”, a declarat Janghyun Yoon, Vicepreședinte Executiv și Șef al Biroului de Software, Mobile eXperience (MX) Business la Samsung Electronics.

Simplitate și ușurință de acces.

One UI 6 face o impresie puternică încă de la început datorită frumuseții sale care se remarcă prin simplitate. Multe elemente au fost ajustate pentru a crea un aspect și o senzație mai moderne, cum ar fi noul font implicit și noile emoji-uri din tastatura Samsung. Quick Panel a fost reimaginat cu o configurație actualizată, care facilitează utilizatorilor accesul la funcțiile pe care le folosesc cel mai des. Acum este mai ușor ca niciodată să ajustezi vizibilitatea ecranului în mișcare, deoarece bara de control a luminozității este disponibilă implicit în Quick Panel. Mai mult, există și o nouă opțiune de acces instantaneu în Quick Panel, care oferă acces mai rapid la setări cu o singură glisare în jos în colțul din dreapta sus al ecranului.

Mai multe modalități de personalizare a experienței tale

One UI 6 vine cu numeroase modalități noi de personalizare a experienței Galaxy pe baza obiceiurilor și preferințelor utilizatorilor, astfel încât aceasta să se simtă ca o extensie a propriei personalități. De exemplu, acum este posibil să setezi diferite tipuri de lock screen în funcție de Modurile și Rutinele specifice, precum o fotografie liniștitoare cu o pădure în modul Somn. Există, de asemenea, un nou widget personalizat pentru cameră, care le permite utilizatorilor să preselecteze un mod de cameră și o locație pentru salvarea fotografiilor – precum modul portret și un folder special pentru fotografii de tip portret.

Alătură-te Programului Beta One UI 6

Aceste inovații sunt doar câteva dintre îmbunătățirile aduse de One UI 6. Pe lângă estetica îmbunătățită și nivelurile mai ridicate de personalizare, actualizarea software simplifică sarcinile cotidiene pentru a maximiza productivitatea. One UI 6 oferă, de asemenea, măsuri de securitate și confidențialitate puternice, astfel încât să te poți bucura de conectivitatea și comoditatea mobilă cu totală încredere.

Utilizatorii seriei Galaxy S23 sunt invitați să se alăture programului beta One UI 6 și să fie printre primii care încearcă cele mai recente îmbunătățiri, împărtășindu-și feedbackul valoros. Programul este disponibil în Statele Unite, Germania și Coreea de Sud începând cu 11 august.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor purtabile, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom România la http://news.samsung.com/ro.

Sistemul de monitorizare al saloanelor si aparaturii medicale dintr-unul dintre cele mai importante spitale de copii din Capitala se bazeaza pe performantele si flexibilitatea produselor ATEN

Provocarea: Imbunatatirea timpului de interventie la pacient

Bucuresti, 16 August 2023 – Timpul de reactie este critic intr-un spital, viata stand in mainile celor care trebuie sa supravegheze si sa intervina atunci cand viata pacientilor este pusa in pericol. In majoritatea spitalelor, monitorizarea pacientilor este facuta de o asistenta de serviciu printr-un rond din salon in salon in care consulta datele afisate de aparatura utilizata. In cazul in care asistenta aude un semnal de alarma emis de un aparat si detecteaza o problema, aceasta identifica natura problemei, apoi intervine sau apeleaza la un alt cadru medical abilitat. Pe langa doza de aleator, toate acestea sunt consumatoare de timp si exista riscul de intarziere in aplicarea procedurilor.

Atunci cand este vorba despre un spital cu sectie de Anestezie si Terapie Intensiva (ATI) si Unitate de Primiri Urgente (UPU), orice minut este important. Cu atat mai mult, atunci cand este vorba de copii raspunsul medicilor si asistentelor trebuie sa fie prompt si eficient.

In cadrul sectiei de Terapie Intensiva pentru nou-nascuti dintr-unul dintre cele mai importante spitale din Romania s-a dorit implementarea unui sistem informatic al carui principal scop este acela de a imbunatati timpii de raspuns la aparitia unei probleme. Bazandu-se pe acest sistem, personalul medical stie exact unde trebuie sa actioneze si care este natura problemei, sporind exactitatea si eficienta interventiei.

Alegerea si construirea solutiei

O componenta importanta in arhitectura sistemului este punctul de monitorizare a informatiilor obtinute prin intermediul camerelor video de supraveghere si a aparaturii de monitorizare.

Din acest considerent, s-a dorit ca in camera de garda sa fie afisate pe un videowall fluxurile provenite de la camerele video care filmeaza paturile in care sunt micii pacienti, pe langa imaginile video care detecteaza ce se intampla in saloane. Astfel, orice problema de natura fizica ar aparea, aceasta poate fi vizualizata si se pot lua imediat masuri. De asemenea, s-a dorit ca datele furnizate de aparatele de monitorizare sa fie afisate pe acelasi videowall astfel incat cadrele medicale de garda sa aiba sub control atat imaginile pacientului, cat si starea acestuia in orice moment. La aparitia oricarui tip de problema, cadrul medical va sti exact despre ce este vorba din monitorizare si se va deplasa de urgenta pentru a-i oferi pacientului ajutorul de care are nevoie. Astfel, interventia este imediata si, cel mai important, adecvata fiecarui caz si situatie in parte.

Rolul si valoarea adaugata solutiei de ATEN

Tinand cont de dimensiunea sectiei de Terapie Intensiva pentru nou-nascuti a spitalului si de numarul de camere de supraveghere si de aparate de monitorizare, videowall-ul incorporeaza un numar de 15 monitoare dispuse intr-o matrice video. Functionarea lor distribuita si in acelasi timp unitara este gestionata de un video matrix ATEN din gama VM, echipament ce reprezinta cu adevarat „inima” acestei solutii.

Toate echipamentele de la nivelul sectiei – proiectoarele din salile de conferinta, monitoarele, celelalte solutii de afisaj – precum si toate sursele de semnal trebuie sa se conecteze in video matrix.

In categoria surselor de semnal sunt incluse: serverul la care sunt conectate camerele de supraveghere video IP, dispozitive pentru rulat cursuri pentru studenti pe o zona din videowall definita la alegere si chiar microscoape profesionale pentru mostre biologice, imaginile oferite de acesta putand fi aduse pe ecran prin portul HDMI al video matrix-ului. De asemenea, medicii isi pot conecta laptopurile la video matrix direct sau prin intermediul unui echipament wireless destinat conectarii si partajarii de continut.

Toata conectica se bazeaza pe cabluri Ethernet si semnalul pleaca in format HDMI catre dispozitivele de afisaj. In acest mod, semnalul primit de la surse este necomprimat si are calitate maxima, imaginile afisate fiind identice cu cele furnizate de echipamentele de captura si intrate pe server.

Solutia ATEN nu numai ca permite adunarea la un loc a unui numar mare de surse si redarea informatiilor intr-un mod util cadrelor medicale, ea face acest lucru intr-un mod in care nu se pierde deloc din calitatea imaginii. Iar acest lucru este foarte important intr-un spital, acolo unde, spre exemplu, aparatura sensibila genereaza uneori culori foarte apropiate, diferentele de nuante putand semnala probleme sau situatii anormale. In cazul in care se foloseste compresia imaginii, aceste diferente fine de nuanta se pot pierde si, implicit, se pot pierde informatii critice pentru medici si pacient.

Pe langa centrul principal de monitorizare a informatiilor, exista un al doilea videowall in sala de training din cadrul sectiei, gestionat de un video matrix secundar ATEN VM0808H. Acesta este conectat cu video matrixul VM1600 si are posibilitatea de a prelua o parte din imaginile afisate pe videowall-ul principal si le poate reda in cadrul unor cursuri sau intalniri.

Solutia este scalabila si flexibila, iar acest lucru este demonstrat de faptul ca sistemul s-a extins cu inca un video matrix ce deserveste un videowall destinat noului corp de cladire ce se afla inca in constructie.

Dezvoltari specifice

Daca video matrixul ATEN este inima, creierul solutiei este reprezentat de un Controller ATEN VK2100 gestionat printr-o tableta pe care este instalata aplicatia de control ATEN. Prin intermediul acestei tablete medicii si asistentele controleaza ce imagini video sunt afisate pe ce monitoare. Pot decide daca videowall-ul va fi vizualizat ca un intreg sau va fi impartit in mai multe arii de lucru, fiecare arie avand o imagine diferita de celelalte. Suplimentar, poate fi gestionat volumul instalatiei de sunet, poate fi coborat si ridicat ecranul de proiectie, poate fi actionat proiectorul, sistemul de iluminat si chiar prizele din incapere.

Romservice Telecomunicatii, partenerul ATEN prin intermediul caruia a fost implementata solutia, a dezvoltat o grafica optimizata pentru aplicatia ATEN Control App pe tableta ce ii ofera utilizatorului intr-un mod intuitiv accesul facil la controlul intregului mediu in care se afla implementata solutia. Informatiile pot coexista pe mai multe tablete simultan, sistemul suporta implicit un numar de doua tablete simultan, insa este scalabil pana la 10 tablete. Aceste tablete pot actiona ca un controler pentru mediul in care este implementata solutia, insa pot fi folosite si pentru monitorizarea directa a fluxurilor video captate de serverul camerelor de supraveghere IP.

Controller-ul ATEN VK2100 dispune de interfete fizice variate – interfete seriale, protocol ONVIF pentru proiectoare, relee, RS232 sau Ethernet semnalele de de control sa vina in diferite moduri, protocoale pe o varietate de interfete, sistem audio etc, precum si de un set de protocoale extinse, de la clasicele Ethernet, Telnet pana la protocoale industriale Modbus sau de control cladiri precum KNX.

Pe langa „inima” si „creierul” solutiei, implementarea ATEN include o gama extinsa de conectica: multiplicatoare, convertoare, prize inteligente si extendere de semnal ce asigura transmiterea de imagini la calitate FullHD pana la 150 m si 4K pana la 100 m intre sursa si destinatie.

ATEN – prima optiune bazata pe performanta

Alegerea facuta de integratorul sistemului pentru produsele ATEN s-a bazat pe o detaliata cunoastere a acestora si pe raportul foarte bun calitate/pret ce a permis alocarea echilibrata a bugetului pus la dispozitie pentru proiect.

Implementarile anterioare de echipamente ATEN efectuate de specialistii Romservice Telecomunicatii i-au convins ca au la baza un set complet de caracteristici si un grad de flexibilitate avansat ce permite integrarea modulara si scalabila cu randament financiar convenabil.

Beneficii inregistrate

Cadrele medicale au beneficiat din primul minut de intregul set de avantaje pe care sistemul il pune la dispozitie. Cu ajutorul acestuia, timpul de raspuns la incidente a fost optimizat si chiar daca nu se poate masura foarte simplu in numar de vieti salvate, zambetul micilor pacienti este un indicator al modului in care serviciul cadrelor medicale a fost imbunatatit.

Mai mult decat atat, seful sectiei de Terapie Intensiva a invitat medici din alte unitati sanitare pentru a vedea la lucru sistemul implementat, puterea exemplului dand roade in scurt timp.

Capacitatea de replicare cu mare usurinta a proiectului a dus la implementarea sa in alte doua spitale din tara, iar un al treilea, de o anvergura mult mai mare, este in curs de implementare.

Despre ATEN

Infiintata in anul 1979, ATEN International Co., Ltd. (TWSE: 6277), este cel mai mare furnizor de echipamente de conectivitate AV/IT si solutii de administrare. Incluzand solutii KVM, solutii A/V profesionale si solutii inteligente de alimentare,  gama de produse ATEN conecteaza, administreaza si optimizeaza echipamentele electronice din mediile corporate, guvernamental, educatie, media si transporturi. ATEN detine peste 570 de brevete inregistrate la nivel international si o echipa de cercetare ce asigura un flux constant de solutii inovatoare, de unde rezulta un portofoliu cuprinzator de produse disponibile la nivel mondial.

Cu sediul in Taiwan, ATEN International Co., Ltd. s-a extins si are astazi subsidiare in China, Japonia, Coreea de Sud, Belgia, Australia, S.U.A, Regatul Unit, Turcia, Polonia, India si Romania – cu centre de cercetare in Taiwan, China si Canada.

Pentru mai multe informatii despre ATEN, vizitati www.aten.com.

Creatorii de conținut și agențiile sau brandurile pot înscrie videourile și campaniile până pe 22 septembrie

București, 9 august 2023 – Gaming Video Awards dă start înscrierilor la cea de-a patra ediție, competiția continuând să caute și să premieze cel mai bun conținut video de gaming pe care streamerii și brandurile îl crează pentru comunitățile lor. Noutatea acestui an este introducerea unei noi categorii de concurs dedicată brandurilor, Cea mai bună campanie in-game advertising. Înscrierile în cadrul competiției se fac accesând www.gamingvideoawards.ro până pe 22 septembrie.

Gaming Video Awards își continuă misiunea de a oferi recunoaștere acelor creatori care propun publicurilor lor nu doar energie debordantă și pricepere în jocurile video, dar și un discurs corect, live-uri și videouri de calitate și o atitudine pozitivă. Și, nu în ultimul rând, Gaming Video Awards identifică și premiază acele branduri care se adresează publicului de gaming.

Noua categorie dedicată brandurilor și agențiilor de comunicare, Cea mai bună campanie in-game advertising, premiază campaniile desfășurate în timpul jocurilor video, fie ele statice sau dinamice, iar acestea vor fi analizate de către juriu în funcție de modul de execuție, felul în care campania a fost integrată în joc, targetarea relevantă, și, nu în ultimul rând, creativitatea.

“Gaming-ul nu mai reprezintă de mult o activitate de nișă, ci îl experimentăm aproape peste tot în viața de zi cu zi. Și campaniile de comunicare care au o componentă de gaming s-au înmulțit în ultimii ani, arătând interesul crescut al brandurilor de a se conecta cu o audiență mai tânără, dar și de a reflecta un mod de a petrece timpul liber pentru adulți. Această creștere am văzut-o la Gaming Video Awards, nu doar al numărului mai mare de campanii înscrise anul trecut față de anul precedent, dar și nivelul creativ al acestora. Invităm toate agențiile și brandurile care au demarat campanii de advertising cu conținut de gaming să se înscrie în cadrul competiției, care devine de la an la an, o radiografie a impactului pe care gaming-ul îl are în viața noastră”, spune Tudor Dăescu, președinte Gaming Video Awards.

Anul trecut, Army of the Streamers, o campanie semnată de Netflix și Jam Session, a câștigat primul loc la toate categoriile din competiție, Netflix obținând astfel premiul de Comunicatorul anului în gaming.Anul acesta, Gaming Video Awards semnează un parteneriat cu IAA România (International Advertising Association), cu ajutorul căruia tot mai multe agenții de comunicare să aibă acces la această competiție, iar prin workshop-urile organizate împreună cu IAA, acestea să ajungă la know how și cunoaștere în a comunica cu publicurile de gaming. Doar anul acesta la Cannes Lions, cel mai mare festival internațional dedicat creativității, în cadrul noii categorii Entertainment Lions for Gaming, au fost înregistrate peste 600 de înscrieri.

“În viitor nu vor mai exista campanii de comunicare de succes fără o componentă de gaming integrată interesant. Fie că adresează audiențe mai tinere sau adulți, tot mai multe branduri fac pasul în această direcție. Salutăm inițiativa lansării acestei competiții și încurajăm agențiile să participe și să urmărească acest fenomen. Industria noastră e pregătită să îmbrățișeze din ce în ce mai profund și profesionist acest fenomen.”, a precizat Victor Dobre, director executiv IAA România.

Streamer-ul Bogdan “Bobospider” Timuș este în acest an președinte al juriului, lui alăturându-se Ovidiu “Ovvy” Pătrașcu, streamer de FIFA și fost campion mondial și european la FIFA. Împreună cu ei, nume importante ce activează în gaming, media, comunicare și marketing vor completa lista juraților și vor nota propunerile publicului. Juriul va analiza categoriile de concurs și nominalizații în luna octombrie. Gala de anunțare a câștigătorilor va avea loc în noiembrie, în cadrul unui eveniment offline care va fi anunțat pe canalele de social media și va putea fi urmărit și live pe site-ul www.gamingvideoawards.ro.

La fel ca și la edițiile anterioare, și anul acesta trofeele GVA sunt create din plastic recliclat, creatorii de conținut promovând beneficiile reciclării în rândul publicurilor lor.  .

Gamerii pot înscrie videourile creatorilor de conținut preferați la următoarele categorii până pe data de 22 septembrie:

• Cel mai bun stream
• Cel mai bun video de gaming
• Cel mai bun video axat pe jocurile populare: Fortnite , Minecraft, GTA, Stumble Guys, Roblox
• Cel mai bun video al unei creatoare de conținut
• Newcomer of the Year
• Cel mai bun video de gaming tech
• Cel mai bun video de MOBA
• Cel mai bun video de Sports Games
• Cel mai bun video de Tactical Shooters
• Cea mai bună serie Let’s Play
• Cel mai bun video kids friendly
• Cel mai bun video de mobile gaming
• Cel mai bun video de gaming de pe TikTok
• Cel mai bun video al unui jucător pro
• Cel mai bun video al unui caster de Esports
• Role Model of the Year
• Cel mai popular streamer

Categoriile la care agențiile sau brandurile își pot înscrie proiectele derulate în utimul an:

• Cea mai bunăcampanie cu conținut de gaming
• Cea mai bună campanie de comunicare a unui brand prin evenimente speciale de gaming
• Cea mai bună campanie cu creatori de conținut
• Cea mai bună campanie in-game advertising

Gaming Video Awards este un eveniment organizat de Dăescu Borțun Olteanu.