Month: October 2022

București, 25 octombrie 2022 – Supermarketul online Sezamo, parte a „unicornului” ceh Rohlik, a livrat în perioada de testare peste 25.000 de comenzi primite de la 8.000 de clienți și a fost construit pe baza feedbackului de la aceștia. Compania a colectat feedback de la clienți în mai multe etape de testare, atât intern, de la angajați, friends & family, cât și extern, într-o perioadă cumulată de șase luni.

Printre cererile clienților se numără interesul față de produse locale, în special fructe, legume, carne și lactate, produse din categorii speciale, precum cele ECO, fără zahăr sau fără gluten, dar și branduri de larg consum. Astfel, Sezamo a adăugat peste 2.500 de produse noi în ofertă, atât de la producători locali, precum cafea de la Guido și carne de la VacaMuuu, cât și produse de tip supermarket.

Tot în baza feedbackului, compania a introdus pe lângă livrarea standard și un serviciu unic în România – intervale de livrare de 15 minute, a extins zona de livrare cu 20 de localități din județul Ilfov și a introdus o nouă categorie dedicată veganilor, care conține peste 300 de produse alternative la carne și lactate.

„Sezamo este o companie, spunem noi, „customer obsessed”, astfel că este extrem de important pentru noi să adaptăm serviciile la nevoile românilor și să le oferim produse de cea mai înaltă calitate, motiv pentru care am transformat clienții într-un factor de decizie. Astfel, Sezamo este, din câte știm noi, primul business din România care se customizează în funcție de feedbackul primit de la clienți. Clienții noștri ne-au oferit feedback deosebit de util, care ne-a ajutat să îmbunătățim toate aspectele businessului nostru”, a declarat Tomáš Chadzivasilis, CEO Sezamo România.

Intervalul de livrare de 15 minute a fost adoptat de peste 35% dintre clienți, care preferă să știe un moment mai clar al venirii curierului, astfel încât să economisească timp, în timp ce extinderea zonei de livrare a dus la acoperirea unui total de 85 de localități din județul Ilfov.

Una dintre ideile extrem de bine primite a fost introducerea în ofertă a pungii cu fructe și legume „Salvează-mă”, care include o selecție de diferite tipuri de fructe și legume, ce variază zilnic, în funcție de stocuri. Aceasta costă 11,99 lei, cântărește minimum 3 kg și conține produse aproape de data de expirare, cu mici imperfecțiuni sau foarte coapte, fără a fi însă deteriorate.

„Suntem aici pentru a oferi clienților un sortiment extraordinar de produse care să acopere nevoile săptămânale și servicii excelente. Sezamo își dorește să accelereze trecerea din offline în online și în zona de groceries și să ajute milioane de oameni să trăiască o viață mai bună și mai sănătoasă. Ne bucură faptul că peste 8.000 de oameni au comandat în perioada de testare, dornici să încerce serviciile Sezamo”, a spus Radu Meteș, CMO Sezamo România.

Sezamo oferă o selecție grozavă de peste 10.000 de produse proaspete direct de la fermieri autohtoni, alimente de la artizani locali, dar și cele mai populare branduri de tip supermarket, toate într-un singur loc, depășind oferta unui supermarket obișnuit. Comanda este livrată în 3 ore sau la ora programată, cu un serviciu unic în România – intervalul de livrare de 15 minute. În plus, compania oferă garanția „Banii înapoi garantat” instant pentru eventualitatea în care clientul nu este mulțumit de un produs, fără întrebări suplimentare.

Toate produsele comandate sunt livrate către clienți din depozitul de 12.000 m² situat în nordul Bucureștiului, care include spații de depozitare ambientală și unități cu temperatură controlată, care permit păstrarea produselor în condiții cât mai bune și reducerea costurile de energie.

Despre Sezamo

Sezamo este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, una dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) și Germania (Knuspr.de), Rohlik se lansează în România în 2022, sub brandul Sezamo. Implementând tehnologie și logistică de vârf la nivel mondial pentru a livra o gamă largă de produse de calitate (10000 SKU+), Sezamo oferă o fereastră de livrare de 15 minute, cu livrare în 3 ore de la plasarea comenzii sau livrare programată.

Fiind o companie de tehnologie, Sezamo este data-driven. Deținând operațiunile end-to-end, inclusiv toată tehnologia din interior, clienților li se oferă o experiență superioară de cumpărături, livrarea celor mai proaspete alimente de la fermieri și artizani locali, precum și o selecție largă de produse tip supermarket sau produse sub propria etichetă. Compania este dinamică și în creștere rapidă, obținând statutul de unicorn în 2021. Cifra de afaceri a grupului a depășit 500 de milioane EUR în 2021.

Pentru mai multe informații, vizitați www.sezamo.ro

• Planificarea puternică și asistența clienților au dus la 26% cotă de piață
• Poziția solidă în afaceri a continuat în 2022

București, România – 25 octombrie 2022 – Kingston Digital Europe Co LLP, filiala de memorii flash a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în produse de memorie și soluții tehnologice, a anunțat că TrendForce la desemnat ca furnizorul principal de SSD-uri in 2021. Potrivit TrendForce, Kingston a deţinut 26% din cele 127 de milioane de unități vândute în 2021.

Deşi pandemia a continuat să perturbe aprovizionarea cu componente în 2021, livrările prin canalele de distribuție globale au înregistrat o rată anuală de creștere de 11%. În timp ce cererea de producție a crescut, volumul livrărilor a fost afectat atunci când furnizarea de matrițe nu s-a putut realiza la timp. Ca răspuns, Kingston a adoptat o strategie de aprovizionare înainte ca prețurile să crească. Aceste măsuri arată faptul că, compania a reuşit să fie în fața concurenței, luând în considerare pandemia globală şi lipsa de cipuri.  Rezultatele obţinute au consolidat poziţia Kingston ca lider în furnizarea de SSD-uri, cu o diferență mare față de locul doi care are doar 8% cotă de piață. Ca şi categorie, furnizorii terți de SSD-uri au reprezentat 58% din totalul livrărilor în 2021.

Cererea în creștere pentru SSD-uri de gaming cu interfață PCIe 4.0 NVMe continuă să definească peisajul pieței, împingând trecerea de la standardul SATA la PCIe. TrendForce estimează că oferirea de îmbunătăţiri, va spori recunoașterea mărcii și va continua să stimuleze livrările.  În 2021, Kingston a lansat două SSD-uri noi PCIe 4.0 NVMe M.2, KC3000 și Kingston FURY Renegade. Noile unități s-au alăturat familiei de SSD-uri Kingston pentru a le permite celor care au nevoie de viteză și fiabilitate să gestioneze mai bine jocurile s-au sarcinile complexe, pe desktop-uri sau laptop-uri. Potrivit TrendForce, prețul și capacitatea de a oferi servicii globale complete de producție, vor reprezenta un factor important pentru a continua creșterea vânzărilor de SSD-uri PCIe în viitor.

Prezența Kingston Technology pe piața se datorează în mare măsură relațiilor sale puternice cu clienții și partenerii de distribuție din întreaga lume. Pe măsură ce pandemia a afectat pe toată lumea și companiile s-au adaptat rapid, Kingston a continuat să ofere asistență de vânzări și acces la experți și ingineri interni, mergând pe premisa “Kingston Is With You” care a condus la peste trei decenii de succes, fiabilitate și suport pentru clienți. Locul 1 pentru Kingston pe piața de SSD-uri nu este o surpriză, ţinând cont că aceeași abordare din divizia DRAM a determinat compania să fie cel mai mare furnizor terț de module pentru al 19-lea an consecutiv.

“Este o onoare să fim pe primul loc în acest clasament, mai ales acum când Kingston aniversează 35 de ani” a declarat Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. “Încă de la început, concentrarea și puterea principală a vânzărilor Kingston au fost clienții și partenerii noștri de canal din întreaga lume. Împreună, aceste relații de succes au ajutat ca diviza de SSD-uri să crească rapid. Cele mai recente rezultate de la TrendForce ajută la validarea acestor eforturi, așa că împărtășim succesul cu ei.”

Pentru mai multe informații vizitați kingston.com.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

Despre Kingston Digital Europe Co LLP

Kingston Digital Europe Co LPP și Kingston Technology Company, Inc, fac parte din același grup corporativ (Kingston). Kingston este cel mai mare producător independent de produse de memorie din lume. De la big data, laptop-uri și PC-uri, la dispozitive bazate pe IoT, cum ar fi tehnologia inteligentă și purtabilă, până la proiectare și producție, Kingston ajută la furnizarea de soluții folosite pentru a trăi, a lucra și pentru a te distra. Cei mai mari producători de PC-uri din lume și companii de găzduire în cloud depind de Kingston pentru nevoile lor de producție, iar pasiunea noastră alimentează tehnologia folosită în fiecare zi. Ne străduim pentru a vedea imaginea de ansamblu, pentru a satisface nevoile clienților noștri și pentru a oferi soluții care fac diferența. Pentru a afla mai multe despre cum Kingston Is With You, vizitează Kingston.com

București, 25 octombrie 2022: Grupul Orange anunță astăzi rezultatele financiare pentru al treilea trimestru al anului 2022, disponibile la 30 septembrie.

În intervalul iulie – septembrie, Grupul Orange România a realizat o cifră de afaceri[i] consolidată în valoare de 403 milioane de euro[ii], în creștere cu 3,6% față de aceeași perioadă a anului anterior. În primele nouă luni din 2022 cifra de afaceri este de 1,168 miliarde de euro, în scădere cu 1,5% față de perioada similară din 2021. Dinamica din cele 9 luni ale anului 2022 este caracterizată de creșterea vânzărilor de echipamente și de diminuarea veniturilor din servicii.

La 30 septembrie 2022, Grupul Orange România oferea servicii mobile către 10,4 milioane de clienți[iii], servicii fixe în bandă largă către 1,3 milioane de clienți, iar servicii de televiziune prin cablu și satelit către 1,4 milioane de clienți.

Rețea: conectivitatea 5G, în continuă expansiune

Și în acest trimestru Orange a continuat efortul de extindere a rețelei și de a le furniza clienților acces la tehnologii ce oferă conexiuni de mare viteză. În T3 2022, încă 26 de localități din mediul rural au primit acces la conectivitate 4G, acoperirea fiind de 98,49% din populație, iar 284 de noi localități din mediul urban și rural s-au bucurat de avantajele rețelei 4G+, cu viteze de download de până la 355,6 Mbps și de până la 47,5 Mbps pentru upload, acoperind 75,79% din populație. Din T3 rețeaua 5G e disponibilă și în Arad și Sibiu, iar numărul orașelor în care clienții beneficiază azi de conectivitate Orange 5G ajunge, astfel, la 20.

După ce în trimestrele anterioare calitatea rețelei Orange a fost analizată de auditori independenți și ai autorității naționale, în T3 Orange a primit certificarea auditorului european Systemics-PAB, fiind recunoscută drept cea mai bună rețea din România, cu cel mai mare punctaj pentru serviciile de voce mobilă și date mobile. Orange România s-a evidențiat și prin cea mai bună calitate a serviciilor VoLTE și cea mai mare viteză de transfer a datelor mobile, certificarea confirmând preocuparea constantă a companiei pentru menținerea unei calități ridicate a rețelei și serviciilor.

Responsabilitate socială: Orange continuă acțiunile de protejare a mediului

În ultimele 3 luni, Orange a intensificat eforturile de eficientizare a consumului de energie în infrastructura de telecomunicații, prin folosirea unor soluții de energie alternativă, precum panourile solare, achiziționarea și implementarea unor echipamente de tip LED și automatizarea sistemelor de iluminat.

Orange a continuat în T3 educarea publicului în vederea dezvoltării unui comportament responsabil de utilizare a tehnologiei și a dispozitivelor mobile, prin campania de conștientizare a programului ”Re” (Reparare, Reciclare, Recondiționare și Recumpărare). În urma acesteia, 67.000 de telefoane au fost colectate în magazinele Orange de la clienți, urmând să fie reintroduse în circulație.

Servicii digitale: trimestru plin de noutăți și funcționalități pentru toți clienții Orange

În septembrie, la un an de la achiziția Orange Romania Communications, My Orange a devenit aplicația pentru mobil comună pentru gestionarea serviciilor Orange România și Orange Romania Communications, utilizatorii beneficiind de o singură aplicație pentru accesarea contului și de o experiență unificată și optimizată de funcționare.

Ecosistemul YOXO, abonamentul 100% digital, care atrage din ce în ce mai mulți clienți, a lansat în T3 secțiunea YOXO Dealz. Aici se găsesc diverse beneficii din partea partenerilor, dar și resurse ori programe de fidelizare precum “Invită un prieten”.

Comunitatea Orange, unde se regăsesc pasionații de tehnologie, de produsele și de serviciile Orange, a lansat în acest trimestru o platformă cu multiple funcționalități. Acest upgrade confirmă omogenitatea și consistența celor peste 31.000 de membri, care se implică activ și responsabil în comunitate, susținându-se reciproc.

În ceea ce privește serviciile digitale financiare, Orange Money, în T3 numărul clienților noi care au venit din online a fost de 3 ori mai mare față de aceeași perioadă din 2021. În plus, s-a înregistrat o creștere de 48% a volumului tranzacțiilor pentru cardurile de debit și de credit, cu o preferință puternică pentru plățile online și contactless cu telefonul mobil.

• Allview anunță completarea portofoliului de Smart Devices, prin lansarea a trei noi game de ceasuri inteligente: StyFit, OnRun și Connect.
• Cele trei game de ceasuri inteligente includ un număr de opt ceasuri care pot fi accesorizate atât prin curele standard, cât și prin curele cu imprimeu variat (animal print, floral, marmorat).

Brașov, 25 Octombrie 2022. Visual Fan SA (Allview), companie listată la Bursa de Valori București sub simbolul ALW și deținătoarea brandului Allview, anunță completarea portofoliului de Smart Devices cu trei noi game de ceasuri inteligente care se pot personaliza prin curele cu imprimeu variat, în funcție de preferințele utilizatorului.

Cele trei game de ceasuri inteligente pe care Allview le-a adăugat, astăzi, în portofoliu, sunt: (1) Gama StyFit, destinată persoanelor cu un stil vestimentar elegant, (2) Gama OnRun, destinată persoanelor active din punct de vedere sportiv și (3) Gama Connect, destinată persoanelor care doresc să fie conectate în orice moment. Fiecare gamă este special gândită pentru a se potrivi cu ușurință diferitelor stiluri, pentru a aduce utilizatorului un plus de încredere, prin multiplele modalități de personalizare dintre cadran și curea și pentru a oferi o idee mai clară despre starea fizică.

Gama StyFit este concepută special pentru a se potrivi cu ușurință atât persoanelor cu un stil vestimentar elegant, cât și sport. Dispune de un număr de cinci culori standard de curele și vine spre bucuria celor curajoși cu alte opt variante de personalizare prin curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc. O parte din funcțiile prin care această gamă se evidențiază sunt personalizarea display-ului cu fotografia dorită, alarma pentru hidratare, control muzică, funcția Remote Shutter precum și monitorizarea somnului și a pașilor parcurși.

Gama OnRun este potrivită persoanelor active, care își petrec mare parte din timp în aer liber și pentru care activitatea fizică este foarte importantă. Modelele OnRun au incluse funcții inteligente precum monitorizarea ritmului cardiac, nivelului de oxigen din sânge, activității sportive, numărului de calorii arse, necesarului zilnic de apă, orelor de somn și calitatea acestuia. Produsele gamei sunt disponibile în cinci culori standard de curele și alte opt variante de curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc.

Gama Connect este formată din modele de ceasuri inteligente dedicate persoanelor conectate în orice moment, dar care își doresc să fie la curent cu toate informațiile. Pentru a ajuta utilizatorii, noile modele de ceasuri inteligente Allview, au incluse funcții precum verificarea mesajelor și a notificărilor, efectuarea apelurilor, verificarea istoricului, iar pentru a încuraja un stil de viață sănătos, utilizatorii pot programa alerte pentru activități sportive. Noile ceasuri inteligente din gama Connect, sunt disponibile în șapte culori standard de curele și încă unsprezece variante de personalizare prin curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc.

Toate cele 8 smartwatch-uri pe care Allview le lansează prin gamele StyFit, OnRun și Connect sunt compatibile de la Android 5.0 și IOS 8, până la cele mai recente versiuni. Display-ul modelelor este tactil, iar bateria asigură o autonomie de la 5 până la 15 zile.

Pentru vizualizarea celor 8 modele de ceasuri inteligente vă invităm să accesați: https://allview.ro/allwatches/

Despre Visual Fan

Visual Fan, deținătoarea brandului Allview (simbol bursier ALW), este o companie cu capital integral românesc, care și-a confirmat statutul de vizionar și pionier atunci când vine vorba de tehnologie, cu un portofoliu de produse diversificat. A fost fondată la Brașov, în 2002, și produce telefoane mobile inteligente, sisteme Smart Home, tablete, laptopuri și alte gadgeturi. A lansat cel mai complex sistem Smart Home din România (2016), AVI – singurul asistent vocal în limba româna (2017), a fost printre primele companii din Europa care a încheiat un parteneriat direct cu Google Android TV™ (2019), fiind primul brand din România care a adoptat tehnologia QLED (2020). În anul 2022, compania a adăugat în portofoliu sistemul Era Health, a cărui prioritate este de a crea produse și aplicații ce susțin o alimentație sănătoasă și a lansat divizia Allview Industry, care integrează produse destinate pieței energiei verzi. Este prezentă pe piețele IT&C din peste 10 țări. Allview investește constant în R&D (cercetare și dezvoltare) și își propune ca, pe termen lung, să creeze un robot inteligent – asistent personal. Pentru a rămâne conectați la noutățile Allview, puteți urmări paginile companiei de pe Facebook, YouTube și Instagram.

 

Cea de-a șasea ediție MS Kids Retreat s-a desfășurat în comuna Poiana Mărului, județul Brașov, în perioada 29 august – 1 septembrie 2022.

MS Kids Retreat este un program de suport al Asociației Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative dedicat copiilor cu scleroză multiplă din România, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu și Societatea Română de Neurologie Pediatrică.

Evenimentul este organizat anual și încurajează participarea tuturor copiilor și adolescenților afectați de scleroza multiplă din România. Copiii, părinții și cadrele medicale specializate au avut oportunitatea de a schimba informații și de a înțelege mai bine însemnătatea diagnosticului de scleroză multiplă și modul în care acesta influențează viața de zi cu zi a celor afectați.

În acest context, APAN Romania a fost alături de cadul medical specializat, dr. Carmen Burloiu, neurolog la Spitalul Clinic de Psihiatrie Prof Al. Obregia, Irina Uricariu, psiholog specializat în scleroza multiplă la Institutul Psychos București și Anca Barbu, Ascendis Consulting.

Dna dr. Carmen Burloiu a fost și anul acesta alături de copii cu scleroza multiplă, afirmând faptul că: “Este un eveniment drag mie, un proiect de suflet si mă bucur să pot fi alături de APAN ca partener încă din 2017. Poiana Viselor parcă a fost un loc special ales anul acesta pentru acest proiect. Copiii cu scleroza multiplă si părintii lor s-au întalnit din nou, au socializat, s-au jucat, s-au simtit bine impreună, dar au beneficiat si de informatii utile cu privire la această afectiune din partea unor persoane specializate. Am fost alături de ei cu mare drag si m-am bucurat să le pot oferi răspunsuri la diferite îngrijorări și probleme legate de boală, tratament și evolutie. Sub îndrumarea Ancăi de la Ascendis Consulting, cu toții am învățat să comunicăm mai bine, să continuăm să visăm și să nu abandonăm ceea ne ne-am propus să realizăm. Am fost ca o mare familie. Pentru mine a fost o experientă unică să fiu mai aproape de copii și de părintii lor, într-un cadru informal, fiind un prilej de a le înțelege mai bine problemele. Întâlnirea de anul acesta a fost un mare succes si sper că proiectul va continua și se va dezvolta din ce în ce mai mult. Felicitari APAN!”

Finanțarea acestei acțiuni a fost parțial asigurată prin prisma evenimentului de fundraising, Swimathon București organizat de către Fundația Comunitară București precum și din formularele de redirecționare a 3,5% din impozitul pe venit.

Anul acesta, evenimentul a fost prelungit cu o zi față de anii precedenți, având un număr de 55 de participanți: 19 de copii și adolescenți cu scleroză multiplă, însoțiți de părinți sau aparținători, medicul neurolog, psihologul specializat în scleroza multiplă, precum si alți pacienți tineri-adulți cu scleroză multiplă. Jocurile și activitătile de comunicare au fost organizate de compania Ascendis.

In cadrul evenimetului s-au organizat sesiuni de psihoterapie de grup, atât pentru copii, cât și pentru părinti. Psihologul Irina Uricariu, Institutul Psychos, s-a implicat în acestă cauză și anul acesta și ne povestește: “Tabăra MS KIDS 2022 a fost din nou plină de emoții, provocări, experiențe și informații prețioase pentru noi toți. Dorința de a împărtași experiența diagnosticului, dificultățile întâmpinate, dar și soluțiile găsite au ieșit în evindență atât în grupurile de suport dedicate copiilor și adolescenților, cât și în grupurile de suport pentru părinți. Sunt recunoscătoare că împreună cu acești copii și adolescenți curajoși am putut explora și potența noi viziuni asupra vieții cu scleroză multiplă. Am descoperit împreună resurse și abilități mai sănătoase și mai practice pentru a crește calitatea vieții printr-o mai bună gestionare și acceptare a diagnosticului de scleroză multiplă. Din perspectiva specialistului, m-a bucurat faptul că am putut avea o zi întreagă dedicată părinților. Am descoperit, astfel, oameni dedicați care încearcă zilnic să înțeleagă și să accepte diagnosticul copiilor lor. Acest efort implică adaptare permanentă în fața nevoilor și vulnerabilităților în noua realitate a vieții cu SM alături de copiii lor.”

Metodele prin care acest diagnostic este comunicat de medicul neurolog, informațiile furnizate în ceea ce privește înțelegerea și gestionarea bolii, sunt esențiale. De asemenea, suportul psihologic pentru scurtarea perioadei de negare și de furie, până în punctul în care diagnosticul este acceptat, sprijinul moral al comunității de SM din România, sunt doar o parte din drumul pe care copiii care suferă de scleroză multiplă și părinții, trebuie să îl parcurgă.

MS Kids este despre normalitate “despre un grup de tineri și de părinți care au nevoie să o redescopere. În fiecare an încercam să le arătam și altă față a diagnosticului” relatează Anca Barbu, Ascendis Consulting – “Ne jucăm, povestim, ne împrietenim, cream o comunitate. În prima zi, unul din tinerii nou veniți, se uită cu ochii mari la toți cei din jur și le spune discret “nu mă așteptam să arătați așa”. A pus în câteva cuvinte teama tuturor pacienților din lumea asta. Când primești diagnosticul descoperi toate felurile în care îți poate fi rău, dar prea puțin despre cum îți poate fi bine. Nu vezi, nu auzi decât amenințări și limitări. Este, însă, o comunitate întreagă în spatele tău la care poți avea acces și pe care te poți sprijini. Există oameni minunați care sunt prieteni cu diagnosticul, care trăiesc o viață frumoasă și echilibrată. Asta ne propunem să le arătăm. Rolul meu este de a-i provoca pe toți sa fie prezenți, să vorbească, să zâmbească. În joacă, le arătăm o alta din cele 1000 de fețe ale bolii. Și învățăm unii de la alții. Pentru mine nu este recompensă mai mare decât zâmbetele cu care pleacă.”

Scopul APAN România este acela de a oferi sprijin copiilor afectați de scleroza multiplă și de a-i ajuta să devină mai puternici și mai optimiști, pentru a înțelege că visurile nu se opresc odată cu aflarea acestui diagnostic.

Printre nevoile neacoperite ale copiilor/adolescenților afectați de scleroza multiplă se numără sprijinul educational, financiar, susținerea sănătății mintale, sprijn pentru aderența la tratament, informarea și conștientizarea acestei afecțiuni cu scopul de a se reduce izolarea sau discriminarea etc.

Toate aceste nevoi sunt o dovadă în plus asupra necesității decontării suportului psihologic de către CNAS, acordat atât copiilor, cât și părinților lor. APAN România militează pentru decontarea serviciilor psihologice integrate în scleroza multiplă.

Multumim partenerilor: Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu, Societatea Română de Neurologie Pediatrică, Institutul Psychos, Ascendis Consulting, Fundația Comunitară București, The Public Advisors.

• Produs nou în portofoliul companiei – stâlpi pentru linii electrice aeriene (LEA)
• Investiții de 10 milioane de euro până la finalul lui 2023 pentru modernizarea și dezvoltarea noii unități de producție

 

Suceava, 25 octombrie 2022

Symmetrica, liderul pieţei locale de pavele şi borduri vibropresate şi cel mai mare producător autohton cu opt unități de producție proprii, a achiziționat fabrica Somaco Holding din Doaga – Mărășești. Aceasta este poziționată în vecinătatea unității de producție pe care Symmetrica deja o deține. Odată cu acest pas, compania se va extinde cu mai multe linii de producție pe o suprafață totală de cca. 300.000 mp.

Achiziția fabricii Somaco Holding va sprijini obiectivele de dezvoltare pe termen mediu și lung ale Symmetrica și va oferi o capacitate suplimentară de producție, transformând hub-ul din Doaga în cea mai mare fabrică a companiei.

“La începutul anului menționam că strategia noastră de extindere vizează inclusiv sud-estul țării, una din zonele cu potențial ridicat care raportează creșteri importante de la an la an în ceea ce privește volumele de prefabricate din beton vândute. Achiziția fabricii Somaco Holding din Doaga vine ca un pas firesc în conturarea acestei strategii și marchează o etapă importantă pentru Symmetrica în vederea consolidării poziției”, a declarat Sebastian Bobu, Director Executiv al Symmetrica.

 

Potrivit afirmațiilor sale, pe parcursul anului următor, investiții în valoare de peste 10 milioane euro vor fi direcționate în modernizarea și retehnologizarea unității achiziționate și transformarea locației din Doaga într-un hub tehnologic extins pe mai multe linii de producție.

 

Compania își va extinde prin această achiziție și aria de activitate, prin producția de stâlpi pentru linii electrice aeriene (LEA), completându-și astfel portofoliul de soluții pentru proiectele de infrastructură electrică.

 

Noua unitate de producție achiziționată de Symmetrica este amplasată pe un teren de 250.000 mp și dispune de 3 hale de producție și anexe cu o suprafață de 15.000 mp. Odată cu preluarea acesteia, Symmetrica va păstra 30 dintre angajații companiei Somaco. Aceștia se vor alătura echipei de 60 persoane deja aflată în fabrica Symmetrica din vecinătate.

Unitatea companiei din Doaga a fost inaugurată în 2018 și are în funcțiune trei linii de producție axate pe trei tipuri de produse: pavaje, sisteme canalizare și elemente de zidărie din beton.

# # #

 

Despre Symmetrica

Symmetrica este o companie 100% românească, producătoare de pavele, borduri şi rigole vibropresate pietonale şi carosabile, într-o gamă variată de forme şi culori.

Prima fabrică Symmetrica a fost inaugurată în 1999 la Vereşti, judeţul Suceava, urmată apoi de unităţile de producţie de la Podu Iloaiei, judeţul Iaşi (2010), şi Bolintin Vale, în apropiere de Bucureşti (2011), Prejmer – Braşov (2012), Cociu – Bistriţa-Năsăud (2012), Mărășești / Doaga – Vrancea (2018) și Zimandu Nou – Arad (2021).

Principalele proiecte pentru care Symmetrica a livrat pavele şi borduri se numără Arena Naţională, magazine Kaufland, Carrefour, Lidl, Penny Market, autostrada Târgu Mureș-Oradea, stadionul Steaua, cartiere rezidențiale, ș.a. De asemenea, produsele companiei au fost folosite pentru reabilitarea de străzi, trotuare şi parcuri ecologice în București, Iași, Bacău, Brașov, Târgu Mureș, etc.  

 

• Noua locație permite desfășurarea activității pe o suprafață totală de 1.500 de metri pătrați, cu posibilitatea de estindere în viitor cu încă 2.000 de metri pătrați
• Noua locație și noul spațiu de depozitare permit și creșterea stocurilor cu 50%, lucru care presupune și livrarea mai rapidă a produselor comandate

București, 25 octombrie 2022 – Atu Tech (a2t.ro), cel mai mare magazin online de sisteme de securitate din România, finalizează o investiție de peste 1 milion de euro, în urma căreia dublează spațiul de depozitare a produselor și mută sediul companiei într-o locație ușor accesibilă din Sibiu, pe platforma industrială Independența. Investiția face parte din strategia de susținere a creșterii business-ului Atu Tech în contextul cererii ridicate de produse de securitate la nivelul pieței.

„Decizia de extindere a spațiului comercial și mutarea într-o nouă locație sunt dublate de majorarea numărului de salariați și de extinderea gamei de produse. Obiectivul final a fost să generăm capacități de stocare pentru articole cât mai diverse din principalele categorii de interes, precum supraveghere video, automatizare porți, sisteme smart home, sisteme de alarmă sau incendiu și să putem dezvolta rapid noi linii de business, precum  noua gamă de sisteme fotovoltaice. Odată cu lansarea noii categorii am adus în piață echipamente de la cele mai cunoscute branduri de sisteme fotovoltaice, precum: Afore, Growatt, HUAWEI, Canadian Solar, Longi, Trina Vertex și multe altele”, spune Sorin Felea, director Atu Tech, menționând că noua investiție este menită să ducă business-ul la un alt nivel.

Noua locație și noul spațiu de depozitare permit și creșterea stocurilor cu 50%, lucru care, pentru clienți, presupune livrarea mai rapidă a produselor comandate de pe a2t.ro.

AtuTech a investit și în dezvoltarea de software pentru eficientizarea fluxului de lucru, iar  situații precum localizarea greoaie a produselor în depozit sau organizarea greșită a acestora au fost eliminate. Angajații au acum acces imediat și sigur la locația produselor, iar acestea pot fi împachetate mai repede, procesarea coletelor fiind eficientizată.

Activitatea în depozit s-a simplificat semnificativ odată ce angajații depozitului au început să utilizeze dispozitive de scanare wireless care comunică instantaneu cu un sistem WMS (Warehouse Management System),  comenzile fiind procesate mult mai rapid și ușor.

Mutarea într-un nou sediu a adus cu ea și beneficii pentru angajați. Condițiile de muncă s-au îmbunătățit, atât pentru angajații din depozit cât și pentru cei birouri, Atu Tech realizând o compartimentare a departamentelor și oferind birouri spațioase, spații pentru luat masa, parcare generoasă etc.

Noua locație permite desfășurarea activității pe o suprafață totală de 1.500 de metri pătrați, cu posibilitatea de extindere cu încă 2.000 de metri pătrați. Iar locația pentru noul sediu a fost strategic aleasă, întrucât permite accesul facil spre și dinspre autostradă, aceasta aflându-se la doar 500 de metri distanță.

Despre Atu Tech (a2t.ro)

Atu Tech (a2t.ro) este cel mai mare magazin online de sisteme de securitate din România, potrivit cifrei de afaceri. Compania, înființată în 2011, are sediul în Sibiu și a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 13 milioane de euro (64 milioane lei). Magazinul online a2t.ro comercializează peste 4.000 produse, din categorii precum sisteme de supraveghere video, sisteme de alarmă, control acces, automatizări porți, interfoane și videointerfoane, sisteme anti-incendiu și de sonorizare, instalații electrice, rețele și telefonie, sisteme fotovoltaice etc. Atu Tech dispune de o rețea de peste 1.000 de instalatori parteneri, prin care poate oferi astfel de servicii la nivel național.

pastel a încheiat un parteneriat strategic, punctual, de employer branding cu liderul pieței locale de gaming, Ubisoft România. Campania creată și implementată de agenție a pus bazele noii paradigme organizaționale pentru cele două studiouri Ubisoft din țară, după doi ani de work from home. În plus, campania de employer branding a fost apreciată de specialiști de profil și premiată în cadrul Galei Employer Branding, la categoria Special Projects.

Colaborarea a fost stabilită în urma câștigării unui pitch de creație, menit să semnaleze un nou început pentru companie, manifestat prin relocarea celor două studiouri din București și Craiova și prin setarea unor noi ambiții de dezvoltare. În plus, campania de comunicare internă propusă, declinată ulterior și în proiecte speciale de comunicare externă, a avut în vedere și noua structură organizațională a companiei, pastel având misiunea de a crea un mix de experiențe captivante pentru cei aproape 2000 de angajați, consolidând totodată poziționarea Ubisoft drept angajator de top pe piața talentelor de IT.

Desfășurată în perioada aprilie-iulie 2022, campania New beginning UNLOCKED a marcat deblocarea (unlocking) unui nou nivel de talent experience intern. Pe de o parte, conceptul a surprins reîntoarcerea angajaților la birou, după 2 ani de work from home, însă într-o formă hibridă, iar pe de altă parte a inaugurat relocarea celor două studiouri din țară și a prezentat ambițiile de viitor ale companiei. Comunicarea creativă a acestor aspecte a creat buzz extern, Ubisoft recrutând astfel aplicanți pe rolurile deschise.

pastel a creat pentru angajații Ubisoft un cadru ideal de reconectare, printr-o serie de manifestări fizice, ocazii de relaxare și socializare în noile birouri, dar și de creștere a entuziasmului pentru ambițiile de viitor ale studiourilor.

“Pandemia a schimbat mediul de business, mai ales în ceea ce privește interesul angajaților pentru prezența fizică la birou. Părerile sunt împărțite, la fel și alternativele propuse de companii, transformate ulterior în noi culturi organizaționale. Ubisoft este unul dintre cei mai căutați angajatori de către Gen Z și Millenials, două generații care construiesc noua paradigmă, și am ținut cont de interesele lor, dar mai ales de lucrurile de care pandemia i-a privat. Prin New beginning UNLOCKED ne-am propus să creăm o atmosferă cât mai relaxantă pentru cei aproape 2000 de angajați ai companiei, dorind să înceapă noul capitol cu mult entuziasm. Suntem mândri de această colaborare punctuală, cu atât mai mult cu cât împărtășim viziunea Ubisoft de a crea un program de lucru hibrid, conștienți fiind de beneficiile pe care prezența la birou le aduce în dinamica dintre colegi.”, a declarat Dana Nae Popa, Owner & Managing Director pastel.

Obiectivele primite de agenție au fost atinse atât prin activități interne, traduse de materiale de comunicare declinate din concept și de prezența unor food truck-uri de festival în noile locații, cât și prin proiecte speciale de comunicare externă, cu importante componente de OOH, PR, clasic și digital, și influencer marketing.

În plus, abordarea proaspătă și relevantă a proiectelor de PR și influencer marketing a reușit să aducă comunitatea de gameri mai aproape de Ubisoft, oferind oamenilor interesați direct de industrie accesul la informații prețioase livrate într-un cadru detașat și amuzant.

În campania de employer branding, pastel a colaborat cu jurnaliști cheie din industriile de gaming și business, dar și cu influenceri relevanți pentru targetul companiei, ajutând astfel la creșterea notorietății companiei și a statutului de angajator de top. Printre proiectele speciale lansate se numără un material video creat în colaborare cu Dan Cadâr, 3 vloguri realizate de Alexa.Tvv, Costin Vrânceanu (Jaxi) și Bogdan Drăcea, dar și un interviu neașteptat oferit de Cristian Pană, Managing Director Ubisoft România & Serbia, celor de la Creative Monkeyz.

https://www.youtube.com/watch?v=HsI0RxupAfE&t=931s

“În urmă cu un an, Ubisoft România a avut parte de un nou început – o nouă strategie de business care își propune să transforme studiourile locale într-un hub regional al industriei de gaming, susținută de un proces de upgrade continuu al experienței talentelor noastre, dar și a celor potențiale, și de întețirea dezvoltării eforturilor de comunicare cu focus pe employer branding. În acest context, colaborarea cu pastel a avut un rol decisiv în reactivarea ADN-ului nostru de entertainer – conceptul creativ propus de ei l-a surprins perfect. Declinările lui în experiența interă și comunicarea externă au arătat o bună înțelegere a profilului talentelor vizate și a nevoilor noastre.”, a declarat Ioana-Alina Ciobotariu, Communication Manager Ubisoft România.

În termeni de rezultate, comunicările prin intermediul influencerilor au generat 2.2 mii de accesări ale job description-ului de game tester promovat, ducând la 730 de aplicări (33% rată de conversie) și 68 angajări. Totodată, materialele distribuite în social media de aceștia au ajuns la aproximativ 200 de mii de useri și au înregistrat un engagement de peste 14 mii likes & comments.

În final, creativitatea de care campania a dat dovadă și rezultatele obținute de aceasta au fost apreciate și reconoscute în cadrul Galei Employer Branding, în cadrul căreia New beginning UNLOCKED a câștigat premiul trei, la categoria Special Projects.

https://www.youtube.com/watch?v=x9ZJ5kA8nXY&t=502s

Noul parteneriat semnat cu Ubisoft România susține ambițiile agenției și completează strategia de business pe termen lung. pastel își îndreaptă atenția și resursele către soluții creative și eficiente de employer branding și CSR, două elemente esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de business  sustenabil. Agenția pastel își propune ca prin serviciile sale să stabilizeze trendul de migrare al angajaților, dar și să creeze un cadru ideal pentru mediu și comunități, prin implicarea activă a companiilor în proiecte creative cu puternice componente de responsabilitate socială și ecologică.

 

Motorola a descris viitorul în materie de inovație la Lenovo Tech World ‘22, introducând un nou concept de smartphone Rollable. Motorola a fost un pionier în industria de telefonie mobilă de peste 90 de ani și a fost constant în inovația tehnologică de la modul pliabil, până la 5G.

Conceptul Rollable a fost gândit de echipa 312 Labs, grupul intern de inovare Motorola pentru produse, cercetare, design și experți în inginerie din întreaga lume. 312 Labs explorează mai multe arii tehnologice în curs de dezvoltare și unul dintre acestea este regândirea factorilor de formă a dispozitivului pentru a răspunde nevoilor clienților și pentru a oferi noi experiențe. Acest nou concept se bazează pe display-ul și inovațiile mecanice pe care Motorola le-a oferit în dispozitivele sale pliabile.

Viziunea din spatele rollable

Motorola privește smartphone-ul ca pe o extensie a utilizatorilor săi – un instrument care le permite să se adapteze la mediul înconjurător și să își îndeplinească sarcinile cu ușurință. Acum, brandul investește în ecrane OLED flexibile sau pOLED pentru a oferi un echilibru între confort și afișarea de conținut. Conceptul Rollable surprinde această idee cu un ecran care se ajustează în trei forme distincte: extins, compact și peek, cu doar o simplă apăsare de buton.

La puțin peste 4 inci înălțime, conceptul Rollable se redimensionează într-o formă super compactă, de buzunar, mai mică decât majoritatea dispozitivelor premium de pe piață. Fie că este vorba de un ecran de 6,5 inci pentru jocuri captivante sau de un ecran retractat pentru confortul în mișcare, acest concept oferă numeroase oportunități pentru crearea de conținut și divertisment, oferind în același timp flexibilitatea unui dispozitiv mic, cu ecran cuprinzător.

 

Pe lângă ideea de smartphone Rollable, Lenovo a lansat un concept de laptop Rollable, care folosește o tehnologie similară, cu scopul de a crește nivelul de multi-tasking și de navigare, păstrând în același timp o dimensiune compactă. Mai multe detalii despre conceptul de laptop Rollable PC pot fi găsite pe Lenovo StoryHub.

Întrucât Rollable este în etapa de concept, puteți urmări cele mai recente inovații și actualizări pe site-ul web Motorola sau pe pagina de Twitter.

despre 312 labs

Cu sediul central în Chicago, IL, 312 Labs este o echipă globală, multidisciplinară de experți din industrie și lideri de gândire în domeniile managementului produselor, cercetării, proiectării și ingineriei. Numele „312” a fost ales deoarece este unul dintre cele mai cunoscute prefixuri telefonice din Chicago și reflectă rădăcinile Motorola în inovație.

Disclaimer legal

Anumite caracteristici, funcționalități și specificații ale produsului pot depinde de rețea și pot fi supuse unor termeni, condiții și taxe suplimentare. Toate pot fi modificate fără notificare. MOTOROLA, sigla M stilizată, MOTO și familia de mărci MOTO sunt mărci comerciale ale Motorola Trademark Holdings, LLC. Toate celelalte mărci comerciale sunt proprietatea deținătorilor respectivi. ©2022 Motorola Mobility LLC.

 

Despre Lenovo & Motorola

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) este o companie cu o mare putere tehnologică la nivel global, cu venituri de 70 de miliarde de dolari, pe locul 171 în Fortune Global 500, care angajează 75.000 de oameni din întreaga lume și deservește milioane de clienți în fiecare zi pe 180 de piețe. Concentrată pe o viziune îndrăzneață de a oferi oamenilor tehnologie mai inteligentă, Lenovo și-a construit succesul ca cea mai mare companie de PC-uri din lume, extinzându-se în continuare în domenii cheie de creștere, inclusiv servere, stocare, mobil, soluții și servicii. Această transformare, împreună cu inovația Lenovo, care schimbă lumea, construiește o societate digitală mai incluzivă, de încredere și durabilă pentru toată lumea, de pretutindeni. Motorola Mobility LLC a fost achiziționată de Lenovo Group Holdings în 2014. Motorola Mobility este o subsidiară deținută în totalitate de Lenovo și este responsabilă de proiectarea și fabricarea tuturor telefoanelor și soluțiilor mobile marca Moto și Motorola. Pentru a afla mai multe, vizitați https://www.lenovo.com și citiți despre cele mai recente știri prin intermediul StoryHub-ului nostru.